2018年上海市法院系統(tǒng)輔助文員招聘考試政策問答

　　一、什么是法院系統(tǒng)輔助文員崗位?

　　答：法院系統(tǒng)輔助文員崗位，是指配合法官從事與審判工作有關的但不具有審判職權的事務性輔助工作崗位。

　　法院系統(tǒng)輔助文員實行勞動合同制和派遣制相結合的用人方式。輔助文員與市、區(qū)人才服務中心指定派遣機構簽訂勞動合同，接受派遣至各法院審判輔助性崗位工作。人才服務中心指定派遣機構為輔助文員提供人事人才等方面的派遣服務，法院負責具體使用。輔助文員在崗工作期間由法院負責日常管理和使用。輔助文員不具有公務員身份，不享受法院正式在編人員的有關待遇，除自身工作所需的專業(yè)培訓外，一般不參加法院在編人員專業(yè)培訓，不配發(fā)與法院正式在編干警相同標識的制服和裝備。

　　二、本次法院系統(tǒng)輔助文員的具體招聘對象和報考條件?

　　答：本次法院系統(tǒng)輔助文員的具體招聘對象和報考條件包括：

　　1、具有上海市常住戶口（高校集體戶口除外）的社會人員和上海生源2018屆普通高等院校畢業(yè)生;

　　2、擁護中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好的政治素質和道德品行，能夠保守工作秘密；

　　4、具有正常履行職責的身體條件；

　　5、年齡在35周歲以下（1982年5月3日以后出生）；

　　6、具有大專及以上學歷；

　　7、達到《計算機中文速記》四級或《漢字速錄水平測試》二級及以上水平；

　　8、本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職或辭退的記錄。

　　三、法院系統(tǒng)輔助文員的招聘程序有何具體規(guī)定?

　　答：招聘程序具體包括報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、派遣。

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　　本次報名采用網絡報名方式，實行網上繳費、網上下載準考證。

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　　本次考試分筆試和面試。筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織進行?？忌ㄟ^筆試和資格審查后，參加在市高級法院負責組織指導下，由各招聘法院組織的招聘面試。

　　（三）體檢和綜合考察

　　按考生的綜合成績（面試成績占60%、筆試成績占40%，筆試成績和面試成績均按百分制折算），從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員，到指定醫(yī)療機構進行體檢，并由招聘法院組織綜合考察。體檢、綜合考察有不合格者，招聘法院可以按考生的綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行體檢和綜合考察。

　　進入體檢考察人員面試成績不得低于60分。

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　　擬聘用人員由招聘法院按規(guī)定的程序和標準確定，并在上海市公務員局網站、上海“21世紀人才網”、上海市人才服務中心網站公示5個工作日。公示期間接受社會和群眾的實名舉報。經公示無異議的擬聘用人員，與指定派遣機構簽訂勞動合同，接受派遣到招聘法院工作，試用期為2個月。試用期內應參加崗前培訓并通過試用期考核，聘用人員由市高級法院報市公務員局備案。

　　四、如何理解報考條件中“達到《計算機中文速記》四級或《漢字速錄水平測試》二級及以上水平”？

　　答：這一條件是指報考者持有由上海市職業(yè)技能鑒定中心組織鑒定，市人力資源和社會保障局頒發(fā)的《計算機中文速記》四級或《計算機文字錄入員》四級或《計算機操作員（文字錄入）》四級及以上水平證書，或《漢字錄入》專項職業(yè)能力考試證書，或于2015年1月1日之后取得的由上海市職業(yè)能力考試院頒發(fā)的《漢字速錄水平測試》二級及以上水平證書。無上述證書者，應在2018年7月17日前，參加由上海市職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織的《漢字錄入》專項職業(yè)能力考試并取得成績合格（看打錄入模塊每分鐘有效字數(shù)50字及以上）。否則不能參加面試。

　　為配合本次輔助文員招聘工作，上海市職業(yè)技能鑒定中心定于6月和 7月專場開設3 次《漢字錄入》專項職業(yè)能力考試，采取網上報名、網上繳費、網上下載準考證和現(xiàn)場操作考核的方式進行,報名考核費：75元/人。具體報名辦法、鑒定方案、考試安排、準考證下載、成績查詢及證書發(fā)放通知等信息可在上海速錄人才網（www.shsulu.com）查詢，報名咨詢電話：56334026、56386744。

　　五、筆試合格分數(shù)線如何劃定？

　　答：根據招聘總人數(shù)，原則上按1:3比例確定筆試合格分數(shù)線。

　　六、報考者參加面試時應持有哪些證件和相關材料？

　　答：參加面試的人員除應攜帶面試通知、本人身份證和考試報名信息表之外，還需持有學歷證書、戶口簿、《計算機中文速記》四級或《漢字速錄水平測試》二級及以上水平證書等有關證明材料原件。

　　七、報考者如何參加面試、體檢和考察？

　　答：筆試成績合格者，由市人才服務中心通知其參加面試。面試時間安排在7月底?？忌趨⒓用嬖嚽?，必須通過相應資格審查。面試結果將于面試結束后的15個工作日內，告知考生本人。經面試合格的人員由市人才服務中心統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)療機構進行體檢；經面試、體檢合格者，用人單位對其政治思想、道德品質和任職資格等進行綜合考察。

　　本次輔助文員招聘筆試成績在下一年度本市輔助文員集中招聘公告發(fā)布前有效。首輪招聘結束后，招聘單位可根據實際需求，對發(fā)生空缺的崗位，在相關崗位筆試成績合格人員中，按照分數(shù)高低順序依次按程序遞補。

　　八、對招聘簡章中“專業(yè)”、“學歷”等條件不清楚如何咨詢？

　　答：對招聘簡章中的“專業(yè)”、“學歷”等內容有疑問要進行咨詢或者需進一步確認是否符合崗位要求的，請與市人才服務中心直接聯(lián)系。市人才服務中心的咨詢電話：32511386、32511390。

　　報考者為中共預備黨員的，填寫報名表時政治面貌一欄選擇“中共黨員”。

　　九、對編造假文憑、假經歷、考試作弊等弄虛作假行為的報考者應如何進行處理？

　　答：對編造假文憑、假經歷、考試作弊和隱瞞病情的，一經發(fā)現(xiàn)并查實，立即取消其考試、面試、聘用資格。

　　十、擔任法院系統(tǒng)輔助文員后，如果今后工作表現(xiàn)好，是否可以直接轉為法院正式在編人員？

　　答：不可以。法院系統(tǒng)輔助文員如果要想成為法院正式在編人員即公務員，必須通過市公務員主管部門統(tǒng)一組織的公務員招錄考試。

　　十一、法院系統(tǒng)輔助文員崗位工作時間如何規(guī)定?是否需要加班?享受何種待遇？

　　答：法院系統(tǒng)輔助文員崗位工作時間，按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。需要加班的，可按相關規(guī)定給予補休。

　　十二、法院系統(tǒng)輔助文員的薪酬福利待遇有何規(guī)定？

　　答：政府以購買服務的方式為法院系統(tǒng)輔助文員制度提供保障，輔助文員的薪酬和單位應繳納的“五險一金”（社會保險和住房公積金）由政府財政保障。試用期滿考核合格后平均月收入在6000元左右，以上標準包含個人應繳納的“五險一金”和所得稅。

　　輔助文員享受國家和本市規(guī)定的社會保險，工作滿一定年限的輔助文員享受年休假和探親假等帶薪假期。