上海集成電路技術(shù)與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心（簡稱ICC）成立于2000年3月，直屬于上?？茖W(xué)院，受國家科技部、上海市科委指導(dǎo)。ICC著力建設(shè)和發(fā)揮集成電路設(shè)計(jì)技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)領(lǐng)域項(xiàng)目管理、產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)三大功能。主要服務(wù)內(nèi)容包括多項(xiàng)目晶圓（MPW）服務(wù)、測(cè)試專業(yè)技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)、項(xiàng)目管理、行業(yè)技術(shù)信息研究分析等?，F(xiàn)因發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘崗位和人數(shù)

序號(hào)	崗位名稱	崗位類別	人數(shù)
1	技術(shù)研發(fā)與支持工程師（RFID測(cè)試方向）	專業(yè)技術(shù)	1
2	資深技術(shù)工程師（市場方向）	專業(yè)技術(shù)	1
3	項(xiàng)目管理工程師	專業(yè)技術(shù)	1
4	流程管理工程師（技術(shù)服務(wù)方向）	專業(yè)技術(shù)	1
5	科研財(cái)務(wù)助理	專業(yè)技術(shù)	1
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二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；

2、具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件；

3、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。

（二）崗位說明及具體條件

1、技術(shù)研發(fā)與支持工程師（RFID測(cè)試方向）

1）崗位說明

提供全面的RFID測(cè)試技術(shù)支持；

負(fù)責(zé)指導(dǎo)并帶領(lǐng)客戶完成具體測(cè)試任務(wù)；

負(fù)責(zé)收集、整理客戶對(duì)技術(shù)上的需求及相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品發(fā)展情況；

完成最終測(cè)試報(bào)告的整理。

2）具體條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，微電子、信息工程或相關(guān)專業(yè)；

10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

精通與RFID測(cè)試相關(guān)的1～2門專業(yè)技術(shù)；能熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜分析儀、信號(hào)發(fā)生器等測(cè)試儀器，熟悉UHF EPC協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試規(guī)范；

具備一定的技術(shù)文檔撰寫能力與較強(qiáng)的英語閱讀能力；

虛心好學(xué)、積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；具有團(tuán)隊(duì)精神；

中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

2、資深技術(shù)工程師（市場方向）

1）崗位說明

開展實(shí)驗(yàn)室高速接口測(cè)試項(xiàng)目的管理及測(cè)試任務(wù)分配，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量管控、成本控制、溝通協(xié)調(diào)等工作；對(duì)外聯(lián)系技術(shù)專家及聯(lián)合其他實(shí)驗(yàn)室的測(cè)試能力，完成需要較高測(cè)試技術(shù)水平的大型綜合測(cè)試項(xiàng)目；

開展實(shí)驗(yàn)室高速接口測(cè)試相關(guān)領(lǐng)域能力建設(shè)及商務(wù)客戶拓展工作；

負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)申請(qǐng)的籌備工作；

根據(jù)客戶需求、產(chǎn)品技術(shù)更新及市場需求完善和提升實(shí)驗(yàn)室測(cè)試能力；

協(xié)助開展技術(shù)工程師招聘與培訓(xùn)；

對(duì)接客戶，開展測(cè)試項(xiàng)目售后所有工作。

2）具體條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有一定項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)組建與管理經(jīng)驗(yàn)；

熟悉實(shí)驗(yàn)室搭建流程及相關(guān)認(rèn)證、測(cè)試流程；

熟悉國內(nèi)外品牌廠商的測(cè)試需求，可以獨(dú)立完成相關(guān)測(cè)試項(xiàng)目的溝通、協(xié)調(diào)工作；

具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力；

虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；具有團(tuán)隊(duì)精神；

中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

3、項(xiàng)目管理工程師

1）崗位說明

負(fù)責(zé)政府科技類項(xiàng)目組織與管理過程中的相關(guān)工作；

協(xié)助本部門內(nèi)綜合性事務(wù)與其他工作事項(xiàng)；

協(xié)助國家級(jí)專項(xiàng)項(xiàng)目管理相關(guān)工作；

協(xié)助項(xiàng)目檔案管理和預(yù)算管理工作；

及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策；

參與到相關(guān)領(lǐng)域的戰(zhàn)略研究中，組織各類專業(yè)研討會(huì)議。

2）具體條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高新技術(shù)領(lǐng)域及相關(guān)專業(yè)；

