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上海

2024年上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局信息應(yīng)用研究中心招聘公告

http://www.ldmfl.com       2024-06-06 09:19      來(lái)源:上海市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局信息應(yīng)用研究中心2024年第二輪工作人員公開招聘公告
 
  上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局信息應(yīng)用研究中心(以下簡(jiǎn)稱“信研中心”)是上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)本市市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)綜合性信息應(yīng)用研究、改革發(fā)展相關(guān)政策研究、智慧市場(chǎng)監(jiān)管體系建設(shè)研究、食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、食品安全犯罪案件涉案食品健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估認(rèn)定以及相關(guān)檔案管理等職能。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名專技崗位工作人員,現(xiàn)予以公告如下:
 
  一、招聘對(duì)象和條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行及職業(yè)道德,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
 
  2.具有良好的政治素質(zhì),工作態(tài)度積極,有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
 
  3.具備信研中心規(guī)定的招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求、資格條件、工作能力及其他條件,具體要求詳見(jiàn)招聘崗位及要求;
 
  4.外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上,計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。
 
  二、招聘崗位及要求
 
  數(shù)據(jù)分析師(專技崗位)1名
 
  1.崗位說(shuō)明
 
  運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和機(jī)器學(xué)習(xí)算法,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘數(shù)據(jù)中的模式、趨勢(shì)和異常;構(gòu)建預(yù)測(cè)模型或分類模型,訓(xùn)練和優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)算法,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)過(guò)程。
 
  2.任職條件
 
 ?。?)數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;
 
 ?。?)具有深厚的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)功底,掌握概率論、線性代數(shù)、微積分等基本原理和抽樣分布、參數(shù)估計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)和回歸分析、時(shí)序分析等基本方法,熟練掌握常用的統(tǒng)計(jì)軟件;
 
  (3)掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),能夠利用回歸、分類、聚類等統(tǒng)計(jì)機(jī)器學(xué)習(xí)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和預(yù)測(cè)建模;
 
  (4)具有相應(yīng)的編程能力;
 
 ?。?)具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
 
 ?。?)年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,請(qǐng)?jiān)诠婺└郊螺d《上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局信息應(yīng)用研究中心應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫完畢后以“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷”命名《應(yīng)聘報(bào)名表》及郵件主題,將《應(yīng)聘報(bào)名表》發(fā)送至信研中心招聘郵箱(郵箱地址:xyzxzhaoping@163.com),身份證正反面、學(xué)歷(學(xué)位)證明(境外學(xué)歷考生需額外提供學(xué)位認(rèn)證材料和國(guó)(境)外就讀時(shí)的成績(jī)單掃描件)、工作經(jīng)歷證明、外省市社會(huì)人員上海市居住證(正反面),專業(yè)技術(shù)職稱(資格)證書、職業(yè)資格證書以及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料掃描件一并作為附件發(fā)送,謝絕來(lái)信、來(lái)訪。報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間從即日起至2024年6月22日。
 
  特別告知:本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘公告》中的具體崗位要求,如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  信研中心對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資格審查,通過(guò)篩選審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知,其他對(duì)象不另行通知。
 
 ?。ㄈ┛己嗣嬖?/div>
 
  根據(jù)招聘崗位人數(shù),擇優(yōu)按照招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定參加考核面試人選。面試由信研中心自行組織,面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),通過(guò)面試成績(jī)由高到低確定初步擬聘人員。面試成績(jī)低于60分的不予錄用,未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  根據(jù)招聘崗位人數(shù),按照1:1確定體檢人數(shù),并根據(jù)崗位對(duì)身體條件的要求,統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
 
 ?。ㄎ澹┛疾?/div>
 
  由信研中心對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄以及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行考察,根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,最終確定擬聘人員。
 
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  根據(jù)考核、體檢、考察的結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間7天。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
 
 ?。ㄆ撸﹤浒概c聘用
 
  公示無(wú)異議后,將擬聘用人員報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。最終簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
 
  四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
 
  1.上述人員一經(jīng)錄用,本單位與錄用人員簽訂聘用合同,聘用人員列入事業(yè)編制管理,并按規(guī)定約定試用期。聘用人員工資待遇等按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  2.報(bào)考人員因體檢、考察原因未通過(guò)或本人主動(dòng)放棄進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,單位將根據(jù)實(shí)際情況,確定由考核面試成績(jī)排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。
 
  五、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:薛老師
 
  聯(lián)系電話:64220000-5929
 
  監(jiān)督電話:64220000-2403
 
 
  上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局信息應(yīng)用研究中心(上海市食品安全技術(shù)應(yīng)用中心、上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局檔案館)
 
  2024年06月05日