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2025年上海市法院系統(tǒng)輔助文員招聘考試政策問(wèn)答
http://www.ldmfl.com 2025-02-26 11:19 來(lái)源:2025年上海公安機(jī)關(guān)輔警招聘考試專(zhuān)題網(wǎng)站
2025年上海市法院系統(tǒng)輔助文員招聘考試政策問(wèn)答
一、什么是法院系統(tǒng)輔助文員崗位?
答:法院系統(tǒng)輔助文員崗位,是指配合法官?gòu)氖屡c審判工作有關(guān)的但不具有審判職權(quán)的事務(wù)性輔助工作崗位。
法院系統(tǒng)輔助文員實(shí)行勞動(dòng)合同制和派遣制相結(jié)合的用人方式。輔助文員與上海市人力資源公共服務(wù)中心指定的派遣機(jī)構(gòu)(上海雇員人才服務(wù)有限公司)、其他相應(yīng)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,接受派遣至各法院審判輔助性崗位工作。指定派遣機(jī)構(gòu)為輔助文員提供人事人才等方面的派遣服務(wù),法院負(fù)責(zé)具體使用。輔助文員在崗工作期間由法院負(fù)責(zé)日常管理和使用。輔助文員不具有公務(wù)員身份,不享受法院正式在編人員的有關(guān)待遇。
二、本次法院系統(tǒng)輔助文員的具體招聘對(duì)象和報(bào)考條件?
答:本次法院系統(tǒng)輔助文員的具體招聘對(duì)象和報(bào)考條件包括:
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
具有上海市常住戶(hù)口的2025屆普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)人員(不含高校集體戶(hù)口及各省市駐滬辦事處工作集體戶(hù)口)。
原系本市常住戶(hù)口人員,后被外省市高校錄取戶(hù)口遷入外省市高校的畢業(yè)生,在本次招聘擬聘用人員公示結(jié)束前戶(hù)口遷回本市,且符合本次招聘學(xué)歷、年齡等其他條件的,可以報(bào)考。
?。ǘ﹫?bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,能夠保守工作秘密;
4.具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
5.掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
6.年齡在35周歲以下(1989年2月以后出生);
7.身體健康,能正常履行工作職責(zé);
8.本人沒(méi)有違法犯罪記錄,沒(méi)有被開(kāi)除公職或辭退的記錄,未被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
9.國(guó)家和本市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。
三、法院系統(tǒng)輔助文員的招聘程序有何具體規(guī)定?
答:招聘程序具體包括報(bào)名、筆試、資格審查、漢字速錄技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用、派遣。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本次報(bào)名全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式,實(shí)行網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次考試分筆試、漢字速錄技能測(cè)試和面試。筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織進(jìn)行??忌ㄟ^(guò)筆試和資格審查后,參加在市高院統(tǒng)一指導(dǎo)下,由各招聘法院組織的漢字速錄技能測(cè)試和面試。
?。ㄈw檢和考察
通過(guò)筆試、資格審查和漢字速錄技能測(cè)試后,按考生的綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算),從高分到低分按1:1的比例確定體檢和考察人員,到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,并由招聘法院組織考察。體檢、考察有不合格者,招聘法院可以按考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考察。
進(jìn)入體檢、考察人員面試成績(jī)不得低于60分。
(四)公示和人員聘用
擬聘用人員由招聘法院按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)確定,并在“招聘考試專(zhuān)題網(wǎng)站”公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,與上海市人力資源公共服務(wù)中心指定的派遣機(jī)構(gòu)(上海雇員人才服務(wù)有限公司)、其他相應(yīng)派遣機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,接受派遣到招聘法院工作,試用期按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,試用期內(nèi)應(yīng)參加崗前培訓(xùn)并通過(guò)試用期考核。聘用人員由市高院報(bào)市公務(wù)員局備案。
四、如何理解報(bào)考條件中“掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能”?
答:這一條件是指報(bào)考者能夠熟練掌握文字錄入的技能技巧,達(dá)到一定的錄入速度和準(zhǔn)確率,能勝任庭審記錄等方面的工作。
五、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)如何劃定?
答:根據(jù)招聘總?cè)藬?shù),原則上按1:3比例確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
六、如何進(jìn)行漢字速錄技能測(cè)試?