5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

熟悉和了解1個(gè)以上高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；

具有熟練的計(jì)算機(jī)操作技能和較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力；

虛心好學(xué)、積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；具有團(tuán)隊(duì)精神；

中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4、流程管理工程師（技術(shù)服務(wù)方向）

1）崗位說明

負(fù)責(zé)MPW、EDA技術(shù)合同審核及相關(guān)流程工作；

負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)工作，收集中標(biāo)信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；

負(fù)責(zé)各類銷售統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作等統(tǒng)計(jì)性工作；

負(fù)責(zé)政府客戶科技券業(yè)務(wù)工作；

負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的宣傳推廣工作。

2）具體條件

本科及以上學(xué)歷；

3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉集成電路基本技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；

具備一定的技術(shù)文檔撰寫能力與熟練的計(jì)算機(jī)操作技能；

虛心好學(xué)、積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；具有團(tuán)隊(duì)精神。

5、科研財(cái)務(wù)助理

1）崗位說明

協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的編制與初審、執(zhí)行與調(diào)整；

協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)過程使用管理與驗(yàn)收決算；

負(fù)責(zé)各類費(fèi)用支出和報(bào)銷管理；

負(fù)責(zé)處理貨幣資金結(jié)算業(yè)務(wù)并編制相應(yīng)會(huì)計(jì)憑證；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2）具體條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或金融專業(yè)；

5年及以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)驗(yàn)；

熟悉事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和稅收政策；

具有熟練的計(jì)算機(jī)操作技能；

虛心好學(xué)、積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)精神；

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)?jiān)?ldquo;上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站下載《公開招聘報(bào)名登記表》（附在我中心公開招聘人員公告后），填寫后連同身份證明、學(xué)歷證明、職稱證明及其他資格證書、證明等材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（報(bào)名登記表使用Word格式；身份證、居住證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格及其它證書證明等，生成為一個(gè)PDF或Word文件）。不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡歷等，且未按上述要求提交報(bào)名材料的，視作無效報(bào)名。郵件命名規(guī)則為“ICC公開招聘 姓名 應(yīng)聘崗位名稱”。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年6月30日截止。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)，將取消錄用資格。

2、資格審查

本中心在收到應(yīng)聘者報(bào)名材料后將進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對(duì)象將收到考試通知。

3、考試（筆試與面試）

1）通過資格審查的應(yīng)聘者按本中心通知參加考試，考試由筆試和面試組成。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試；

2）根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單（如進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，將正常組織面試）；面試小組由本中心領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、招聘部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢人員與外聘專家等相關(guān)人員組成。面試內(nèi)容包括職業(yè)價(jià)值觀、工作能力、人際能力，以及是否具備與崗位相符的個(gè)性等；

3）參加考試的應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)；

4）考試時(shí)間另行通知。

4、體檢

按照筆試、面試成績4:6比例計(jì)算，各崗位總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，本單位將不予以錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

5、考察

本中心人事部門負(fù)責(zé)組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站（http://rsj.sh.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為公示起始日起7天。公示無異議的，經(jīng)上級(jí)主管部門審核通過后，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇

上述人員一經(jīng)錄用，有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：浦東新區(qū)張東路1388號(hào)21棟

郵政編碼：201203

聯(lián)系電話：61609878*312

電子郵箱：rain@icc.sh.cn

監(jiān)督電話：51371673

上海集成電路技術(shù)與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心

2023年06月15日

附件：公開招聘報(bào)名登記表.docx