上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院工作人員招聘啟事

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上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院工作人員招聘啟事

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》【滬人社規(guī)（2019）15號(hào)】，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體如下：

一、招聘崗位

崗位	崗位名稱(chēng)	任職要求	崗位職責(zé)
管理	門(mén)診辦公室工作人員	1.本科及以上，衛(wèi)生健康相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.通過(guò)CET-6，具有較強(qiáng)溝通能力、雙語(yǔ)表達(dá)能力和辦公自動(dòng)化處理能力； 3.具有健康相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	1.病患資源管理中心相關(guān)工作：大數(shù)據(jù)分析、建模，病患資源庫(kù)管理，病患就診行為分析預(yù)測(cè)等； 2.門(mén)診病患服務(wù)中心相關(guān)工作：病患服務(wù)改進(jìn)、滿意度調(diào)研分析、門(mén)診流程優(yōu)化、門(mén)診健康促進(jìn)等。
管理	運(yùn)行保障部基建大修管理人員（北部院區(qū)）	1.本科及以上，工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.具備獨(dú)立工作及綜合協(xié)調(diào)能力； 3.具有一定工程及項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。	1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助編制年度項(xiàng)目及大修計(jì)劃； 2.協(xié)助落實(shí)項(xiàng)目的前期建設(shè)流程，如：項(xiàng)建書(shū)、可研報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃及項(xiàng)目審批等工作并進(jìn)行具體操作； 3.對(duì)開(kāi)工后所管理的項(xiàng)目的進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量、成本等進(jìn)行全過(guò)程的跟蹤、協(xié)調(diào)和監(jiān)管； 4.協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)管理及相關(guān)資料收集、歸檔； 5.協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商在質(zhì)量、技術(shù)等方面予以監(jiān)督、指導(dǎo)； 6.按醫(yī)院的規(guī)章制度，完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

崗位

崗位名稱(chēng)

任職要求

崗位職責(zé)

管理

門(mén)診辦公室

工作人員

1.本科及以上，衛(wèi)生健康相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.通過(guò)CET-6，具有較強(qiáng)溝通能力、雙語(yǔ)表達(dá)能力和辦公自動(dòng)化處理能力；

3.具有健康相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1.病患資源管理中心相關(guān)工作：大數(shù)據(jù)分析、建模，病患資源庫(kù)管理，病患就診行為分析預(yù)測(cè)等；

2.門(mén)診病患服務(wù)中心相關(guān)工作：病患服務(wù)改進(jìn)、滿意度調(diào)研分析、門(mén)診流程優(yōu)化、門(mén)診健康促進(jìn)等。