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2022年上海市國有企業(yè)績效評價中心(上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會稽查事務(wù)中心)招聘公告

http://www.ldmfl.com       2022-10-19 17:08      來源:上海市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

上海市國有企業(yè)績效評價中心(上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會稽查事務(wù)中心)2022年公開招聘工作人員公告(第二批)

 

上海市國有企業(yè)績效評價中心(上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會稽查事務(wù)中心)為上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直屬事業(yè)單位,主要承本市市屬國企出資人管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型和指標(biāo)體系構(gòu)建、市屬國企經(jīng)濟運行情況分析評價,以及國資監(jiān)管稽查事務(wù)性工作等職能。為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)文件規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

稽查專員崗位(專技崗位)1名、運行分析助理崗位(專技崗位)4名。

二、崗位說明與任職條件

(一)稽查專員崗位

1、崗位說明:

協(xié)助市國資委機關(guān)對監(jiān)管企業(yè)開展國資監(jiān)管日常綜合檢查、風(fēng)險領(lǐng)域?qū)m椗挪椋约芭浜鲜袊Y委機關(guān)開展違規(guī)經(jīng)營投資損失責(zé)任追究等事項的核查工作。

2、任職條件:

(1)會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;

(2)35周歲及以下;

(3)具有2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;具有較強的學(xué)習(xí)能力、文字表達、分析判斷和和溝通協(xié)調(diào)能力;有注冊會計師證書者優(yōu)先。

(二)運行分析助理崗位

1、崗位說明:

承擔(dān)市國資委監(jiān)管企業(yè)經(jīng)濟運行統(tǒng)計分析、行業(yè)市場發(fā)展趨勢研究;配合市國資委機關(guān)開展國家及本市國資發(fā)展政策綜合研究;負責(zé)構(gòu)建符合業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)模型和指標(biāo)體系。

2、任職條件:

(1)會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;

(2)35周歲及以下;

(3)具有較強的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析、報告撰寫能力。有證券、研究機構(gòu)等行業(yè)研究經(jīng)歷者優(yōu)先,有數(shù)據(jù)加工處理能力優(yōu)先。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取郵件加郵寄確認的報名方式,應(yīng)聘者請?zhí)顚憽渡虾J袊衅髽I(yè)績效評價中心(稽查事務(wù)中心)招聘報名表》(見附件),并將應(yīng)聘人員報名表、身份證(正反面)、居住證(外省市人員)、戶口簿(首頁和本人頁)、筆試成績單(研究專員崗位除外)、學(xué)歷學(xué)位證明(境外學(xué)歷考生應(yīng)于報考截至日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料)、資格證書等相關(guān)材料的掃描件,發(fā)送至lyxin@gzw.sh.gov.cn郵箱。郵件主題寫明:應(yīng)聘崗位名稱應(yīng)聘者姓名。同時將上述材料復(fù)印件郵寄至上海市黃浦區(qū)威海路48號19樓,上海市國有企業(yè)績效評價中心(稽查事務(wù)中心)盧一新收。

報名時間:自公告發(fā)布之日起起至2022年10月25日止。報名實行告知承諾制,報考人員對提交的信息和材料的真實性負責(zé)并須作出承諾,如因個人填報信息失真、不符合報考條件產(chǎn)生的影響和后果,由報名者本人負責(zé)。

2、筆試

本次招錄將不再專門安排筆試,考生須通過上海市職業(yè)能力考試院組織的2022年事業(yè)單位公開招聘筆試,達到全市平均成績111.6分,且未被本市事業(yè)單位擬錄用(即未進入體檢環(huán)節(jié))。

3、資格審查

上海市國有企業(yè)績效評價中心(稽查事務(wù)中心)根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查,以1:5的比例確定進入面試人員名單,并擇優(yōu)通知相關(guān)人員參加面試。未通過者,不另發(fā)通知。

4、面試

由上海市國有企業(yè)績效評價中心(稽查事務(wù)中心)組織面試工作,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,針對崗位要求出題,主要測試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力等。

5、體格檢查

按照筆試、面試成績4:6比例,按照總成績從高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢??忌蝮w檢原因未通過的,本單位可根據(jù)實際情況,確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。

6、組織考察

體檢合格后確定為考察對象,由上海市國有企業(yè)績效評價中心(稽查事務(wù)中心)組織考察。主要考察錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

7、錄用人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:盧一新

郵箱:lyxin@gzw.sh.gov.cn

聯(lián)系電話:23116989

監(jiān)督電話:23116966

上海市國有企業(yè)績效評價中心(上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會稽查事務(wù)中心)

2022年10月19日



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