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2021年山西職業(yè)技術學院招聘工作人員公告

http://www.ldmfl.com 2021-03-05 17:43 來源：山西省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

山西職業(yè)技術學院2021年公開招聘工作人員公告

山西職業(yè)技術學院是一所隸屬于山西省人民政府、由省教育廳管理的普通高等職業(yè)院校，是“國家示范性骨干高職院?！薄⒔逃渴着艾F代學徒制試點院?！?、“山西省優(yōu)質高職院?！?；“山西省文明校園”和創(chuàng)建“全國文明校園”先進學校，2019年入選教育部、財政部“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”（簡稱“雙高計劃”）建設名單。學院面向“新一代信息技術、智能制造、新材料、現代物流、文化旅游、藝術設計、財經商貿”等行業(yè)領域開設49個專業(yè)；現辦學規(guī)模為15000人，教職工730余人，學院各級各類技能大賽成績持續(xù)攀升，在2018年“全國普通高校競賽（高職）排行榜單”中名列第35名、全省第一，在2019年“全國職業(yè)院校技能大賽”高職院校獲獎數量排行榜中名列全國第七名，并穩(wěn)居省內第一。建校40多年來為地方經濟社會發(fā)展培養(yǎng)7萬余名畢業(yè)生，涌現出一大批行業(yè)領軍人物、技術骨干和工匠大師。根據工作需要，學校面向社會公開招聘工作人員33名，現就有關事項公告如下:年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生視同為2021年高校應屆畢業(yè)生。

一、招聘崗位及數量

山西職業(yè)技術學院2021年公開招聘工作人員33名，其中碩士研究生33名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西職業(yè)技術學院2021年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的碩士研究生、服務基層項目人員。

2019

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

（五）具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求（2021年應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書）。

（六）碩士研究生年齡不超過35周歲（1985年3月5日以后出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”服務期滿（含服務滿兩年）、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

退役軍人可按服務基層項目人員對待，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年3月5日—3月15日

2.報名方式：本人網上報名，每人限報一個崗位.

3.報名提交材料：網投簡歷，自本公告發(fā)布之日起，登錄鏈接：https://f.wps.cn/w/8xkozJ6g/進行報名，并準備下列材料的掃描件，打包壓縮后命名為"招聘崗位+姓名”（如：專技1+張三），于2021年3月12日前發(fā)送至：sxzygkzp@126.com（以郵件發(fā)送時間為準）。

（1）《山西職業(yè)技術學院2021年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）紙質版（本人手寫簽名）掃描件。報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)，畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明和學習成績單。

（2）本人身份證掃描件。

（3）本科和碩士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2021年畢業(yè)生須提供在讀證明掃描件（包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等）、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等掃描件。

（4）已畢業(yè)的留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單掃描件。

（5）報考非應屆畢業(yè)生崗位，已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明掃描件（機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

（6）招聘崗位所要求的其他材料。工作經驗有要求的，須提供相關工作證明材料掃描件（養(yǎng)老保險參保證明或勞動合同）。專業(yè)方向有要求的，須提供碩士階段學習成績單掃描件（加蓋學校相關管理部門公章）。

（7）視同2021年高校應屆畢業(yè)生的人員應提供檔案存放證明和個人未落實工作單位承諾書掃描件。

（8）大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，應提供合格證書掃描件。暫未領取合格證書的，須下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章）。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明掃描件。

（二）資格審查

公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責任到人，嚴格執(zhí)行初審、復審二次審查辦法，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國（境）外學歷學位的應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由公開招聘工作領導組組織相應專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

符合招聘條件的人員，將通過學校網站公布報名資格審查結果，內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)及應聘崗位和應聘崗位專業(yè)要求等。

招聘崗位資格審查合格人數與擬招聘人數原則上應達3:1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網站發(fā)布補充公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

服務基層項目人員專門崗位在報名結束后未達規(guī)定比例被取消的，將崗位招聘計劃和報名人員轉入一般性崗位（轉入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位），并在山西職業(yè)技術學院網站發(fā)布公告，同時告知報考該崗位的考生。

服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位，實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在山西職業(yè)技術學院網站發(fā)布公告。

（三）考試

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽兒细窬€為60分。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數（四舍五入）。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導下，由山西職業(yè)技術學院組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關事宜在山西職業(yè)技術學院網站公布。

筆試內容為崗位所需的綜合基礎知識和專業(yè)知識，其中綜合基礎知識占50%，專業(yè)知識占50%。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。考試內容不指定統(tǒng)一教材。

筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

筆試結束7日內，在學校網站公布筆試成績，公布期不少于5天。

2.面試

面試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導下，由山西職業(yè)技術學院組織實施。按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定面試人選，不達3:1比例的按實際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學校網站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內容、方法及要求等。

面試采取試講的形式進行，滿分100分。面試主要考察應聘人員的綜合素質。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績當天公布。

面試結束后1日內將面試結果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在本學校網站公示不少于5天。

（四）體檢和考察

根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西職業(yè)技術學院組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西職業(yè)技術學院網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，經學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格；

（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西職業(yè)技術學院人事處。