招聘崗位

招聘部門

崗位職責(zé)

招聘要求

副處長/高級主管(長寧園區(qū)及安全生產(chǎn)管理)

綜合保障處

負(fù)責(zé)長寧園區(qū)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和保衛(wèi)工作。

1.   建立健全研究所安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行；

2.   制定年度安全生產(chǎn)管理方案，內(nèi)容包括檢查計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、安全生產(chǎn)投入費(fèi)用等；

3.   組織開展危險(xiǎn)源辨識和評估，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；

4.   定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，做好安全教育記錄；

5.   負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，督促各部門落實(shí)整改；

6.   負(fù)責(zé)消防安全監(jiān)督管理，監(jiān)督物業(yè)、工程、維保單位做好消防設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)；

7.   負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室?；繁O(jiān)督管理、回收處理及環(huán)保工作；

8.   負(fù)責(zé)治安日常事務(wù)，協(xié)調(diào)與處理內(nèi)部糾紛和突發(fā)事件；

9.   協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理長寧園區(qū)的日常管理事務(wù)；

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.   本科以上學(xué)歷，消防工程、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.   熟悉國家相關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)、消防系統(tǒng)的組成及設(shè)備操作、企業(yè)安全管理知識規(guī)范等知識；

3.   工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)及公文寫作能力，能協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌研究所安全生產(chǎn)管理工作和長寧園區(qū)日常管理事務(wù)；

4.   中共黨員、具有安全管理相關(guān)資格證書、有在企事業(yè)單位相關(guān)工作任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

副處長/高級主管

（采購管理）

質(zhì)量保密處

負(fù)責(zé)原材料和元器件采購等工作。

1.   負(fù)責(zé)采購管理制度的制定、宣貫、監(jiān)督、修訂等相關(guān)制度建設(shè)工作；

2.   負(fù)責(zé)日常采購及合同申請審批流程復(fù)核，組織相關(guān)會(huì)議評審，組織實(shí)施政府采購、招投標(biāo)，合同建章及完成情況匯總、抽檢工作；

3.   負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商、推薦供應(yīng)商的審核和評價(jià)工作的組織實(shí)施；

4.   協(xié)助處長完成采購辦公室的相關(guān)計(jì)劃、預(yù)決算、通知、數(shù)據(jù)整理匯總分析等工作；

5.   負(fù)責(zé)采購辦公室相關(guān)其他工作；

6.   完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1. 本科學(xué)歷以上；

2. 熟悉并會(huì)應(yīng)用基本的統(tǒng)計(jì)分析方法；

3. 有項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4. 有科研工作背景優(yōu)先。

項(xiàng)目主管

科研部

1. 項(xiàng)目申報(bào)和過程管理及相關(guān)制度的制定；
2. 科研檔案管理；

3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織或監(jiān)督委外業(yè)務(wù)策劃、預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整；

4.負(fù)責(zé)組織委外業(yè)務(wù)的政采、裝備采購（全軍武器裝備采購信息網(wǎng)）程序；
5. 部內(nèi)日常事務(wù)管理、收發(fā)文等；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1. 本科學(xué)歷以上；理工科專業(yè)，研究生優(yōu)先；

2. 具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政采工作流程，掌握相關(guān)政采法律法規(guī)；

3. 具有良好的文字寫作能力，善于溝通，語言表達(dá)邏輯性強(qiáng)；

4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識、原則意識，團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；

5. 工作積極主動(dòng)，具備前瞻性思考問題和解決問題能力；

6. 中共黨員優(yōu)先；

7. 具有軍工背景的優(yōu)先、具有招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

8. 熟悉保密工作相關(guān)流程優(yōu)先。

人才主管

人力資源處

1.   負(fù)責(zé)本所人事人才等協(xié)調(diào)與服務(wù)工作；

2.   負(fù)責(zé)人才落地配套相關(guān)工作實(shí)施；

3.   協(xié)助組織人才項(xiàng)目申報(bào)及日常管理；

4.   協(xié)助人才招聘和宣傳等工作；

5.   協(xié)助職工繼續(xù)教育與培訓(xùn)等相關(guān)工作；

6.   完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1. 具有人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先；

2. 具備扎實(shí)的公文寫作能力，掌握現(xiàn)代化的辦公技能；

3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感、紀(jì)律性和服務(wù)意識。