上海市科技創(chuàng)業(yè)中心招聘工作人員公告

http://www.ldmfl.com 2022-09-06 17:36 來源：上海市人力資源和社會保障局

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上海市科技創(chuàng)業(yè)中心公開招聘工作人員公告

上海市科技創(chuàng)業(yè)中心（以下簡稱“中心”）是隸屬于上海市科學(xué)技術(shù)委員會的事業(yè)單位，是為科技成果產(chǎn)業(yè)化的技術(shù)創(chuàng)新活動提供全過程服務(wù)的非盈利性社會公益服務(wù)。

為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。

一、招聘崗位及職數(shù)（專業(yè)技術(shù)崗位2名）

1、企業(yè)發(fā)展部崗位1名

2、物業(yè)保衛(wèi)部崗位1名

二、招聘職位說明與招聘對象條件

（一）企業(yè)發(fā)展部專業(yè)技術(shù)崗位（初級崗位）：

（1）崗位職責：

1、負責中心基地內(nèi)孵化培育業(yè)務(wù)的全過程管理；

2、負責與科研院所、大學(xué)、開放實驗室等科技資源單位的聯(lián)系，能共享相關(guān)資源，爭取得到社會各方面更多的支持；

3、參與數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的建立、優(yōu)化，跟蹤培育企業(yè)發(fā)展狀況，完善報表功能；

4、參與各類中、大型業(yè)務(wù)會展，協(xié)調(diào)、組織企業(yè)參展全流程業(yè)務(wù)；

5、參與安排孵化期滿鑒定工作，包括畢業(yè)、續(xù)孵、出孵、場地調(diào)整及費用催交等業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作；

6、參與企業(yè)宣傳工作；

7、完成部門其他工作任務(wù)。

（2）任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷學(xué)位，理工科背景；

2、具有一定科技企業(yè)招商和企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

3、具有一定的文字能力、良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；

4、工作熱情積極、細致耐心，具備一定抗壓能力；

5、具有指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先；

6、年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；非本市戶籍人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2022年12月31日。

（二）物業(yè)保衛(wèi)部專業(yè)技術(shù)崗位（初級崗位）：

（1）崗位職責：

1、負責評價、篩選、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和管理物業(yè)服務(wù)需求，通過與供方的合作對建筑及公共設(shè)施實施維護保養(yǎng)、修繕、改建、更新等，保障物業(yè)的正常、安全使用；

2、負責固定資產(chǎn)管理、清算等相關(guān)工作；

3、負責配合中心業(yè)務(wù)部門做好相關(guān)單位入駐、遷出和場地調(diào)整等服務(wù)的簽約及相關(guān)手續(xù)辦理；

4、負責用戶租金、物業(yè)費、水電費及其它各項服務(wù)費用等的測算；

5、負責日常維修和定期檢查安全防火情況，及時解決入孵企業(yè)報修的各類項目，以及處理緊急突發(fā)事件；

6、完成部門其他工作任務(wù)。

（2）任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷學(xué)位，理工科背景；

2、具備物業(yè)管理和設(shè)備管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具備物業(yè)相關(guān)專業(yè)知識、證書；

4、具有良好的溝通能力和應(yīng)急處理事務(wù)的能力，有一定的文字表達能力；

5、身體健康，工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠；

三、招聘辦法

1、報名時間：

自公告發(fā)布之日起至2022年9月30日。

2、報名方法：

請將《上海市科技創(chuàng)業(yè)中心應(yīng)聘報名表》（見附件），應(yīng)聘報名表請按姓名應(yīng)聘崗位的文件名形式發(fā)送，并附上其他相關(guān)材料（包括身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等）電子版，發(fā)送至：zhbgs@shtic.com。

3、資格審查：

應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料必須真實有效，根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知相關(guān)考核。

4、考核：

符合招聘條件的應(yīng)聘人員，我們會根據(jù)不同崗位需求分別擇優(yōu)進行面試。通過面試等環(huán)節(jié)綜合評估應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和個人素質(zhì)。

5、健康檢查：

根據(jù)綜合成績確定體檢人員，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

6、考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

7、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。