中國(guó)福利會(huì)托兒所工作人員公開招聘公告

 

　　中國(guó)福利會(huì)托兒所是由新中國(guó)的締造者之一、國(guó)家名譽(yù)主席、中國(guó)福利會(huì)創(chuàng)始人宋慶齡親自創(chuàng)建的托幼機(jī)構(gòu)，是上海唯一的示范托兒所。70多年來遵循宋慶齡“讓小樹苗健康成長(zhǎng)”的教育期許，確立一切為了幼兒、促進(jìn)每個(gè)幼兒身心和諧發(fā)展的指導(dǎo)思想。近年來又積極探索營(yíng)養(yǎng)膳食、科學(xué)育兒、嬰幼兒教育教學(xué)的研究與實(shí)踐，逐漸形成了以營(yíng)養(yǎng)為特色，以保健為基礎(chǔ)，保教結(jié)合，身心并舉的健康教育模式。為了促進(jìn)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘。

 

　　一、招聘崗位及職數(shù)

 

　　幼兒教師，職數(shù)2名；保健醫(yī)生，職數(shù)1名；財(cái)務(wù)，職數(shù)1名；人事，職數(shù)1名。

 

　　二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件

 

　　1、招聘職位說明

 

　　1）幼兒教師應(yīng)具備良好的師德、健康的身心、大方得體的儀表，充滿愛心和童心；一定的幼兒教育（學(xué)前教育）理論知識(shí)；一定的音樂、美術(shù)、手工等基本功；一定的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、教育活動(dòng)的組織能力。

 

　　2）保健醫(yī)生應(yīng)具備熱愛幼教事業(yè)，熱愛孩子，具有刻苦鉆研精神；具有幼兒保健工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力。

 

　　3）財(cái)務(wù)應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，遵守國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)會(huì)制度。為人正直努力、勤奮好學(xué)，并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

 

　　4）人事應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的文字功底與溝通能力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

 

　　2、招聘對(duì)象與條件

 

　　1）幼兒教師具有學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷、年齡35周歲及以下；具備幼兒教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

 

　　2）保健醫(yī)生具有本科及以上學(xué)歷（兒科及保健相關(guān)專業(yè)），年齡40周歲及以下；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

 

　　3）財(cái)務(wù)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、中共黨員，年齡40周歲及以下；熟悉企事業(yè)會(huì)計(jì)制度、薪酬制度和國(guó)家稅收政策；具有一定的財(cái)務(wù)管理能力；持有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱證書、有事業(yè)單位、大型國(guó)企會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　　4）人事具有本科及以上學(xué)歷（人力資源管理及行政管理專業(yè)）、學(xué)士及以上學(xué)位、中共黨員，年齡35周歲及以下；具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力；有事業(yè)單位、大型國(guó)企人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　　應(yīng)聘人員為外省市社會(huì)人員的，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間一般為2024年3月8日。

 

　　三、招聘辦法

 

　　1、報(bào)名

 

　　1）本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名人員填寫《報(bào)名表》（見附件），請(qǐng)將報(bào)名表、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明及其他資格證書等材料打包上傳，郵件標(biāo)題為“招聘職位+報(bào)名人員姓名”，發(fā)送至zfhteszp@163.com。

 

　　2）報(bào)名時(shí)間：截止時(shí)間為2024年3月8日

 

　　2、資格審查

 

　　中國(guó)福利會(huì)托兒所根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知。

 

　　3、筆試與面試測(cè)評(píng)

 

　　面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作，包括與幼兒溝通互動(dòng)等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。根據(jù)面試結(jié)果組織筆試，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。未進(jìn)入筆試者不發(fā)通知。

 

　　4、須參加上海市教育人才交流服務(wù)中心組織的職業(yè)素質(zhì)測(cè)試，測(cè)試結(jié)果達(dá)到均值及以上。

 

　　5、身體檢查

 

　　通過面試和筆試的人員統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

 

　　6、考察

 

　　由中國(guó)福利會(huì)托兒所組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

 

　　7、擬聘人員的確定和公示

 

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門中國(guó)福利會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局及市編委核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

 

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

 

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：夏老師

 

　　聯(lián)系電話：62488001

 

　　聯(lián)系地址：上海市靜安區(qū)華山路639號(hào) 郵政編碼：200040

 

　　附件：報(bào)名表-中國(guó)福利會(huì)托兒所工作人員公開招聘.doc

 

　　中國(guó)福利會(huì)托兒所

 

　　2024年02月23日