上海市總工會(huì)職工服務(wù)中心公開招聘公告

 

　　上海市總工會(huì)職工服務(wù)中心是上海工會(huì)服務(wù)職工、服務(wù)基層、提供維權(quán)服務(wù)的實(shí)體機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。

 

　　一、招聘崗位及職數(shù)

 

　　辦公室綜合管理（管理九級(jí)崗位）1名。

 

　　二、基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法；

 

　　2.已參加由上海市職業(yè)能力考試院于2024年3月30日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，筆試成績(jī)達(dá)到全市平均成績(jī)164.8分，且尚未被其他事業(yè)單位錄用；

 

　　3.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（且在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日；

 

　　4.有處分記錄者不予錄用。

 

　　三、崗位說明及招聘條件

 

　　1.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合管理工作，主要為網(wǎng)絡(luò)和信息化建設(shè)、后勤和安全管理、會(huì)務(wù)接待及各類文字材料擬稿等工作。

 

　　2.任職條件：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，電子信息工程、應(yīng)用電子技術(shù)教育、電信工程及管理、工會(huì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、公共事業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)，年齡在35周歲以下。

 

　　四、招聘辦法及流程

 

　　1.報(bào)名

 

　　下載并填寫《上海市總工會(huì)職工服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表》，將電子版發(fā)送至szghzgfwzx@126.com，郵件主題：應(yīng)聘崗位名稱＋應(yīng)聘者姓名。同時(shí)提交書面材料：上海市總工會(huì)職工服務(wù)中心《公開招聘報(bào)名表》（本人簽字）、2024年上海市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表（需在簽名處手寫簽名）及筆試成績(jī)查詢單，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、上海市居住證（外省市社會(huì)人員）、職務(wù)職稱證書聘書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料復(fù)印件及近期2寸免冠照片1張。書面材料請(qǐng)寄至上海市靜安區(qū)北京西路1068號(hào)銀發(fā)大廈24樓（規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面材料送達(dá)方可視為報(bào)名成功）。

 

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024年8月5日（星期一）17:00

 

　　2.資格審查

 

　　根據(jù)考生2024年上海市事業(yè)單位公開招聘的集中筆試成績(jī)（筆試成績(jī)不低于全市平均成績(jī)164.8分），由高到低按照崗位1:5確定的比例進(jìn)行資格審查。根據(jù)招聘崗位數(shù)，進(jìn)入資格審查人員比例達(dá)不到規(guī)定的比例，崗位不取消，繼續(xù)進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查通過者，方可進(jìn)入面試；未取得面試資格的考生不再另行通知。

 

　　3.面試

 

　　面試由本單位組織，重點(diǎn)測(cè)試業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　4.體檢

 

　　按筆試、面試成績(jī)4∶6比例計(jì)算出綜合成績(jī)，將綜合成績(jī)由高到低排序，按照招聘職數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本單位指定本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

 

　　5.考察

 

　　由中心組織人事部門開展考察，主要對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、思想道德、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、合作共事等各方面情況進(jìn)行政審考察。

 

　　6.擬聘人員的確定和公示

 

　　根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：潘老師

 

　　聯(lián)系電話：021-65866593（周一至周五9:00-17:00）

 

　　附件1：《上海市總工會(huì)職工服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表》.doc

 

　　上海市總工會(huì)職工服務(wù)中心

 

　　2024年07月19日