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上海

上海中國(guó)畫院招聘工作人員公告

http://www.ldmfl.com       2022-08-22 17:34      來(lái)源:上海市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

上海中國(guó)畫院公開(kāi)招聘工作人員公告

 

上海中國(guó)畫院成立于1960年,是當(dāng)今中國(guó)書畫藝術(shù)重要的創(chuàng)作、研究、展示中心,是財(cái)政全額撥款公益性文化事業(yè)單位,上級(jí)主管部門為上海市文化和旅游局。目前,上海中國(guó)畫院是“一院兩館(畫院美術(shù)館、程十發(fā)美術(shù)館)”的工作格局。

現(xiàn)因單位工作需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,向社會(huì)公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位和職數(shù)

(一)辦公室文秘(管理崗位)職數(shù):1名

(二)教務(wù)助理(專技崗位)職數(shù):1名

(三)創(chuàng)作部秘書(專技崗位)職數(shù):1名

(四)理論研究員(專技崗位)職數(shù):1名

二、招聘崗位說(shuō)明、招聘對(duì)象與報(bào)名條件

(一)辦公室文秘(管理崗位)

1.招聘崗位說(shuō)明

(1)負(fù)責(zé)起草撰寫單位公文,做好文件收發(fā)、日常工作檔案的整理、保管工作;

(2)負(fù)責(zé)做好工作會(huì)議會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄,督促及協(xié)助落實(shí)有關(guān)工作;

(3)負(fù)責(zé)單位有關(guān)工作的傳達(dá)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和督辦;

(4)做好調(diào)查研究,收集處理信息,并將情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);

(5)協(xié)助做好辦公室的日常工作;

(6)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘對(duì)象與報(bào)名條件

(1)年齡35周歲及以下(1987年1月1日以后出生),身心健康;

(2)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類,政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè);

(3)中共黨員;

(4)具有較好的公文寫作能力、計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件操作能力;

(5)熱愛(ài)文化藝術(shù)公益事業(yè),具有較好的服務(wù)意識(shí);

(6)工作責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)扎實(shí),遵守保密制度。

(二)教務(wù)助理(專技崗位)

1.招聘崗位說(shuō)明

(1)負(fù)責(zé)公共教育及相關(guān)活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施;

(2)負(fù)責(zé)做好公教活動(dòng)的宣傳、聯(lián)絡(luò)、接待等工作;

(3)負(fù)責(zé)起草撰寫公文和對(duì)外發(fā)布的文字資料;

(4)負(fù)責(zé)做好日常工作檔案的收集、整理;

(5)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘對(duì)象與報(bào)名條件

(1)年齡35周歲及以下(1987年1月1日以后出生),身心健康;

(2)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)專業(yè);

(3)有較強(qiáng)的文字功底、計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件操作能力;

(4)熱愛(ài)文化藝術(shù)事業(yè),具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,事業(yè)心和工作責(zé)任心強(qiáng),遵守保密制度。

(三)創(chuàng)作部秘書(專技崗位)

1.招聘崗位說(shuō)明

(1)協(xié)助做好創(chuàng)作部的日常工作;

(2)做好創(chuàng)作信息與資料收集,及時(shí)了解畫院畫師的藝術(shù)活動(dòng)情況,協(xié)助做好藝術(shù)檔案的建檔工作;

(3)協(xié)助組織開(kāi)展畫師活動(dòng),做好與畫師隊(duì)伍的溝通聯(lián)系工作;

(4)參加畫院主辦、承辦、協(xié)辦的學(xué)術(shù)研討及交流活動(dòng),撰寫有關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)及對(duì)外發(fā)布的文字資料;

(5)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘對(duì)象與報(bào)名條件

(1)年齡35周歲及以下(1987年1月1日以后出生),身心健康;

(2)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,美術(shù)學(xué)、繪畫、書法學(xué)專業(yè);

(3)近三年獨(dú)立或作為第一作者,在省級(jí)及以上專業(yè)刊物上發(fā)表撰寫的有關(guān)中國(guó)書畫研究等專業(yè)論文1篇及以上,應(yīng)聘者必需提供論文的刊物封面、出版信息頁(yè)材料;

(4)需具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(5)熱愛(ài)文化藝術(shù)事業(yè),文字功底強(qiáng),有較好的專業(yè)背景和課題分析研究能力;

(6)有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

(四)理論研究員(專技崗位)

1.招聘崗位說(shuō)明

(1)負(fù)責(zé)畫院藏品的學(xué)術(shù)研究;對(duì)藏品、畫冊(cè)、影像等文獻(xiàn)資料進(jìn)行收集、整理和建檔;

(2)根據(jù)單位學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)術(shù)性展覽計(jì)劃,提供學(xué)術(shù)評(píng)估和研究成果;

(3)積極參與國(guó)家級(jí)和?。ㄊ校┘?jí)研究課題的申報(bào);

