上海劉海粟美術(shù)館招聘公告
劉海粟美術(shù)館公開招聘工作人員公告
劉海粟美術(shù)館是我國首座以個人名字命名的省市級國家美術(shù)館，集收藏保管、學(xué)術(shù)研究、展覽陳列、教育推廣、文化交流等功能于一體，是隸屬于上海市文化和旅游局的全額撥款事業(yè)單位。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、教育發(fā)展部活動策劃，專業(yè)技術(shù)崗位，1人。
2、保障服務(wù)部保障服務(wù)，管理崗位，1人。
二、崗位說明及招聘條件
（一）活動策劃
1、招聘崗位說明：
(1)負責(zé)美術(shù)館的公教項目策劃，如講座、工作坊、社區(qū)項目等相關(guān)的策劃與現(xiàn)場執(zhí)行工作；
(2)撰寫公共教育活動的策劃、推廣、總結(jié)等文案，管理藝術(shù)公共教育活動的資料整理和歸檔；
(3)負責(zé)維護觀眾社群的運營，收集分析觀眾反饋意見和建議；
(4)負責(zé)國際教育活動、教育展覽的協(xié)調(diào)對接工作，撰寫相關(guān)英語文案；
(5)負責(zé)公教活動的招募、文案撰寫等相關(guān)工作；
(6)完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2、招聘對象與條件：
(1) 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，勤于奉獻、愛崗敬業(yè)，富有責(zé)任心和團隊精神，遵紀(jì)守法。
（2）年齡35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）
（3）本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，藝術(shù)學(xué)類、教育學(xué)類專業(yè)，有文化藝術(shù)活動相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）較強的策劃能力、良好的文字表達能力，熟練操作辦公軟件、熟悉設(shè)計及音視頻剪輯軟件，富有創(chuàng)新意識；
（5）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及中英文表達能力；
(6) 現(xiàn)場執(zhí)行力強，能承擔(dān)工作壓力，富有責(zé)任心和團隊精神，能夠支持和配合同事完成任務(wù)；
(7) 具有較強的學(xué)習(xí)能力、探索精神和樂觀積極的正面態(tài)度；
(8) 有藝術(shù)機構(gòu)及社區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）保障服務(wù)
1、招聘崗位說明：
(1) 協(xié)助部門做好各類文件的傳閱、流轉(zhuǎn)和督辦，以及文件的登記、整理、歸檔，完成各類調(diào)研、總結(jié)、工作簡報等相關(guān)文件的編寫工作。
(2) 做好美術(shù)館各項安全生產(chǎn)內(nèi)容的監(jiān)督和管理，執(zhí)行消防安全日常管理工作，履行安全責(zé)任，建立、健全本部門各項規(guī)章制度及突發(fā)事件預(yù)案，完善工作流程。
(3) 協(xié)助部門做好場館的日常開放管理工作，確保劉海粟美術(shù)館的正常運轉(zhuǎn)，指導(dǎo)和監(jiān)督各項物業(yè)管理工作，完成物業(yè)管理工作內(nèi)容描述和執(zhí)行對接。
(4) 負責(zé)場館環(huán)保能級提升，做好節(jié)能減排相關(guān)工作。
(5) 遵守美術(shù)館的各規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、招聘對象與條件：
(1) 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，勤于奉獻、愛崗敬業(yè)，富有責(zé)任心和團隊精神，遵紀(jì)守法,中共黨員優(yōu)先。
(2) 年齡40周歲及以下 （1983年1月1日以后出生）
(3) 具有行政管理專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(4) 有相關(guān)美術(shù)館、博物館等行政工作經(jīng)驗，熱愛美術(shù)館博物館工作。
(5) 有較強的文字表達能力，能熟練運用辦公自動化軟件，具備良好的文字功底和較強的邏輯思維能力，能夠完成各類臺賬整理工作，熟悉文書相關(guān)工作。
注：外省市社會人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2023年5月12日。
三、招聘辦法
（一）報名
1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年5月12日17:00止。
2、報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，請關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號，點擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進入報名系統(tǒng)，為保證及時獲取報名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。應(yīng)聘人員需要提供下列報名材料（電子版）：
（1) 身份證（正反面）；
（2）上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）（外省市報名人員）；
（3）最高學(xué)歷、學(xué)位證明；
（4）社會人員請?zhí)峤弧督逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，國內(nèi)院校應(yīng)屆生請?zhí)峤弧督逃繉W(xué)籍在線驗證報告》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，留學(xué)回國人員請?zhí)峤唤逃苛魧W(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；（請上傳至報名表中“電子文件”中“學(xué)籍證明”項）
（5）所報崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料（請上傳至報名表中“電子文件”中“其他”項）。
未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。如報名有誤，可在報名截止前在報名系統(tǒng)“我的考試”中選擇撤回報名，修改后重新報名。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。
3、特別告知：本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負。應(yīng)聘人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。
（二）資格審查
根據(jù)報名者的申報材料，招聘單位委托第三方專業(yè)機構(gòu)對收到的報名信息進行篩選與資格審查，審核結(jié)果將通過原報名渠道告知。通過資格審查的人員可進入筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格審查進入筆試環(huán)節(jié)，并下載準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試時間、準(zhǔn)考證下載時間、筆試成績查詢時間視疫情情況等另行通知，詳情請關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容?？忌凑諟?zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束二周后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進名單者不再另行通知。
（四）面試
根據(jù)筆試分數(shù)由高到低，一般按1：5比例確定進入面試人員名單（若報名人數(shù)較少，最低面試比例為1：2）。面試安排另行通知。面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場，在面試前進行再次資格審核，審核通過的人員方可進入面試。面試主要測試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力及團隊合作意識等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績于面試后10個工作日內(nèi)在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢。
（五）身體檢查
按照筆試、面試成績按4∶6比例，計算總成績，該崗位總成績第一名者進入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。
（六）考察
由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補其他體檢與考察人選。
（七）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示結(jié)果無異議的，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。聘用人員的工資、獎金、福利和社會保險等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師、趙老師
聯(lián)系郵箱：zp@eastjob.cn（不接受應(yīng)聘報名）
聯(lián)系電話：021-52309090*104
監(jiān)督電話：23115563
劉海粟美術(shù)館
2023年04月19日
