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上海

上海市信息技術(shù)研究中心招聘工作人員公告

http://www.ldmfl.com       2021-03-31 17:34      來(lái)源:上海市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

上海市信息技術(shù)研究中心公開招聘工作人員公告

上海市信息技術(shù)研究中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)是由上海市人民政府和中國(guó)科學(xué)院共建的科研機(jī)構(gòu),致力于信息領(lǐng)域核心技術(shù)研發(fā),主要承擔(dān)信息技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)移,信息技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)試驗(yàn)平臺(tái)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)以及研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)等職能。

中心圍繞國(guó)家戰(zhàn)略和重大科技計(jì)劃,面向上海及長(zhǎng)三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,聚焦信息與電子科技交叉前沿科學(xué)等重點(diǎn)科技領(lǐng)域,積極推動(dòng)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,構(gòu)筑以多學(xué)科交叉為特點(diǎn)、知識(shí)創(chuàng)新為基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)為核心、科技中介服務(wù)為紐帶、體制創(chuàng)新為保障、人才培養(yǎng)為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新體系,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出創(chuàng)新貢獻(xiàn)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位的人員。

一、招聘崗位、需求人數(shù)及崗位類別

招聘崗位

需求人數(shù)

崗位類別及等級(jí)

數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)工程師

1

專業(yè)技術(shù)中級(jí)

遙感影像算法工程師

2

專業(yè)技術(shù)中級(jí)

保障工程師

1

專業(yè)技術(shù)中級(jí)

總賬會(huì)計(jì)

1

專業(yè)技術(shù)高級(jí)

收支會(huì)計(jì)

1

專業(yè)技術(shù)中級(jí)

檔案管理員

1

專業(yè)技術(shù)中級(jí)

共計(jì)

7


二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件(詳見附件1)

三、招聘辦法

1.報(bào)名

本次報(bào)名采取且僅采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)下載本招聘公告中的《上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘人員登記表》,通過(guò)圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照,并將表格中的信息填寫完整。通過(guò)本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報(bào)名郵箱(xinxizhaopin@sari.ac.cn),文件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名全稱,如:數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)工程師-姓名。報(bào)名時(shí)間:即日起—2021年4月15日。

報(bào)名材料:《上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見附件2)、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證復(fù)印件、招聘崗位所需要的其他證明材料復(fù)印件。

2.資格審查

中心將對(duì)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查,通過(guò)審查的對(duì)象通知考試或面試,不參加面試的人員恕不另行通知。

3.筆試和面試

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,根據(jù)招聘職數(shù),按照一定比例,擇優(yōu)確定筆試、面試名單。

筆試由單位組織,筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí),筆試開考比例為1:3。

面試根據(jù)招聘崗位人數(shù)、筆試成績(jī),按照成績(jī)由高到低,按1:3確定進(jìn)入面試人員。面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試時(shí),應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。

4.身體檢查

按照筆試或面試成績(jī)從高到低排列,根據(jù)招聘職數(shù),按1:1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5.考察

由中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6.?dāng)M聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.sh.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。 公示無(wú)異議,經(jīng)上級(jí)主管部門核準(zhǔn),再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳老師

郵箱:xinxizhaopin@sari.ac.cn

電話:13761793637

監(jiān)督電話:23112934

上海市信息技術(shù)研究中心

2021年3月31日

附件1:招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件.doc

附件2:上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc