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上海世博會博物館招聘公告

http://www.ldmfl.com 2024-07-10 15:11 來源：上海市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　上海世博會博物館公開招聘公告

　　上海世博會博物館由中國上海市政府和國際展覽局合作共建，是國際展覽局唯一官方博物館和官方文獻研究中心。世博館以傳承世博遺產(chǎn)、保留世博會精髓為宗旨，致力于成為全球世博文化與創(chuàng)新的展示中心、推介中心、教育中心、培訓中心和文獻研究中心，并為世博文化交流提供平臺。世博館將全面展示世博會歷史、2010年上海世博會盛況和未來各屆世博會精髓，隸屬于上海市文化和旅游局。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘1名工作人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　業(yè)務(wù)秘書1名專技崗位

　　二、招聘對象

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治立場堅定，具有良好品行；

　　2.熱愛文化和旅游事業(yè)，品行端正、思想上進、團結(jié)協(xié)作、踏實肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強的工作能力和敬業(yè)精神；

　　3.具備招聘崗位所需的學歷學位和專業(yè)要求；

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；

　　5.具備崗位所需要的其他條件；

　　6.已參加由上海市職業(yè)能力考試院于2024年3月30日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，筆試成績在164.8分及以上且目前未被其他事業(yè)單位錄用；

　　7.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　三、崗位說明及招聘條件

　　△業(yè)務(wù)秘書

　　崗位職責：

　　1.參與業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃等各類公文的制訂、撰寫；

　　2.協(xié)助重要業(yè)務(wù)活動的組織實施工作；

　　3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與各部門、業(yè)務(wù)部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；

　　4.組織安排館內(nèi)重要會議的召開，負責會務(wù)準備、會議記錄、會議紀要簽發(fā)等工作；

　　5.完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.研究生學歷，碩士學位，博物館學、世界史、漢語言文學、新聞傳播學專業(yè),35周歲及以下（1989年1月1日以后出生）；

　　2.具有較強的文字功底和公文寫作能力；

　　3.有較強的紀律觀念，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定；

　　4.工作認真負責，責任心強，具有良好的團隊協(xié)作、學習創(chuàng)新能力。

　　四、招聘辦法

　　1.報名時間

　　自公告發(fā)布之日起至2024年7月25日17：00止。

　　2.報名方法

　　應(yīng)聘人員必須提供下列報名材料（電子版）：

　?。?）身份證正反兩面；

　?。?）2024年上海市事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表及筆試成績查詢單（包含報名序號、姓名、準考證號、身份證號碼及成績列表）；

　　（3）所獲所有學歷及學位證明（國內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供）；

　　（4）上海市居住證（外省市社會人員）。外省市社會人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上,計算截止時間為2024年7月25日；

　?。?）國內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學籍在線驗證報告》（PDF版，詳見“學信網(wǎng)”）

　　國內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（PDF版，詳見“學信網(wǎng)”）；

　　國外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部出具的《國外學歷學位認證書》；

　　國（境）外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明；

　?。?）所報崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料。

　　本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，請關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號，點擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進入報名系統(tǒng)，為保證及時獲取報名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。

　　3.注意事項

　　（1）應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)準備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。

　?。?）本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，將取消本次報考資格，不予錄用。

　　（3）應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔責任。

　?。?）應(yīng)聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔責任。

　　4.資格審查

　　根據(jù)申報材料，招聘單位對收到的報名信息進行篩選與資格審查，通過資格審查人員可進行面試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查時間以及是否通過資格審查進入面試環(huán)節(jié)。

　　5.面試

　　根據(jù)筆試分數(shù)由高到低，按1：5比例（最低開考比例1：3）確定進入面試人員名單。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試當天參加人員須遞交所有材料的原件以供查驗。面試主要測試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力及團隊合作意識等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績于面試后10個工作日內(nèi)在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢。

　　6.身體檢查

　　按照筆試、面試成績按4∶6比例計算總成績，總成績第一名者進入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，組織安排到指定醫(yī)療機構(gòu)進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。

　　7.考察

　　主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄和學習工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過，單位將不予錄用。本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢與考察人選。

　　8.擬錄用人員公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

　　公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

　　五、相關(guān)待遇

　　招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：徐老師、胡老師

　　咨詢電話：021-23132917、52309090*104

　　監(jiān)督電話：021-23115563

　　監(jiān)督郵箱：zp@eastjob.com（監(jiān)督郵箱不接受報名）