(4)負(fù)責(zé)策劃、組織開(kāi)展與研究課題和學(xué)術(shù)展覽項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)術(shù)座談會(huì)、研討會(huì)等學(xué)術(shù)研究活動(dòng),為業(yè)務(wù)部門發(fā)展提供專業(yè)學(xué)術(shù)參考意見(jiàn);

(5)負(fù)責(zé)畫院通訊、微信公眾號(hào)、數(shù)字博物館等平臺(tái)的內(nèi)容撰寫、組稿、校對(duì)、編輯等工作;

(6)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘對(duì)象與報(bào)名條件

(1)年齡40周歲及以下(1982年1月1日以后出生),身心健康;

(2)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,美術(shù)學(xué)、中國(guó)畫、書法學(xué)專業(yè);

(3)近五年獨(dú)立或作為第一作者,在省級(jí)及以上專業(yè)刊物上發(fā)表撰寫的中國(guó)書畫研究等專業(yè)論文2篇及以上或正式出版專業(yè)專著1部及以上,應(yīng)聘者必需提供專業(yè)著作或論文的刊物封面、出版信息頁(yè)材料;

(4)需具有五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(5)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和書畫專業(yè)研究能力,能獨(dú)立承擔(dān)方案撰寫,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月23日。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2022年9月23日17:00止。

2.報(bào)名方法:本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄,選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知,報(bào)名后請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。報(bào)名需要提供下列報(bào)名材料(電子版):

(1)身份證原件(正反面);

(2)上海市居住證原件(外省市報(bào)名人員);

(3)最高學(xué)歷、學(xué)位證明(請(qǐng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)“我的個(gè)人簡(jiǎn)歷”中“電子文件信息”欄目的“最高學(xué)歷及學(xué)位證明”項(xiàng));

(4)專業(yè)著作或論文的刊物封面、出版信息頁(yè)材料(請(qǐng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)“我的個(gè)人簡(jiǎn)歷”中“電子文件信息”欄目的“其他”項(xiàng));

(5)社會(huì)人員請(qǐng)?zhí)峤弧督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(PDF版,詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”),國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生請(qǐng)?zhí)峤弧督逃繉W(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版,詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”),留學(xué)回國(guó)人員請(qǐng)?zhí)峤唤逃苛魧W(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(請(qǐng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)“我的個(gè)人簡(jiǎn)歷”中“電子文件信息”欄目的“學(xué)籍證明”項(xiàng));

(6)所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料(請(qǐng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)“我的個(gè)人簡(jiǎn)歷”中“電子文件信息”欄目的“其他”項(xiàng))。

未按上述要求提交全部報(bào)名材料,視作無(wú)效報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況,對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后,報(bào)考信息自動(dòng)鎖定不能更改。如報(bào)名有誤,可在報(bào)名截止前在報(bào)名系統(tǒng)“我的考試”中選擇撤回報(bào)名,修改后重新報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

3.特別告知:本次招聘實(shí)行告知承諾制,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報(bào)考資格。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名者的申報(bào)材料,招聘單位委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行篩選與資格審查,審核結(jié)果將通過(guò)原報(bào)名渠道告知。通過(guò)資格審查的人員可進(jìn)入筆試,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),并下載準(zhǔn)考證。

(三)筆試

招聘單位根據(jù)報(bào)名職位要求委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展筆試。筆試安排、準(zhǔn)考證下載時(shí)間等視情況另行通知,詳情請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的相關(guān)信息。筆試成績(jī)一般于筆試結(jié)束二周后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢,請(qǐng)考生自行關(guān)注,不再另行通知。筆試成績(jī)由高到低按面試比例排序,確定面試人員名單,未進(jìn)名單者不再另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低,一般按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。面試安排另行通知,請(qǐng)進(jìn)入名單的考生保持聯(lián)系暢通。面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場(chǎng),在面試前進(jìn)行再次資格審核,凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,將取消報(bào)考人員的面試資格。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)等,判斷與崗位的匹配程度。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。面試成績(jī)于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢。

(五)身體檢查

按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算總成績(jī),按該崗位總成績(jī)排名先后確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者,單位將不予以錄用。如有人員放棄或體檢不合格的,單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

(六)考察

主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。如有考生考察不合格,本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

(七)擬錄用人員公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天。公示結(jié)果無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

(八)其它

根據(jù)疫情防控的需要,在本次招聘的筆試、面試等環(huán)節(jié)中,為進(jìn)一步降低風(fēng)險(xiǎn)、提高效率,招聘單位或第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)將預(yù)先對(duì)通過(guò)資格審核的報(bào)名人員開(kāi)展相關(guān)信息調(diào)查與考試確認(rèn)工作,并要求進(jìn)行健康承諾,相關(guān)人員應(yīng)予以理解并積極配合。

四、相關(guān)待遇

招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用,具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鐘老師 張老師

聯(lián)系電話:62190819 64452302

監(jiān)督電話:23115563

監(jiān)督郵箱:wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)

上海中國(guó)畫院

2022年08月22日



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