三、招聘辦法

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)自身?xiàng)l件及應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，選擇應(yīng)聘的具體崗位。

2.考生報(bào)名時(shí)，須按照公布的應(yīng)聘條件和資格要求，如實(shí)提交以下材料：①《上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》、②身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位（職稱(chēng)）證書(shū)復(fù)印件、③能夠證明符合選拔條件的相關(guān)材料，如公開(kāi)的發(fā)表文章復(fù)印件等。外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日。

3.請(qǐng)將證明資料電子文檔或掃面件發(fā)至電子郵箱（zhaopin@slarc.org.cn），同時(shí)將紙質(zhì)材料（復(fù)印件）各一份函寄至上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心辦公室，地址：浦東新區(qū)金科路3577號(hào)，郵編201203，材料不予退回。

4.報(bào)名時(shí)間為2021年7月19日至2021年8月18日止，以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）資格審查

上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知。未進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員，恕不通知并不退回報(bào)名材料，

（三）招聘形式

面試分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)及政治理論，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序按(1:3)比例確定進(jìn)入面試人員名單。

面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作。面試官組成：分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管、人事、監(jiān)察、外聘專(zhuān)家等。

（四）身體檢查

體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

（五）政審

由上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心組織政審，主要考察應(yīng)聘人員的背景情況、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

（六）擬定人員的確定公示

根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上?？茖W(xué)院審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

報(bào)名郵箱：zhaopin@slarc.org.cn

聯(lián)系電話：58955786