中國科學院腦智卓越中心趙鄭拓研究組主要致力于超高帶寬、長期穩(wěn)定的腦神經(jīng)界面的系統(tǒng)性開發(fā)，以及其在基礎腦科學、植入式腦機接口和腦疾病診治方面的應用。研究組已經(jīng)開發(fā)的的超柔性神經(jīng)電極技術代表了目前神經(jīng)界面領域最前沿水平?，F(xiàn)因研究組發(fā)展需要，公開招聘博士后和研究助理。研究組介紹詳見：（http://www.cebsit.cas.cn/yjz/zzt/yjfx/）

一、視覺算法及軟件工程師

1、工作職責

（1）參與植入式腦機接口相關視覺算法設備開發(fā)項目，負責相關算法的設計、研發(fā)、優(yōu)化與集成；

（2）與硬件工程師密切合作，完成視覺識別相關機器人算法端及軟件端研發(fā)；

（3）協(xié)助并配合上下游研發(fā)團隊完成相關工作；

2、任職要求

（1）計算機、軟件工程、人工智能等相關專業(yè)獲得或即將獲得博士學位；

（2）具有基于圖像識別算法開發(fā)工作基礎；

（3）有在線圖像識別研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（4）至少掌握一種深度學習算法框架（caffe、TensorFlow、MXNet、Pytorch等），對網(wǎng)絡設計與優(yōu)化，模型壓縮與剪裁，大規(guī)模數(shù)據(jù)處理有豐富的實踐經(jīng)驗；

（5）熟悉立體視覺、三維重建、目標檢測跟蹤、圖像分割、圖像識別等算法體系構建；

（6）具有良好的收集信息及英文閱讀能力，能從文獻及各類途徑獲取算法靈感；

（7）具有高度的主動性和解決問題的能力，以及具體任務的計劃制定能力和推動執(zhí)行能力，通過科學的管理手段和方法，確保目標的達成和計劃的執(zhí)行到位；

（8）具有良好的溝通能力，善于與團隊有效溝通，具備良好的團隊精神、溝通能力、協(xié)作意識。責任心強，敢于在交叉學科中大膽嘗試和創(chuàng)新，勇于探索技術難題。

二、機器人設計及自動化工程師

1、工作職責

（1）參與植入式腦機接口相關高精密自動化設備開發(fā)項目，負責設計、模擬、編程、測試、調(diào)試和故障排除等自動化制造過程；

（2）根據(jù)研發(fā)項目需求，針對新需求設備調(diào)研開發(fā)，滿足新式植入式腦機接口設備的轉(zhuǎn)產(chǎn)需求；

（3）協(xié)助并配合上下游研發(fā)團隊完成相關工作，促進整體項目順利進行；

2、任職要求

（1）工業(yè)工程、機械工程、電氣工程、計算機工程、計算機科學、生物醫(yī)學工程、微電子、自動化等相關專業(yè)獲得本科以上學位；

（2）自動化相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

（3）有精密視覺機器人設計制造項目經(jīng)驗、集成電路設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（4）掌握機電一體化、傳感器、致動器、運動控制器、閉環(huán)控制算法方面的專業(yè)知識；

（5）熟悉軟件控制系統(tǒng)、過程控制和自動化、制造設備、機器人技術、機器視覺和檢查、工業(yè)通信協(xié)議、多種語言編程、過程和工作流模擬、人工智能和機器學習等相關領域知識；

（6）具有高度的主動性和解決問題的能力，以及具體任務的計劃制定能力和推動執(zhí)行能力，通過科學的管理手段和方法，確保目標的達成和計劃的執(zhí)行到位；

（7）具有良好的溝通能力，善于與團隊有效溝通，具備良好的團隊精神、溝通能力、協(xié)作意識。責任心強，敢于在交叉學科中大膽嘗試和創(chuàng)新，勇于探索技術難題。

三、醫(yī)用高分子材料工程師：

1、工作職責

（1）參與植入式腦機接口相關醫(yī)用埋植設備開發(fā)項目，負責設計、制造、測試醫(yī)用高分子材料器械；

（2）根據(jù)醫(yī)療行業(yè)需求，靈活優(yōu)化材料選取、設計方案和技術路線；

（3）協(xié)助并配合上下游研發(fā)團隊及臨床醫(yī)療團隊完成相關研發(fā)工作，促進整體項目順利進行。

2、任職要求

（1）高分子材料與工程、微電子、生物醫(yī)學工程獲得或即將獲得博士學位；

（2）醫(yī)療器械封裝研發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

（3）有醫(yī)用植入式設備研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（4）具有對高分子材料體系（通用塑料、工程塑料、特種工程塑料、橡膠材料、高分子材料加工助劑等）深入的理解和相關工作經(jīng)驗。

