中國(guó)科學(xué)院分子植物科學(xué)卓越創(chuàng)新中心是中國(guó)科學(xué)院直屬的獨(dú)立事業(yè)法人科研機(jī)構(gòu)，中心圍繞國(guó)家重大需求，瞄準(zhǔn)世界科技前沿，引領(lǐng)高水平學(xué)科交叉，凝聚一流創(chuàng)新人才，努力建設(shè)成為國(guó)際一流的創(chuàng)新型研究機(jī)構(gòu)。

人事處是卓越中心行政管理工作的重要部門之一，為中心的日常運(yùn)行與戰(zhàn)略發(fā)展起到?jīng)Q策依據(jù)和支持作用，主要職能是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中心人才隊(duì)伍戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)與項(xiàng)目管理、人事聘用與崗位管理、薪酬福利與社會(huì)保障、人力資源信息化管理、繼續(xù)教育與職工培訓(xùn)、博士后隊(duì)伍建設(shè)、院士及離退休人員的管理與服務(wù)等。現(xiàn)根據(jù)中心人事人才工作需要，誠(chéng)邀有志從事人力資源管理的青年才俊加入中心行政管理隊(duì)伍。

一、招聘崗位

人事處主管1-2名

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)人事人才綜合管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

1. 研究生及以上學(xué)歷，中共黨員；

2. 較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，英語(yǔ)良好，熟練使用常用辦公軟件；

3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4. 年齡一般不超過(guò)35周歲，身體健康，品行端正，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

四、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

五、招聘方式及程序

（一）報(bào)名截止時(shí)間

招聘崗位的應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2022年2月15日（以收到應(yīng)聘報(bào)名材料為準(zhǔn)）。

（二）應(yīng)聘者須應(yīng)提供以下書面材料

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括但不限于學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、工作設(shè)想、聯(lián)系方式、近期照片等；

2. 相關(guān)材料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技能證書、發(fā)表文章和著作等掃描件（整合為一個(gè)PDF文件）；

上述應(yīng)聘材料請(qǐng)郵件發(fā)至zhaopin@cemps.ac.cn，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名。單位將對(duì)個(gè)人信息予以保密。

（三）資格審查

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；對(duì)通過(guò)初審者，將電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。謝絕來(lái)電來(lái)訪。

六、薪酬待遇

薪酬福利待遇參照國(guó)家、中科院以及卓越中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。