二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件 （詳見(jiàn)附件）

三、招聘辦法

1．報(bào)名

本次報(bào)名采取且僅采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)下載本招聘公告中的《上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘人員登記表》，通過(guò)圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照，并將表格中的信息填寫完整。通過(guò)本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報(bào)名郵箱(xinxizhaopin@sari.ac.cn),文件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名全稱，如：圖像算法工程師-姓名。報(bào)名時(shí)間：即日起—2023年3月15日。

報(bào)名材料：《上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘人員登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證復(fù)印件、招聘崗位所需要的其他證明材料復(fù)印件。

2．資格審查

中心對(duì)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，對(duì)于通過(guò)資格審查的對(duì)象將由中心通知參加考試，未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員恕不另行通知。

3．筆試和面試

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選與資格審查，結(jié)合招聘職數(shù)，根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試、面試名單。

筆試由單位自行組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。

面試根據(jù)招聘崗位人數(shù)、筆試成績(jī)，按照成績(jī)由高到低，確定進(jìn)入面試人員。面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。

4．身體檢查

按照綜合成績(jī)從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本院（三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢。

5．考察

由中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6．?dāng)M聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。 公示無(wú)異議，經(jīng)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月15日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：彭老師

郵箱：xinxizhaopin@sari.ac.cn

電話：59880658

監(jiān)督電話：23112509