為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，切實(shí)做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作，有效緩解我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基層崗位工作人員短缺現(xiàn)狀，根據(jù)《關(guān)于在基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社發(fā)〔2009〕18號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》（晉人社廳函〔2020〕769號(hào)）等文件要求,結(jié)合我縣公益性崗位開(kāi)發(fā)管理使用情況，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣政府同意，擬定開(kāi)發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生100名，現(xiàn)將具體招用事項(xiàng)公告如下：

一、招用對(duì)象

年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生），具有我縣戶籍的全日制大專及以上學(xué)歷的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

二、招用條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.具備良好的道德品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生；

4.家庭困難且靠借貸上學(xué)的高校畢業(yè)生；

5.享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生；

6.原建檔立卡農(nóng)村貧困家庭失業(yè)高校畢業(yè)生；

7.高校殘疾人畢業(yè)生（含高等特教學(xué)院全日制本?？茪埣踩水厴I(yè)生）。

公益性崗位在崗人員、享受過(guò)公益性崗位政策人員和已就業(yè)人員，不能招用。

三、報(bào)名辦法

通過(guò)政府網(wǎng)站、微信工作群和融媒體等方式向社會(huì)公布，由縣人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一集中報(bào)名和資格審核工作。報(bào)名時(shí)需提供如下證件和材料：

1.戶口本原件及復(fù)印件；

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.普通高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。ú噬┍砀瘢?份；

5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證原件及復(fù)印件；

6.報(bào)名條件中規(guī)定的證明材料：①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生：提交由居住地或戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或城鎮(zhèn)辦事處出具的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定證明；②家庭困難靠借貸上學(xué)的高校畢業(yè)生：提交在校期間銀行助學(xué)貸款合同原件和復(fù)印件（蓋縣教育部門(mén)公章）；③享受居民最低生活保障失業(yè)高校畢業(yè)生：提交記載本人家庭《低保證》原件和復(fù)印件；④建檔立卡農(nóng)村貧困家庭失業(yè)高校畢業(yè)生：提交家庭所在地縣級(jí)扶貧辦建檔立卡貧困戶原件和復(fù)印件（蓋縣扶貧辦公章）；⑤具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的殘疾高校畢業(yè)生：提交記載有本人姓名的《殘疾證》原件和復(fù)印件；

7.《盂縣公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生報(bào)名表》；

8.近期1寸紅底相片8張。（含電子檔）

以上提供的證件及復(fù)印件均為現(xiàn)場(chǎng)查看原件，核對(duì)留存復(fù)印件。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2021年3月23日至31日

報(bào)名地點(diǎn)：盂縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（金龍西街1號(hào)盂縣人社局辦公大樓，原農(nóng)商銀行辦公樓）1005室，咨詢電話：15392678921。

監(jiān)督電話：盂縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組0353-5613232。

五、招用程序和辦法

1.堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開(kāi)招聘”的原則，由縣人社局統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，結(jié)合審查合格人數(shù)和招用計(jì)劃人數(shù)比例，采取考試、考核、體檢和公示等程序擇優(yōu)招用。（比例達(dá)到3:1的，采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式；比例未達(dá)到3:1的，采取面試考試方式。）筆試、面試及體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

2.招用人員確定后，由縣人社局統(tǒng)籌規(guī)劃公益性崗位需求，統(tǒng)一派遣到用人單位，并由用人單位與招用人員簽訂最長(zhǎng)不超過(guò)3年的公益性崗位勞動(dòng)合同。招用人員主要安置于輔助性社會(huì)管理類崗位、基層服務(wù)類崗位和后勤服務(wù)類崗位等，服務(wù)期限3年，服務(wù)期滿按規(guī)定退出。

六、待遇標(biāo)準(zhǔn)

招用的公益性崗位人員，由縣人社局依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)補(bǔ)助資金中支付崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：按照山西省三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元；社保補(bǔ)貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（生育保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（繳費(fèi)基數(shù)為山西省上年度在崗職工平均工資的60%），個(gè)人應(yīng)繳部分從崗位補(bǔ)貼中代扣。

附件：2021年盂縣公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生報(bào)名表

盂縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月23日