答:面試當(dāng)天,在市高院統(tǒng)一指導(dǎo)下,由各招聘法院組織漢字速錄技能測(cè)試。速錄技能測(cè)試采用機(jī)考的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的計(jì)算機(jī)漢字輸入速度和準(zhǔn)確率。錄入每分鐘有效字?jǐn)?shù)低于50字的,為不合格。
七、報(bào)考者參加面試時(shí)應(yīng)持有哪些證件和相關(guān)材料?
答:參加面試的人員除應(yīng)攜帶面試通知、本人有效居民身份證和考試報(bào)名信息表之外,還應(yīng)攜帶戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)及相應(yīng)的學(xué)歷驗(yàn)證證明等有關(guān)證明材料原件。
八、關(guān)于學(xué)歷驗(yàn)證證明的相關(guān)材料如何獲???
答:關(guān)于學(xué)歷驗(yàn)證證明材料,一般包括《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,具體可通過(guò)以下方式獲?。?/div>
?。?)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》
具體獲取方法詳見(jiàn)學(xué)信網(wǎng):
https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp
?。?)《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》
具體獲取方法詳見(jiàn)學(xué)信網(wǎng):
https://www.chsi.com.cn/xlrz/index.jsp
?。?)教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》
具體獲取方法詳見(jiàn)中國(guó)留學(xué)網(wǎng):
http://zwfw.cscse.edu.cn/cscse/xlxwrz/391584/index.html
九、報(bào)考者如何參加面試、體檢和考察?
答:筆試成績(jī)合格者,由上海市人力資源公共服務(wù)中心指定的派遣機(jī)構(gòu)(上海雇員人才服務(wù)有限公司)、其他相應(yīng)派遣機(jī)構(gòu)通知其參加面試??忌趨⒓用嬖嚽埃仨毻ㄟ^(guò)報(bào)考資格審查。面試結(jié)果將于面試結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi),告知考生本人。經(jīng)面試、漢字速錄技能測(cè)試合格的人員由上海市人力資源公共服務(wù)中心統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢合格者,由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)和任職資格等進(jìn)行考察。
本次考試成績(jī)?cè)谙乱荒甓缺臼蟹ㄔ合到y(tǒng)輔助文員招聘公告發(fā)布前有效。首輪招聘結(jié)束后,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需求,對(duì)出現(xiàn)空缺的崗位,在相關(guān)崗位筆試成績(jī)合格人員中,按照分?jǐn)?shù)從高到低順序依次按程序遞補(bǔ)。
十、對(duì)招聘簡(jiǎn)章中有關(guān)內(nèi)容和報(bào)考條件不清楚如何咨詢(xún)?
答:對(duì)招聘簡(jiǎn)章中的有關(guān)內(nèi)容和報(bào)考條件有疑問(wèn),或需進(jìn)一步確認(rèn)是否符合崗位要求的,請(qǐng)與上海市人力資源公共服務(wù)中心直接聯(lián)系。咨詢(xún)電話(huà):32511529、32511337、32511370。咨詢(xún)時(shí)間為工作日9:00-11:30、13:30-17:30。
十一、對(duì)編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊等弄虛作假行為的報(bào)考者應(yīng)如何進(jìn)行處理?
答:對(duì)編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊和隱瞞病情的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),立即取消其筆試、面試、體檢、聘用資格。
十二、擔(dān)任法院系統(tǒng)輔助文員后,如果今后工作表現(xiàn)好,是否可以直接轉(zhuǎn)為法院正式在編人員?
答:不可以。法院系統(tǒng)輔助文員如果要想成為法院正式在編人員即公務(wù)員,必須通過(guò)市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織的公務(wù)員招錄考試。
十三、法院系統(tǒng)輔助文員崗位工作時(shí)間如何規(guī)定?是否需要加班?享受何種待遇?
答:法院系統(tǒng)輔助文員崗位工作時(shí)間,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。需要加班的,可按相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休。
十四、法院系統(tǒng)輔助文員的薪酬福利待遇有何規(guī)定?
答:政府以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式為法院系統(tǒng)輔助文員制度提供保障,輔助文員的薪酬和單位應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”(社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)由政府財(cái)政保障。試用期滿(mǎn)考核合格后平均月收入在8800元左右,以上標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”和所得稅。
輔助文員享受?chē)?guó)家和本市規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),工作滿(mǎn)一定年限的輔助文員享受年休假和探親假等帶薪假期。
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