山西工學院2021年高層次和急需緊缺專業(yè)人才校園招聘公告
 

山西工學院是2020年由太原理工大學現代科技學院整合中北大學朔州校區(qū)現有辦學資源轉設后新設立的一所省屬公辦理工類普通本科高校。

轉設后成立的山西工學院辦學地址為現中北大學朔州校區(qū)，位于朔州市開發(fā)區(qū)長寧街，規(guī)劃占地面積1283.02畝，建筑總面積33萬平方米。

校園現有山西省煤系高嶺土深加工工程技術研究中心、煤電污染控制及廢棄物資源化利用山西省重點實驗室、電子信息技術綜合應用朔州市重點實驗室、儲能技術與裝備工程朔州市重點實驗室，大學物理、基礎化學、力學、電工電子等4個基礎實驗室及12個專業(yè)實驗室，根據學校發(fā)展規(guī)劃，后續(xù)將陸續(xù)建設其余專業(yè)實驗室，齊全的實驗設備為專業(yè)教育和科研提供了良好的保障服務。

聚焦“六新”突破，精準對接山西“14個戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群”和圍繞朔州“2+7+N”現代產業(yè)體系等重點行業(yè)和領域，學校擬設碳基新材料產業(yè)學院、能源產業(yè)學院、電力產業(yè)學院等10個學院，涵蓋了工學、理學、經濟學、管理學、藝術學等五個科門類，共48個本科專業(yè)。

根據工作需要，學校面向社會招聘急需緊缺專業(yè)人才，現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數量

山西工學院2021年招聘急需緊缺專業(yè)人才33名，其中博士研究生33名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西工學院2021年急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的博士研究生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

(五)具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求。

(六)博士研究生年齡一般不超過40周歲(1980年4月23日以后出生)，特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1975年4月23日以后出生)。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報名

應聘人員可前往現場報名，也可網上報名。

1.現場報名

(1)報名時間：2021年4月25日——4月27日

上午9：00—11：30 下午14：00—16：30

(2)報名地點：太原理工大學(虎峪校區(qū))訓練館、西安交通大學(興慶校區(qū))、長安大學南校區(qū)北院

(3)報名方式：本人現場報名，每人限報一個崗位。

根據國家和報名地疫情防控相關規(guī)定要求，應聘人員須配合做好報名期間疫情防控工作。

2.網上報名

報名時間：2021年4月25日——4月29日

符合報名條件的人員，請將報名材料掃描后發(fā)送至報名專用郵箱：maliqiang007@163.com。應聘者郵件標題格式統一要求為：崗位+姓名+性別+學科(專業(yè))+畢業(yè)院校名稱。

3.報名提交材料：

(1)《山西工學院2021年急需緊缺專業(yè)人才招聘報名登記表》(附件2)紙質版及電子版。

(2)本人身份證原件及復印件。

(3)各學歷階段的學歷、學位證書原件及復印件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件及復印件。

(4)專業(yè)技術職務任職資格證書及聘任文件、學術榮譽證書，科研成果，就業(yè)推薦表等原件及復印件。

(二)資格審查

公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。嚴格執(zhí)行初審、復審二次審查辦法，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國(境)外學歷學位的應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由公開招聘工作領導組組織相應專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

符合招聘條件的人員，將通過學校網站公布報名資格審查結果，內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)及應聘崗位和應聘崗位專業(yè)要求等。

(三)招聘方式

由學校人才招聘工作組組織不少于5人的專家組，山西工學院的專家人數只限1人，組長由外聘專家擔任。對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿M行綜合考核。學校人才招聘工作組根據考核成績確定體檢、考察人員。

(四)體檢考察

體檢和考察由山西工學院組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西工學院網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據體檢、考察結果，經學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、薪酬待遇

山西工學院的人才引進政策與朔州市政府的人才引進政策實行全面并軌制，除享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及其他補貼外，朔州市政府為引進的高層次人才提供安家補貼、購房補貼或人才公寓、生活補貼、子女入學入托綠色通道、健康體檢和適當的科研項目經費支持，新學校為引進的高層次人才提供科研啟動費、校內績效和發(fā)展平臺，相關待遇如下：

(一)安家補貼：10萬元。

(二)購房補貼：按120平米參照當年市區(qū)平均房價上浮10%給予補貼。

(三)生活補貼：4000元/月，發(fā)放5年。

(四)科研啟動費：30-50萬元。

(五)2年免考核，免考核期內年薪不低于20萬，第3年按照校內績效標準執(zhí)行。

備注：

1.安家補貼只能申領1次，一次性給予補貼。

2.引進的高層次人才入職后免費提供和諧小區(qū)精裝修人才公寓(100平米和140平米兩種戶型)，如申領購房補貼，需退還人才公寓。

3.符合省財政廳、人社廳《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法(試行)》條件的博士，可申請省財政給予的一次性生活補助10萬元、科研經費不低于5萬元的待遇。

4.對學術科研成果特別突出的特殊人才，采取“一事一議”“一人一策”方式確定相關待遇。

(六)隨遷配偶安置

1.如配偶已參加工作且具有副教授職稱或博士研究學歷學位，經考察合格，可辦理入編調動手續(xù)。

2.如配偶符合本辦法規(guī)定的學歷和崗位條件的，經招聘程序考察合格的，辦理入編手續(xù)，并兌現相關待遇。

3.不符合入編條件的，可根據配偶的學歷和專業(yè)條件，安排校內人事代理或勞務派遣崗位。

4.引進人才配偶隨遷后，尚未安排工作期間，由學校參照本單位職工平均工資水平發(fā)給生活補貼，并按規(guī)定交納社會保險。

(七)隨遷子女入學入托

朔州市實行“人才綠卡”制度，對引進的高層次人才頒發(fā)“人才綠卡”，享受“一卡通”人才服務綠色通道，其父母、配偶、子女可隨遷落戶，隨遷子女入學入托不受學區(qū)限制，按本人意愿，在全市范圍內自主擇校，享受市內優(yōu)質教育資源。

(八)健康體檢

對引進的高層次人才，享受定點醫(yī)院綠色通道服務，參照朔州市縣處級干部體檢標準，在市內定點醫(yī)院進行體檢。

六、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度;

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格;

(四)公開招聘工作由學校紀檢監(jiān)察部門、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西工學院人力資源部。

聯系人：吳老師

咨詢電話：13934658558

監(jiān)督電話：0349-5686118

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

2021年4月23日

附件1：山西工學院2021年急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表.xls

附件2：山西工學院2021年急需緊缺專業(yè)人才招聘報名登記表.doc