太原理工大學(xué)2021年音樂、舞蹈急需緊缺崗位招聘公告

太原理工大學(xué)是一所歷史悠久、底蘊(yùn)深厚、特色鮮明的世紀(jì)學(xué)府。其前身是創(chuàng)立于1902年的山西大學(xué)堂西學(xué)專齋，為中國創(chuàng)辦最早的三所國立大學(xué)之一，坐落于具有2500多年建城史的國家歷史文化名城——太原。1953年，學(xué)校獨(dú)立建校，定名太原工學(xué)院，直屬國家高教部；1962年劃歸山西省管理；1984年更名為太原工業(yè)大學(xué)。1997年，太原工業(yè)大學(xué)與直屬于國家煤炭工業(yè)部的山西礦業(yè)學(xué)院（始建于1958年）合并，組建太原理工大學(xué)，同年躋身國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)行列，開啟了改革發(fā)展的新篇章。學(xué)?，F(xiàn)任黨委書記為知名學(xué)者鄭強(qiáng)教授，校長為中國工程院院士黃慶學(xué)教授。

學(xué)校有全日制學(xué)生39968名、國際學(xué)生501名、教職工3969名?，F(xiàn)有中國科學(xué)院院士1名、中國工程院院士3名、雙聘院士10名、教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘（講座）教授6名、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者9名、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選15名。學(xué)校入選全國“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強(qiáng)高校，榮膺首批“全國文明校園”稱號(hào)。2017年，學(xué)校入選國家“雙一流”重點(diǎn)建設(shè)高校，迎來了嶄新的發(fā)展時(shí)期。

學(xué)校以工為主、理工結(jié)合、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，涵蓋理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等8個(gè)門類，設(shè)有24個(gè)專業(yè)學(xué)院、1個(gè)中外合作辦學(xué)學(xué)院。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)有以設(shè)計(jì)、美術(shù)為主的藝術(shù)學(xué)院，有藝術(shù)碩士專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)和設(shè)計(jì)學(xué)碩士學(xué)位點(diǎn)，設(shè)計(jì)學(xué)學(xué)科為山西省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，2019年上海軟科“中國最好學(xué)科”排名中列全國第33名，進(jìn)入全國前19%，學(xué)院現(xiàn)有教職工126人。基于全面發(fā)展的美育教育理念，充實(shí)美育教學(xué)元素，學(xué)院新成立音樂、舞蹈系，繼續(xù)擴(kuò)充音樂、舞蹈專業(yè)師資。

一、招聘條件和對(duì)象

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

3.博士研究生年齡不超過35周歲（1985年12月31日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1990年12月31日以后出生）；

4.具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理?xiàng)l件；

6.2021年全國普通高等院校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。

2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2019年1月1日至資格審查前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國內(nèi)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；國外院校的畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2021年7月31日之前取得，并已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

7.特別優(yōu)秀者畢業(yè)時(shí)間和年齡條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位及計(jì)劃安排

招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，招聘計(jì)劃數(shù)6名。具體招聘崗位及相關(guān)資格條件詳見《太原理工大學(xué)2021年音樂、舞蹈急需緊缺崗位招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘程序

招聘信息在太原理工大學(xué)網(wǎng)站和太原理工大學(xué)人事人才信息網(wǎng)發(fā)布。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2021年7月28日-2021年7月30日。

學(xué)校將開通碩士招聘系統(tǒng)，接收應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘材料（太原理工大學(xué)人事人才信息網(wǎng)-網(wǎng)絡(luò)服務(wù)大廳-碩士招聘系統(tǒng)：http://renshi.tyut.edu.cn/）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間為7月30日18:00。

學(xué)校收到報(bào)名信息后擇優(yōu)初審篩選，對(duì)通過初審篩選者，將通知本人現(xiàn)場資格確認(rèn)及測試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息；未通過初審篩選者，不再另行通知。

2.現(xiàn)場資格確認(rèn)

報(bào)名人員持相關(guān)材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)和復(fù)審，相關(guān)材料和證件如下（按順序裝訂）：

①《太原理工大學(xué)2021年音樂、舞蹈急需緊缺崗位招聘報(bào)名表》，表格須在專項(xiàng)招聘系統(tǒng)中直接打印，本人簽字（樣表見附件2）；

《報(bào)名表》中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績單。

②本人身份證、全日制本科及碩士研究生成績單、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件與復(fù)印件各一份；國內(nèi)2021年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。已畢業(yè)的留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份（原件審核后自行帶回）。

③獲獎(jiǎng)證書、主要教學(xué)科研成果等業(yè)績材料原件及復(fù)印件各一份（原件審核后自行帶回）；

④國內(nèi)畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書或未就業(yè)證明原件及復(fù)印件（原件審核后自行帶回），國(境）外畢業(yè)生提供未就業(yè)承諾書。

材料不全或所提供的材料與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格確認(rèn)環(huán)節(jié)主要確認(rèn)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由相應(yīng)專家組（3-5名）進(jìn)行認(rèn)定。通過資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將通過學(xué)校人事人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位等。

3.招聘測試

學(xué)校組成5人及以上專家組組織招聘測試。

博士研究生采取面試考核方式進(jìn)行，面試考核實(shí)行百分制，成績合格線為60分。面試考核成績即為總成績。

碩士研究生同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例不達(dá)5：1，直接進(jìn)行面試考核，面試考核實(shí)行百分制，成績合格線為60分。面試考核成績即為總成績。同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)5：1及以上，采取專業(yè)考核與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)專業(yè)考核成績從高分到低分，按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定面試考核人選，不達(dá)1∶3比例的按實(shí)際人員確定面試考核人選。專業(yè)考核成績占總成績的60%，面試考核成績占總成績的40%。總成績=專業(yè)考核成績×60%+面試成績×40%。專業(yè)考核成績、面試考核成績、總成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。專業(yè)考核內(nèi)容為崗位所需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)水平。面試考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。

學(xué)校根據(jù)總成績由高分到低分排序，按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時(shí)，按專業(yè)考核成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如專業(yè)考核成績?nèi)韵嗤釉嚸嬖嚳己?，按加試面試考核成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘測試的，視為自動(dòng)放棄。

4.體檢、考察

體檢人員到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在另一所指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。學(xué)校、應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消應(yīng)聘資格，空缺的崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按照《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》有關(guān)要求進(jìn)行考察。要進(jìn)一步強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格和檔案進(jìn)行復(fù)審。考察不合格人員空缺的崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察方法：應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，工作人員通過電話回訪、函件征詢或到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

5.公示擬聘人員名單

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，在太原理工大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

6.辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，由學(xué)校上報(bào)省教育廳、省人社廳、省編辦備案，學(xué)校人事處按程序辦理聘用手續(xù)。

手續(xù)辦理中或聘用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，立即取消其聘用資格。應(yīng)聘人員由于個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。因上述原因?qū)е碌膷徫豢杖?，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

4.公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：省人力資源和社會(huì)保障廳0351-7676068，山西省教育廳0351-3046863，太原理工大學(xué)監(jiān)察室0351-3176031。

五、報(bào)名及聯(lián)系方式

太原理工大學(xué)主頁：http://www2017.tyut.edu.cn/

太原理工大學(xué)人事人才信息網(wǎng)：http://renshi.tyut.edu.cn/

招聘聯(lián)系人：陳老師、高老師

咨詢電話：0351-3176169

通信地址：山西省晉中市榆次區(qū)大學(xué)城太原理工大學(xué)人事處

太原理工大學(xué)

2021年7月22日