上海音樂廳2021年度工作人員公開招聘公告

 

上海音樂廳原名南京大戲院，建于1930年，1950年更名為北京電影院，1959年再更名為上海音樂廳至今。上海音樂廳是隸屬于上海大劇院藝術(shù)中心的事業(yè)單位，作為全國第一座音樂廳，1959年后的數(shù)十年中，一直是上海音樂活動的中心之一。

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及職數(shù)

綜合辦公室紀(jì)檢干事1人（管理崗位）；

綜合辦公室行政干事1人（管理崗位）；

綜合辦公室人事干事1人（管理崗位）；

場務(wù)部禮賓主管1人（管理崗位）；

綜合辦公室出納1人（專技崗位）；

綜合辦公室會計(jì)1人（專技崗位）。

二、招聘對象條件和招聘職位說明

1.紀(jì)檢干事

招聘對象條件：

（1）本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)會類專業(yè)；

（2）中共黨員，35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

（3）3年及以上紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

（4）文字書寫能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

招聘職位說明：

（1）對單位關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行違規(guī)違紀(jì)監(jiān)督檢查；

（2）負(fù)責(zé)起草行政監(jiān)察方面的上報(bào)材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查報(bào)告等工作；

（3）做好黨風(fēng)廉政宣傳工作，簡報(bào)信息整理上報(bào)工作；

（4）做好紀(jì)檢信訪接待、登記、請示、調(diào)查、處理等工作；

（5）負(fù)責(zé)組織對重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動；

（6）定期或不定期地組織必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)；

（7）完成上級交辦的其他任務(wù)。

2.行政干事

招聘對象條件：

（1）本科及以上學(xué)歷，語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）30周歲以下（1991年1月1日以后出生），3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）樂觀積極，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）文字書寫能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

招聘職位說明：

1.負(fù)責(zé)單位文書的起草、收發(fā)文等工作；

2.協(xié)助單位完成黨建及精神文明創(chuàng)建等工作；

(3)組織開展各類基金申報(bào)工作；

(4）組織開展ISO9001貫標(biāo)工作；

(5)配合部門完成行政業(yè)務(wù)接待；

(6)完成上級交辦的其他任務(wù)。

3.出納

招聘對象條件：

（1）本科及以上學(xué)歷，會計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

（2）中共黨員優(yōu)先，30周歲以下（1991年1月1日以后出生），3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅務(wù)政策；

（4）工作細(xì)心負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；

招聘職位說明：

(1)妥善保管現(xiàn)金、空白支票、有價(jià)證券及銀行票據(jù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要及時(shí)提取備用金；

(2)按日審核票房銷售日報(bào)表，確保收入的安全性和內(nèi)部流程的規(guī)范性；

(3)按月勾對銀行對賬單，準(zhǔn)確編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

(4)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金和銀行結(jié)算制度，及時(shí)辦理各類業(yè)務(wù)的收付款項(xiàng)，及時(shí)編制錄入收付會計(jì)憑證；

(5)妥善應(yīng)用各類規(guī)定的軟件并實(shí)行嚴(yán)格的保密制度，做好會計(jì)數(shù)據(jù)的備份和日常維護(hù)工作；

(6）完成上級交辦的其他任務(wù)。

4.會計(jì)

招聘對象條件：

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)；

（2）中共黨員優(yōu)先，35周歲以下（1986年1月1日以后出生），5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）精通國家和地方財(cái)稅法規(guī)、政策，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

招聘職位說明：

(1)審核收付記賬憑證，按日填制轉(zhuǎn)賬憑證，確保帳帳相符；

(2)編制記帳憑證，做好月末對帳、結(jié)帳工作，準(zhǔn)確編制好月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；

(3)按月做好債權(quán)、債務(wù)清理以及各種應(yīng)收款項(xiàng)的催收和結(jié)算，及時(shí)正確編制表格；

(4)按月及時(shí)準(zhǔn)確做好各項(xiàng)核算及對賬工作，協(xié)助資產(chǎn)管理部門，做好盤點(diǎn)抽查工作；

(5)按月裝訂、打印會計(jì)憑證、賬簿和表冊；會計(jì)資料的整理、歸檔管理；

(6)配合上級部門和相關(guān)部門，完成年報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社保、稅務(wù)等審計(jì)和檢查工作；

