上海市宣傳文化管理事務(wù)中心公開招聘工作人員公告

 

　　上海市宣傳文化管理事務(wù)中心為中共上海市委宣傳部直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市新聞、出版、版權(quán)、電影等行業(yè)有關(guān)行政服務(wù)事項(xiàng)的受理咨詢，出版物質(zhì)量和網(wǎng)絡(luò)出版內(nèi)容信息的檢測(cè)鑒定，以及收繳非法音像制品統(tǒng)一銷毀等工作。

 

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名工作人員。

 

　　一、招聘崗位名稱及職數(shù)

 

　　1.會(huì)計(jì)兼辦公室綜合管理人員1名（專技崗位）；

 

　　2.出納兼辦公室綜合管理人員1名（專技崗位）；

 

　　3.信訪熱線管理人員1名（管理崗位）；

 

　　4.咨詢受理人員1名（管理崗位）；

 

　　5.市場(chǎng)監(jiān)管綜合管理人員1名（專技崗位）；

 

　　6.鑒定受理和內(nèi)勤管理人員1名（專技崗位）。

 

　　招錄崗位職責(zé)及崗位要求詳見《上海市宣傳文化管理事務(wù)中心2024年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

 

　　二、招聘對(duì)象

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，具有良好品行；

 

　　（二）品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神；

 

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求；

 

　　（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；

 

　　（五）具備崗位所需要的其他條件；

 

　?。┮蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考；

 

　?。ㄆ撸┩馐∈猩鐣?huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上,計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月10日。

 

　　三、招聘辦法

 

　　報(bào)名時(shí)間：

 

　　自公告發(fā)布之日至2024年4月10日17：00止。

 

　?。ǘ﹫?bào)名辦法：

 

　　應(yīng)聘人員需要提供下列報(bào)名材料（電子版）：

 

　　1.身份證明材料

 

　?。?）居民身份證（正反面）；

 

　　（2）外省市社會(huì)人員還需提交一年以上且在有效期內(nèi)的上海市居住證，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無(wú)需提交。

 

　　2.學(xué)歷學(xué)位證明材料

 

　?。?）國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（圖片版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”），并同時(shí)提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明；如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（圖片版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”）。

 

　?。?）國(guó)（境）外院校畢業(yè)人員：國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（圖片版）；如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳相關(guān)在讀證明（圖片版）。

 

　　3.其它證明材料

 

　　根據(jù)所報(bào)崗位要求必須提供的專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書或其它相關(guān)材料，詳見崗位說(shuō)明及招聘條件。

 

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。

 

　　4.注意事項(xiàng)

 

　?。?）應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。如確需修改，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名有效期內(nèi)撤回報(bào)名，修改完成后重新報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。

 

　?。?）本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。

 

　　（3）應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　　（4）應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　5.資格審查

 

　　根據(jù)申報(bào)材料，招聘單位對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行篩選與資格審查，通過資格審查人員可進(jìn)行筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查時(shí)間以及是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按時(shí)下載準(zhǔn)考證。遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。

 

　　6.筆試

 

　　筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、筆試成績(jī)查詢時(shí)間等另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”人才考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容?？忌凑諟?zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束二周后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績(jī)由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。

 

　　7.面試

 

　　根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，按1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及心理健康水平等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績(jī)于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢。

 

　　8.身體檢查

 

　　按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例，計(jì)算總成績(jī)，該崗位總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

 

　　9.考察

 

　　由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過，單位將不予錄用。本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

 

　　10.擬錄用人員公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)主管部門審核通過后報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

 

　　公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

 

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

 

　　應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：鐘老師

 

　　咨詢電話：021-62190819

 

　　監(jiān)督電話：021-54650970

 

　　監(jiān)督郵箱：resume@eastjob.cn（不接受應(yīng)聘報(bào)名）

 

　　附件1上海市宣傳文化管理事務(wù)中心2024年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章.doc

 

　　上海市宣傳文化管理事務(wù)中心

 

　　2024年03月29日