三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請?jiān)诠婺└郊螺d應(yīng)聘報(bào)名表，填寫完畢后以“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷”命名應(yīng)聘報(bào)名表及郵件主題，將應(yīng)聘報(bào)名表發(fā)送至上海市應(yīng)急管理宣傳教育和信息中心招聘郵箱（郵箱地址：shyjglxcjyhxxzx@163.com），學(xué)歷（學(xué)位）證明、個(gè)人簡歷及其他相關(guān)證明材料一并作為附件發(fā)送，謝絕來信、來訪。報(bào)名時(shí)間從即日起至2021年8月13日16:00。

特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘公告》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

上海市應(yīng)急管理宣傳教育和信息中心對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資格審查，通過篩選審查的對象將會(huì)收到面試通知，其他對象不另行通知。

（三）考核

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照不低于所招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選。考核由上海市應(yīng)急管理宣傳教育和信息中心自行組織，主要通過筆試、面試測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算總成績由高到低確定初步擬聘人員。未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照1：1確定體檢人數(shù)，并根據(jù)崗位對身體條件的要求，到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（五）考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的公共信用記錄、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄等情況，根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，最終確定擬聘人員。

（六）公示

將擬聘人員等招聘結(jié)果在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

（七）備案與聘用

公示無異議后，將擬聘用人員報(bào)上級主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。最終簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、疫情防控要求

根據(jù)目前本市新冠肺炎疫情防控要求，為切實(shí)保障廣大報(bào)考人員和工作人員的生命安全和身體健康，報(bào)考人員必須完成“隨申碼”注冊申請，考核當(dāng)天按要求出示“隨申碼”綠碼，服從現(xiàn)場工作人員管理，“隨申碼”為綠碼的報(bào)考人員可以參加當(dāng)天考核。“隨申碼”非綠碼的報(bào)考人員，須提供參加考核前3天內(nèi)本市醫(yī)院出具的核酸檢測陰性證明材料后可以參加當(dāng)天考核。

仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來自或途經(jīng)國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有國（境）外旅居史的未解除隔離者，不得參加考核。

結(jié)合疫情防控形勢，報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注并遵照執(zhí)行。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師、王老師

聯(lián)系電話：18918380035、18918380069

郵箱：shyjglxcjyhxxzx@163.com