(7)完成上級交辦的其他任務(wù)。

5.禮賓主管

招聘對象條件：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）30周歲以下（1991年1月1日以后出生），3年以上公共場所禮賓服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，具備處理突發(fā)事件的能力及協(xié)調(diào)能力；

（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘職位說明：

(1)負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：禮賓員的培訓(xùn)、考核，負(fù)責(zé)安排禮賓服務(wù)員的排班和日常工作；

(2)管理演出現(xiàn)場的禮賓服務(wù)工作；

(3)負(fù)責(zé)參觀講解與接待工作；

(4)負(fù)責(zé)演出期間的VIP接待工作；

(5)負(fù)責(zé)演出、活動會場、酒會前場地布置及現(xiàn)場管理；

(6)負(fù)責(zé)咖啡吧的運(yùn)營管理；

(7)完成上級交辦的其他任務(wù)。

6.人事干事

招聘對象條件：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)，；

（2）中共黨員優(yōu)先，30周歲以下（1991年1月1日以后出生），3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)從業(yè)資格證書；

（3）較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰；

（4）對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐；

（5）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。

招聘職位說明：

(1)負(fù)責(zé)人事制度、勞動用工、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核等工作；

(2)負(fù)責(zé)組織本單位各類人事考核工作，做好會務(wù)組織、資料整理存檔及相關(guān)工作；

(3)負(fù)責(zé)監(jiān)管員工勞動紀(jì)律，及時(shí)考核，完成考勤、獎(jiǎng)懲、調(diào)動等工作；

(4)負(fù)責(zé)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作；

(5)負(fù)責(zé)完善及妥保管員工檔案，辦理入、離職人員檔案手續(xù)；做好日常檔案查閱工作，不得違反人事檔案管理相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)制度；

(6)完成上級交辦的其他任務(wù)。

備注：外省市社會人員（除2021年1月1日以后畢業(yè)的全日制國內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生外），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月9日。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2021年7月9日17:00止。

2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。應(yīng)聘人員需要提供下列報(bào)名材料（電子版）：

(1)身份證（正反面）；

(2)上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）（外省市報(bào)名人員）；

(3)最高學(xué)歷、學(xué)位證明；

(4)社會人員請?zhí)峤弧督逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，國內(nèi)院校應(yīng)屆生請?zhí)峤弧督逃繉W(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，留學(xué)回國人員請?zhí)峤唤逃苛魧W(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（請上傳至報(bào)名表中“電子文件”中“學(xué)籍證明”項(xiàng)）

(5)所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料（請上傳至報(bào)名表中“電子文件”中“其他”項(xiàng)）。

未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。

應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報(bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

3、特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名者的申報(bào)材料，招聘單位委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對收到的報(bào)名信息進(jìn)行篩選與資格審查，審核結(jié)果將通過原報(bào)名渠道告知。通過資格審查的人員可進(jìn)入筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并下載準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、筆試成績查詢時(shí)間視疫情情況等另行通知，詳情請關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容?？忌凑諟?zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束二周后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，一般按1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單（若報(bào)名人數(shù)較少，最低面試比例為1：2）。面試安排另行通知。面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場，在面試前進(jìn)行再次資格審核，審核通過的人員方可進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力及團(tuán)隊(duì)合作意識等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢。

（五）身體檢查

按照筆試、面試成績按4∶6比例，計(jì)算總成績，該崗位總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。

（六）考察

由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

（七）擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果無異議的，報(bào)上級主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。聘用人員的工資、獎(jiǎng)金、福利和社會保險(xiǎn)等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系郵箱：resume@eastjob.cn（不接受應(yīng)聘報(bào)名）

聯(lián)系電話：021-62817169

監(jiān)督電話：63868686-2107

上海音樂廳

2021年6月25日