（5）掌握高分子合成及改性相關的研發(fā)能力，熟悉各種塑料或高分子材料的技術指標和應用，熟練掌握高分子材料改性原理，實驗配方設計及材料工藝流程，進行有效的項目管理，器械性能測試和應用驗收標準制定，并能夠解決現(xiàn)有工藝存在的技術問題；

（6）具有高度的主動性和解決問題的能力，以及具體任務的計劃制定能力和推動執(zhí)行能力，通過科學的管理手段和方法，確保目標的達成和計劃的執(zhí)行到位；

（7）具有良好的溝通能力，善于與團隊有效溝通，具備良好的團隊精神、溝通能力、協(xié)作意識。責任心強，敢于在交叉學科中大膽嘗試和創(chuàng)新，勇于探索技術難題。

四、實驗室項目主管或博士后

1、工作職責

（1）參與推進植入式腦機接口相關神經(jīng)科學方面研究，負責科研項目的設計、推進及成果展示；

（2）主導推進科研項目，科學高效管理研究團隊；

（3）協(xié)助并配合上下游研發(fā)團隊完成相關工作，促進整體項目順利進行。

2、任職要求

（1）神經(jīng)生物學、生物醫(yī)學工程、基礎醫(yī)學等獲得或即將獲得博士學位；

（2）有主導神經(jīng)電生理研究項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（3）具有對腦科學的熱情，掌握神經(jīng)科學、神經(jīng)解剖學、神經(jīng)生理學等相關領域?qū)I(yè)知識，熟練掌握多種實驗相關技能，熟悉多種神經(jīng)科學領域研究范式；

（4）能夠擬定成熟的實驗技術路線，合理安排實驗進度，高效推進實驗進程；

（5）有較強的英文應用水平，能夠廣泛閱讀文獻、交流討論及論文撰寫；

（6）具有高度的主動性和解決問題的能力，以及具體任務的計劃制定能力和推動執(zhí)行能力，通過科學的管理手段和方法，確保目標的達成和計劃的執(zhí)行到位；

（7）具有較強的科研團隊管理能力，善于與團隊成員有效溝通。能夠主導科研項目快速推進，具備良好的團隊精神、溝通能力、協(xié)作意識。責任心強，敢于在交叉學科中大膽嘗試和創(chuàng)新，勇于探索技術難題。

五、科研助理及技術人員

1、工作職責

（1） 協(xié)助各個部門開展植入式腦機接口相關工作；

（2）根據(jù)所負責研究開發(fā)項目，認真學習相關技能，推進項目進展。

2、任職要求

（1）本科及以上學歷，職業(yè)高級技術人員可適當放寬學歷要求；

（2）有神經(jīng)生物學、精加工、模具制造、PCB制造及維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（3）具備良好的溝通及人際交往能力，可協(xié)助各個項目開展日常工作；

（4）具備良好的工作態(tài)度與學習能力，承擔包括但不限于微納器件加工與裝配、動物手術、行為學試驗、電生理信號采集與分析等工作；要求操作細致，實驗行為規(guī)范，裝配產(chǎn)品良率高。

（5）具有良好的溝通能力，善于與團隊有效溝通，具備良好的團隊精神、溝通能力、協(xié)作意識。

六、崗位待遇

（1）具有充足科研經(jīng)費支持，提供有競爭力的個人薪酬；

（2）博士后將有機會獲得“博新計劃”和“求索博士后”及其他資助；

（3）支持參加國內(nèi)外研究會議，參與學術交流；

（4）主導項目研究團隊，培養(yǎng)個人發(fā)展能力；

（5）提供產(chǎn)學研一體化平臺，以及項目轉(zhuǎn)化機會。

請應聘者將本人簡歷與相關材料發(fā)送至zhaozt@ion.ac.cn和hr@ion.ac.cn（請注明“應聘趙鄭拓研究組崗位”）。我們對符合要求者將盡快安排面試，應聘材料予以保密，待遇面議，在職位未滿之前長期有效。