2019年山西長治平順縣引進在外機關事業(yè)單位人員公告

　　為深入推進“人才強縣”戰(zhàn)略，以建設高素質人才隊伍為目標，進一步優(yōu)化人才結構，提升人才質量，增加人才總量，增強人才隊伍穩(wěn)定性，為人才隊伍注入生機與活力，有效促進人才合理流動。經(jīng)縣委研究，決定引進一批在外優(yōu)秀機關事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進范圍

　?。ㄒ唬┢巾樇谕夤ぷ鞯?；

　?。ǘ┢渑渑蓟蚋改冈谄巾樄ぷ?，本人在外工作的;

　?。ㄈ┪铱h急需緊缺或具有專業(yè)特長非平順籍的。

　　符合上述條件之一的在編在崗機關事業(yè)單位工作人員，均在引進范圍內。

　　二、引進原則

　?。ㄒ唬┕_、公平、對口、擇優(yōu)引進；

　?。ǘ┰诰幹坪吐毼唬◢徫唬┛杖狈秶鷥纫M；

　?。ㄈ┭驖u進，成熟一批引進一批；

　?。ㄋ模﹥?yōu)先引進具備專業(yè)特長或急需緊缺人才；

　?。ㄎ澹﹫猿猪樝蛄鲃?，引進人員按同經(jīng)費來源單位安置（科級干部安排崗位不得高于原任職務），從嚴控制逆向流動。

　　三、基本條件

　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》及相關法律法規(guī)，有良好的思想品德和職業(yè)道德;具有正常履行職責的身體條件;

　?。ǘ┠挲g在35周歲以下，擔任中級及以上專業(yè)技術職務的事業(yè)單位工作人員原則上不超過40周歲；

　?。ㄈ┰诰幵趰彽臋C關事業(yè)單位工作人員，且具備大學專科以上文化程度;

　?。ㄋ模┮M機關及參照公務員法管理事業(yè)單位的人員必須符合《中華人民共和國公務員法》有關規(guī)定，具備公務員或參照公務員管理身份，且已進行公務員登記或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記備案；

　?。ㄎ澹┮M學?；蜥t(yī)療機構人員應具有相應的教師資格證或相關從業(yè)資格證；

　?。┙昴甓瓤己说却尉鶠榉Q職（合格）以上；

　?。ㄆ撸┓蠑M任崗位所要求的其他資格條件；

　?。ò耍﹨⒓庸ぷ鳚M三年（含試用期）；

　?。ň牛┯邢铝星樾沃坏牟坏昧袨橐M對象：

　　1.在黨紀政務處分期內的；

　　2.受過公安機關行政處罰、司法機關刑事處罰的；

　　3.有違法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；

　　4.所在單位或相關部門不同意調出的；

　　5.按規(guī)定有服務期但未滿服務期的；

　　6.政策規(guī)定的不允許調動的其他情形。

　　四、引進程序

　?。ㄒ唬﹤€人申報

　　1.申報時間：2019年9月19日—30日（工作日上午：8:00—12:00,下午15:00—18:00）。

　　2.申報地點：平順縣委組織部人才辦。

　　3.申報要求：申報人員按照申報條件認真填寫《平順縣引進在外優(yōu)秀機關事業(yè)單位工作人員申報表》，所填寫的內容要與申報材料一致，確保真實、準確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消申報資格。

　　4.申報材料：

　?、偕矸葑C、戶口簿原件及復印件一份;

　?、诠珓諉T或參公人員提供公務員（參公）登記表復印件一份，事業(yè)單位工作人員提供所在單位編制本復印件一份（加蓋單位公章）、《事業(yè)單位聘任合同書》復印件一份；

　?、郛厴I(yè)證原件及復印件一份和《教育部學歷電子注冊備案表》（全日制教育和在職教育）;

　　④近三年年度考核登記表復印件一份;

　?、菖渑肌⒏改笐艏C明或工作單位證明；

　?、迣W?；蜥t(yī)療機構人員應提供相應的教師資格證或相關從業(yè)資格證原件及復印件一份；

　?。ǘM定崗位

　　結合工作需要、空編情況、專業(yè)特長和工作經(jīng)歷等綜合考慮，安排至我縣人員緊缺的機關事業(yè)單位工作。

　　（三）考察政審

　　對擬引進人員的政治素質、道德品質、遵紀守法、自律意識、履職能力、工作表現(xiàn)等情況進行考察。

　　（四）辦理手續(xù)

　　經(jīng)考察符合調動條件并經(jīng)所在單位及相關部門同意調出后，經(jīng)縣委人才工作領導組研究同意，按照干部調動程序辦理相關手續(xù)。

　　聯(lián)系人：賈晨東13467082896

　　方 麗 15935551268

　　附件：平順縣引進在外優(yōu)秀機關事業(yè)單位工作人員申報表

　　中共平順縣委人才工作領導組

　　2019年9月18日

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