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2023年上海科技管理干部學(xué)院招聘8人公告

http://www.ldmfl.com 2023-06-24 08:45 來源：上海市人力資源和社會保障局

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上?？萍脊芾砀刹繉W(xué)院2023年公開招聘工作人員公告

上海科技管理干部學(xué)院是上海市科技系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)基地，是國家科學(xué)技術(shù)部科技創(chuàng)新管理培訓(xùn)基地，是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)建立的獨(dú)立設(shè)置成人高校，院屬上?？萍颊哐芯克巧虾Ｊ锌莆浛茖W(xué)研究基地之一。學(xué)院為公益二類事業(yè)單位。

因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8名。

一、招聘崗位及職數(shù)

教學(xué)研究崗（專業(yè)技術(shù)七級）：1名

教學(xué)研究崗（專業(yè)技術(shù)十二級）：1名

政策研究崗（專業(yè)技術(shù)十二級）：2名

培訓(xùn)管理崗（專業(yè)技術(shù)十二級）：3名

工程管理崗（專業(yè)技術(shù)十二級）：1名

二、招聘崗位職責(zé)及要求

（一）教學(xué)研究崗（專業(yè)技術(shù)七級）

崗位職責(zé)：開發(fā)和承擔(dān)學(xué)院干部培訓(xùn)相關(guān)專題的授課工作，熟練掌握教學(xué)規(guī)律，發(fā)揮教學(xué)、學(xué)術(shù)帶頭作用；積極參與科研和教學(xué)平臺建設(shè)，主持或參加科研項(xiàng)目；指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師。

崗位要求：

1．熱愛教學(xué)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有系統(tǒng)而扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和一定的教學(xué)、研究、管理能力。

2．管理類、經(jīng)濟(jì)類、理工類專業(yè)，在科技創(chuàng)新管理方面能勝任2門以上相關(guān)培訓(xùn)專題授課，有科技創(chuàng)新管理、區(qū)域創(chuàng)新管理、企業(yè)創(chuàng)新管理、科技人才等方面工作經(jīng)歷和教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3．碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，45周歲及以下，副高級職稱，三年以上教學(xué)、科研相關(guān)工作經(jīng)歷。

（二）教學(xué)研究崗（專技十二級）

崗位職責(zé)：開發(fā)和承擔(dān)學(xué)院干部培訓(xùn)相關(guān)專題的授課工作；積極參與教學(xué)科研平臺建設(shè)和科研項(xiàng)目。

崗位要求：

1．熱愛教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，有良好的學(xué)習(xí)能力、研究能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2．管理類、經(jīng)濟(jì)類、理工類專業(yè)，具備良好的語言表達(dá)能力和一定的授課技巧。

3．應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

（三）政策研究崗（專技十二級）

崗位職責(zé)：開展科技人才、科技政策、區(qū)域創(chuàng)新、國際合作等方面政策研究；開展科技智庫決策咨詢產(chǎn)品開發(fā)和科技培訓(xùn)支撐服務(wù)工作。

崗位要求：

1．熱愛科研工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2．理工類或管理科學(xué)與工程、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)等軟科學(xué)相關(guān)專業(yè)。

3．應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

（四）培訓(xùn)管理崗（專技十二級）

崗位職責(zé)：承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)和設(shè)計(jì)、培訓(xùn)市場的開拓、培訓(xùn)課程體系的建設(shè)和完善；負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的教學(xué)管理、學(xué)員管理等工作。

崗位要求：

1．熱愛教育培訓(xùn)工作，具有事業(yè)心、進(jìn)取心和工作主動性；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神。

2．了解教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)或科技管理工作，具有較強(qiáng)的文字和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，善于開拓培訓(xùn)市場。

3．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，有干部教育或培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（五）工程管理崗（專技十二級）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)院基建工程的計(jì)劃、申報(bào)、招標(biāo)和施工的實(shí)施、協(xié)調(diào)、管理及工程檔案的收集、歸檔等工作；負(fù)責(zé)部門合同管理等工作。

崗位要求：

1．工作主動熱情，做事細(xì)心、有責(zé)任心，具有良好的協(xié)調(diào)溝通和執(zhí)行管理能力。

2．掌握事業(yè)單位招投標(biāo)政策和工程管理相關(guān)政策要求；具有三年及以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下。

三、招聘程序

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名對象：遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具備崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格、技能、身體及其他條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

注：外省市社會人員應(yīng)聘須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月4日。

2.報(bào)名要求：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《上?？萍脊芾砀刹繉W(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》，將報(bào)名登記表、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、居住證（外省市社會人員）、職稱證書、教學(xué)科研成果等相關(guān)證明材料電子件或掃描件發(fā)送至電子郵箱kgyrsc@126.com，郵件標(biāo)題為“姓名應(yīng)聘XX崗位”。

報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年7月4日。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員遞交材料必須真實(shí)有效，組織人事處按照招聘公告上的應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

特別告知：報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，對提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，或因提供材料不齊導(dǎo)致無法進(jìn)行資格審查的，均視為報(bào)名無效，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

（三）組織考試

考試分為筆試和面試，視情況可進(jìn)行復(fù)試。

1.通過資格審查的應(yīng)聘人員，將會收到我院筆試通知。

2.根據(jù)筆試成績從高到低排序，按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定面試人選，若達(dá)不到該比例，面試正常進(jìn)行。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試或答辯等方式進(jìn)行。

（四）體檢與考察

按筆試、面試成績4:6比例計(jì)算綜合成績，將綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單。體檢人員收到通知后，到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

組織人事處對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

若有應(yīng)聘人員放棄體檢，或體檢、考察不合格，我院可根據(jù)實(shí)際情況決定是否由綜合成績排名其后的人員順延遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及學(xué)院官網(wǎng)公示7天。

公示無異議，按照規(guī)定報(bào)上級主管部門和上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示有異議、影響聘用的，應(yīng)根據(jù)查實(shí)的內(nèi)容、結(jié)果確定是否聘用。

（六）聘用