2022年上海同濟(jì)大學(xué)法學(xué)院專任教師招聘啟事
同濟(jì)大學(xué)法學(xué)院2022年專任教師招聘啟事
一、學(xué)院概況
同濟(jì)大學(xué)法學(xué)院于1945年正式成立,1949年因院系調(diào)整而中止。1994年同濟(jì)大學(xué)恢復(fù)法律系,2009年正式恢復(fù)法學(xué)院建制。在全面推進(jìn)依法治國(guó)、加快實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理現(xiàn)代化進(jìn)程中,同濟(jì)大學(xué)法學(xué)院將順應(yīng)時(shí)代要求,服務(wù)國(guó)家大局,以學(xué)術(shù)研究為先導(dǎo),以職業(yè)訓(xùn)練為本業(yè),更新辦學(xué)理念,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,踐行“立時(shí)代潮頭,通古今變化,育法律英才,發(fā)思想先聲”理念。
同濟(jì)大學(xué)法學(xué)院廣納天下賢士,誠(chéng)邀海內(nèi)外仁人志士加盟,培養(yǎng)法律人才,繁榮法律學(xué)術(shù),共赴法治大業(yè),實(shí)現(xiàn)“同濟(jì)天下”之抱負(fù)。
二、招聘崗位
(一)學(xué)科方向
法學(xué)理論、憲法學(xué)與行政法學(xué)、刑法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、國(guó)際法學(xué)、訴訟法學(xué)、人工智能法學(xué)
(二)招聘崗位
1.長(zhǎng)聘教職體系:特聘教授、長(zhǎng)聘教授、預(yù)聘副教授、預(yù)聘助理教授
2.青年百人計(jì)劃:青年百人計(jì)劃A崗、青年百人計(jì)劃B崗
三、基本條件和支持政策
(一)特聘教授
1.基本條件:
在教學(xué)、科研、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略方面取得重要代表性成果及顯著成效。勝任本科核心課程講授任務(wù);在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就;具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力;年齡不超過(guò)54周歲。取得突出學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬年齡要求;聘期內(nèi)全職在崗工作且與同濟(jì)大學(xué)簽訂聘用合同。
2.支持政策:
(1)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
(2)提供必要的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和一次性補(bǔ)助;
(3)所在學(xué)院提供必需的辦公和科研用房,并在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、重大科研項(xiàng)目申請(qǐng)等方面給予充分支持;
(4)提供良好的醫(yī)療保健服務(wù)。
(二)長(zhǎng)聘教授
1.基本條件:
申請(qǐng)人應(yīng)活躍在教學(xué)科研第一線,取得國(guó)際同行認(rèn)可的突出學(xué)術(shù)成就,具有很高的國(guó)際知名度和影響力,在教學(xué)和研究生培養(yǎng)方面表現(xiàn)優(yōu)秀并取得重要成果,在所在院系的學(xué)科建設(shè)中起到重要作用,達(dá)到世界一流大學(xué)(學(xué)科)終身教授的水平。應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡不超過(guò)50周歲。
2.支持政策:
(1)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
(2)所在學(xué)院提供必需的辦公和科研用房,并在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、重大科研項(xiàng)目申請(qǐng)等方面給予優(yōu)先支持;
(3)提供良好的醫(yī)療保健服務(wù)。
(三)預(yù)聘副教授
1.基本條件:
申請(qǐng)人具備良好的教學(xué)能力,在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和重要性的研究成果和良好發(fā)展?jié)摿Γ陬I(lǐng)域內(nèi)有一定的知名度和影響力。應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡不超過(guò)45周歲。
2.支持政策:
(1)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
(2)所在學(xué)院提供必需的辦公和科研用房,并在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、科研項(xiàng)目申請(qǐng)等方面給予支持;
(3)提供良好的醫(yī)療保健服務(wù)。
(四)預(yù)聘助理教授
1.基本條件:
申請(qǐng)人具有良好的學(xué)術(shù)能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?。?yīng)具有博士學(xué)位,原則上要有博士后經(jīng)歷或相應(yīng)的科研工作經(jīng)歷,年齡一般不超過(guò)35周歲。
2.支持政策:
(1)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
(2)所在學(xué)院提供必需的辦公和科研用房,并在研究生招生、科研項(xiàng)目申請(qǐng)等方面給予支持;
(3)提供良好的醫(yī)療保健服務(wù)。
(五)青年百人計(jì)劃A崗
1.基本條件:
在所從事研究的學(xué)科領(lǐng)域中取得高水平科研成果,有突出的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?,學(xué)術(shù)成果達(dá)到國(guó)家級(jí)高層次青年人才同等水平。具有博士學(xué)位,年齡不超過(guò)45周歲。聘期內(nèi)全職在崗工作且與同濟(jì)大學(xué)簽訂聘用合同。
2.支持政策:
(1)聘任為教授;
(2)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
(3)為引進(jìn)的青百受聘學(xué)者提供啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和一次性補(bǔ)助;
(4)所在學(xué)院提供必需的辦公和科研用房,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、重大科研項(xiàng)目申請(qǐng)等方面給予充分支持;
(5)提供良好的醫(yī)療保健服務(wù)。
(六)青年百人計(jì)劃B崗
1.基本條件:
在所從事研究的學(xué)科領(lǐng)域取得高水平科研成果,有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力和沖擊國(guó)家級(jí)高層次青年人才計(jì)劃的水平,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。具有博士學(xué)位,年齡不超過(guò)40周歲。聘期內(nèi)全職到崗工作且與同濟(jì)大學(xué)簽訂聘用合同。
2.支持政策:
(1)聘任為特聘研究員;
(2)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
(3)為引進(jìn)的青百受聘學(xué)者提供啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和住房補(bǔ)助;
(4)所在學(xué)院提供必需的辦公和科研用房,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、重大科研項(xiàng)目申請(qǐng)等方面給予充分支持;
(5)提供良好的醫(yī)療保健服務(wù)。
四、招聘時(shí)間
1.本招聘啟事常年有效,學(xué)院郵箱常年接受應(yīng)聘者材料,并定期組織選聘評(píng)審。
2.截止時(shí)間:
(1)特聘教授:隨時(shí)啟動(dòng)程序。
(2)長(zhǎng)聘教授、預(yù)聘副教授、青年百人計(jì)劃A崗:截止時(shí)間為2022年8月31日。
(3)助理教授、青年百人計(jì)劃B崗:第一批截止時(shí)間為2022年3月31日;第二批截止時(shí)間為2022年8月31日。
3. 應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至:zoumm@#edu.cn,07210@#edu.cn,應(yīng)聘材料包括:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(word版本和PDF版本),內(nèi)容包括:個(gè)人基本信息(含姓名、出生日期、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱、從本科開(kāi)始的教育背景、工作經(jīng)歷、研究領(lǐng)域等);
(2)個(gè)人學(xué)術(shù)成果清單。
五、聯(lián)系方式
1. 學(xué)院人事工作聯(lián)系人:鄒老師
電話:021-65982644
郵箱:zoumm@#edu.cn
2.如有政策咨詢等事宜,可聯(lián)系學(xué)校人事處師資隊(duì)伍建設(shè)中心:
電話:021-65983515;65983862
郵箱:szk@#edu.cn