三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請?jiān)诠婺└郊螺d應(yīng)聘報(bào)名表，填寫完畢后以“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷”命名應(yīng)聘報(bào)名表及郵件主題，將應(yīng)聘報(bào)名表發(fā)送至上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院招聘郵箱（郵箱地址：zhaopin@simt.com.cn），學(xué)歷（學(xué)位）證明、個(gè)人簡歷及其他相關(guān)證明材料一并作為附件發(fā)送，謝絕來信、來訪。報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間從即日起至2021年7月25日。

特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘公告》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資格審查，通過篩選審查的對象將會(huì)收到面試通知，其他對象不另行通知。

（三）考核面試

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照不低于所招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定參加考核面試人選。面試由上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院自行組織，面試主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，通過面試成績由高到低確定初步擬聘人員。面試成績低于60分的不予錄用，未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照1：1確定體檢人數(shù)，并根據(jù)崗位對身體條件的要求，到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（五）考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的公共信用記錄、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄等情況，根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，最終確定擬聘人員。

（六）公示

將擬聘人員等招聘結(jié)果在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

（七）備案與聘用

公示無異議后，將擬聘用人員報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。最終簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、疫情防控要求

根據(jù)國家和上海市新冠肺炎疫情防控工作的最新形式要求，我院將結(jié)合疫情防控要求和措施告知來院考生，考生務(wù)必充分知曉理解并遵照執(zhí)行。

考生一般應(yīng)于考前14天前完成本人上海“隨申碼”注冊申請，考核當(dāng)天按要求出示“隨申碼”綠碼，服從現(xiàn)場工作人員管理，“隨申碼”為綠碼的報(bào)考人員可以參加當(dāng)天考核。

當(dāng)天考生應(yīng)自備口罩，做好個(gè)人日常防護(hù)。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：孫老師、李老師

聯(lián)系電話：021-50798517

郵 箱：zhaopin@simt.com.cn

附件1附件：上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院應(yīng)聘報(bào)名表.docx

上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院

2021年07月12日