山西太原理工大學招聘國家重點實驗室主任、部分學院院長公告

http://www.ldmfl.com 2021-04-27 09:34 來源：太原理工大學

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太原理工大學公開招聘國家重點實驗室主任、部分學院院長公告

太原理工大學是一座有著119年悠久辦學歷史的世紀學府，是國家“雙一流”學科重點建設高校。為了促進學校的建設發(fā)展，加快提升相關(guān)學科的教學科研水平和國際競爭力，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘國家重點實驗室主任和部分學院院長，真誠歡迎有識之士報名應聘（本公告有效期為1個月）。

一、招聘職位

（一）省部共建煤基能源清潔高效利用國家重點實驗室主任；

（二）化學工程與技術(shù)學院院長；

（三）水利科學與工程學院院長；

有關(guān)情況詳見附件（單項招聘啟事）。

二、基本條件

（一）堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，具有愛國奉獻精神，具有良好的思想道德素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊精神，做“四有”好老師；

（二）具有國際化的學術(shù)經(jīng)歷和視野，對相關(guān)學科領(lǐng)域的建設具有前瞻性、創(chuàng)新性思維及標志性成果和較大的學術(shù)影響力，具備擔任主任、院長所需要的組織領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)和對外交往能力，具有一定的高等教育或科研機構(gòu)管理工作的經(jīng)歷；

（三）能全職到崗。國內(nèi)應聘者簽訂聘任合同后需將人事、組織關(guān)系調(diào)（轉(zhuǎn)）入學校；

（四）身心健康，年齡一般不超過50歲。特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬至55歲（重點實驗室主任不超過57歲）。

三、崗位職責及目標任務

聘任后全面負責重點實驗室、學院的學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究等工作。具體目標任務及考核以合同形式予以明確。

四、待遇　

按照《太原理工大學人才引進與管理辦法（試行）》《太原理工大學人才引進“一事一議”實施辦法（試行）》的規(guī)定，根據(jù)應聘人員的工作水平和學術(shù)影響，通過面議確定具有競爭力的薪酬、科研啟動和安家補貼。對符合條件的高層次人才，妥善解決配偶工作和子女入學。

五、應聘程序　

1.填寫《太原理工大學公開招聘主任（院長）報名登記表》”（下載地址：太原理工大學組織部網(wǎng)站“下載專區(qū)”欄目http://zzb.tyut.edu.cn）。

2.初審通過后，參加學校組織的由校內(nèi)外專家參加的面試，往返旅費及食宿費由學校支付。面試時提交以下材料：

（1）本人身份、學歷、學位、職稱、博士生導師、社會兼職等證明材料復印件和原件（原件現(xiàn)場核實后退回本人）；

（2）能充分反映應聘人員學術(shù)水平的各類材料；

（3）任期工作設想。