二、招聘條件及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具備招聘崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）博士崗位報(bào)考人員年齡不能超過35周歲(1985年5月17日及以后出生)；心臟外科學(xué)科帶頭人崗位報(bào)考人員年齡不能超過50周歲（1970年5月17日及以后出生）。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

（一）現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;

（二）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

（三）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

（四）試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

（五）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考；

（七）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月-2021年12月

2.報(bào)名時(shí)所需材料：《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人簡歷、崗位要求的資格條件及主要科研成果等原件的掃描件，以姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)形式打包發(fā)送至郵箱sydeyrsczp@163.com。

正式在職人員還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須出具定向、委培單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明。

（二）資格審查

資格審查由我院負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程。資格審核通過人員，醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名和資格審核情況通知考生進(jìn)行考核，考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）考核

本次招聘考試采取直接考核的方式進(jìn)行。具體考核形式為面試。醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況和醫(yī)院需求，對符合我院招聘條件者不定期啟動(dòng)面試考核程序。在疫情防控期間，具體面試的形式根據(jù)實(shí)際情況確定。面試成績即為總成績，采用百分制，總成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)（包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等）和綜合素質(zhì)測試兩部分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢考察

成績從高到低按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另外一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論。

對通過考試的應(yīng)聘人員，我院組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示、聘用

依據(jù)招聘公告、政策規(guī)定、考核、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并將擬聘用人選在我院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請向山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院、山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)相關(guān)部門反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘用人員的資格，空缺的崗位不再遞補(bǔ)。聘用人員簽訂聘用合同，同時(shí)執(zhí)行試用期制度。

四、薪資待遇

心臟外科學(xué)科帶頭人相關(guān)待遇按照“一事一議”辦法商定。博士崗位按照山西省和醫(yī)院有關(guān)政策享受相應(yīng)工資待遇。博士符合以下條件者，可享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)待遇：

A類博士：符合下列條件之一：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥10分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上；以第一作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，且累計(jì)影響因子達(dá)到15分；以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上；以第一作者身份在南京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇及以上；以第一作者身份在北京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇及以上。

B類博士：符合下列條件之一：以第一作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表單篇影響因子≥5分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上；以第一作者身份在SCI收錄期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，且累計(jì)影響因子達(dá)到10分；以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上；以第一作者身份在南京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上；以第一作者身份在北京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇及以上。

C類博士：符合下列條件之一：以第一作者身份在SCI收錄期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，且累計(jì)影響因子達(dá)到5分；以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上；以第一作者身份在南京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上；以第一作者身份在北京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上。

D類博士：具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和臨床經(jīng)驗(yàn)。

符合省財(cái)政廳、省人社廳《獎(jiǎng)勵(lì)博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實(shí)施辦法》（晉財(cái)教〔2020〕96號(hào)）有關(guān)要求的博士畢業(yè)生，另可申請享受生活補(bǔ)助10萬元、科研經(jīng)費(fèi)5萬元。

五、工作紀(jì)律

為保證招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛(wèi)健委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，醫(yī)院將及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位招聘誠信檔案庫。

咨詢電話：0351-3365621

監(jiān)督電話：0351-3365507

山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院

2021年5月17日