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上海

上海新能源科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心招聘公告

http://www.ldmfl.com       2023-03-16 11:48      來源:上海市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

上海新能源科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心工作人員公開招聘公告

 

上海新能源科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心(以下簡稱“中心”),屬本市全額撥款性質(zhì)的事業(yè)單位。中心主要從事國家和本市重大社會(huì)發(fā)展技術(shù)攻關(guān)的協(xié)調(diào)組織及轉(zhuǎn)化應(yīng)用,同時(shí)為政府決策提供科學(xué)依據(jù)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,擴(kuò)寬用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號),按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下1位工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

項(xiàng)目主管 1名

二、招聘職位說明與招聘對象條件

崗位名稱:項(xiàng)目主管

崗位類別:專技初級崗位

職位說明:從事社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域公共安全方向的科研項(xiàng)目管理,開展領(lǐng)域內(nèi)科技發(fā)展動(dòng)態(tài)研究,負(fù)責(zé)各類材料匯總和報(bào)告撰寫等工作;跟蹤調(diào)研政府部門和企事業(yè)單位科技需求,獨(dú)立開展領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)交流研討等活動(dòng),并形成專題報(bào)告和簡報(bào);服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:35周歲以下(含35周歲,以公告發(fā)布之日計(jì)算),碩士研究生及以上學(xué)歷;工作一年以上;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較好的語言及文字表達(dá)能力、邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫科技論文、專報(bào)、簡報(bào);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神;中共黨員優(yōu)先;具備科技項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘辦法

1.報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,請將我中心統(tǒng)一格式的報(bào)名表(見附件)、身份證復(fù)印件或掃描件、學(xué)歷證明及及其他資格證書等相關(guān)材料EMAIL至sneczp@snec.sh.cn。報(bào)名截止時(shí)間為:自本招聘公告發(fā)布起15個(gè)自然日截止。

2.資格審查

上海新能源科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心將嚴(yán)格按照上海市事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定對收到的報(bào)名人員資料進(jìn)行資格審查,審查通過者將收到通知進(jìn)行筆試。

報(bào)考人員應(yīng)對本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如填報(bào)信息和提交材料不實(shí),將取消錄用資格。

3.招聘形式

筆試:筆試主要結(jié)合實(shí)際需求,測試崗位所需的專業(yè)理論知識和綜合應(yīng)用能力。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序,按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單,并發(fā)放面試通知(若達(dá)不到上述面試比例,面試照常進(jìn)行)。未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。

面試:面試主要根據(jù)崗位要求測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),體現(xiàn)對職業(yè)價(jià)值觀、工作能力、人際能力等基本要素的考察,結(jié)合崗位職責(zé)和要求,強(qiáng)化對崗位匹配性的考察。測試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等有關(guān)人員組成。

4.體檢

根據(jù)筆試、面試成績4:6的比例,計(jì)算面試人員總成績,按總成績由高到低確定初步擬聘人員進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5.考察

中心將主要組織考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等,并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

6.?dāng)M聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7日。公示無異議,經(jīng)有關(guān)上級主管部門核準(zhǔn)、備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示如有異議,將根據(jù)查核結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用,其薪酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按上海市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:盛老師

郵箱:sneczp@snec.sh.cn

聯(lián)系電話:021-61212619(周一~五 上午9:00~11:30 下午13:00~17:00)

監(jiān)督電話:021-51371621



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