為推進(jìn)城市基層治理體系建設(shè)，健全完善社區(qū)網(wǎng)格精細(xì)化、精準(zhǔn)化服務(wù)管理體系，形成“網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)”的網(wǎng)格化服務(wù)管理模式,全面提升社區(qū)治理能力和治理水平，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一百米”。結(jié)合我縣社區(qū)實(shí)際，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員,現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，能夠正常履行工作職責(zé)。

2、熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念，具有奉獻(xiàn)精神。

3、品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

4、具有較強(qiáng)的口頭語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力、矛盾調(diào)處能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意從事社區(qū)工作，服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

5、熟悉基層治理工作和相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練使用智能手機(jī)和電腦辦公。

6、具有萬(wàn)榮縣戶籍并常住萬(wàn)榮縣，年齡不超過(guò)65周歲（1956年1月1日以后出生）。

7、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件、心理素質(zhì)及心理調(diào)適能力。

8、同等條件下，共產(chǎn)黨員、公益性崗位服務(wù)期滿、退伍復(fù)員軍人、具有基層工作經(jīng)驗(yàn)或持有社工證書(shū)的優(yōu)先聘用。

（二）具有以下情形之一的人員不得選聘：

1、參加過(guò)邪教或非法組織的、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職、黨籍的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、選拔程序及辦法

（一）名額及崗位設(shè)置

按照“因地制宜、方便居民、便于管理”的要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，本次公開(kāi)招聘的社區(qū)網(wǎng)格員共30名（具體招聘崗位見(jiàn)附件1），應(yīng)聘人員自主選擇崗位，原則上應(yīng)優(yōu)先考慮所居住網(wǎng)格。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年8月20日－2021年8月24日上午8:00—12:00 下午15:00—18:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)榮縣飛云社區(qū)居民委員會(huì)（農(nóng)民街中段）

3、報(bào)名要求：本人持近期1寸紅底免冠照2張，身份證、戶口本原件及復(fù)印件，個(gè)人征信報(bào)告親自報(bào)名（戶籍地與現(xiàn)住址不一致的，由居住地社區(qū)居委會(huì)出具居住證明）。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)附件2《萬(wàn)榮縣公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名表》。

（三）資格審查

資格審查工作在報(bào)名后統(tǒng)一進(jìn)行。由萬(wàn)榮縣公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，征求組織、信訪、法院、公安、反邪教和社區(qū)居委會(huì)等部門意見(jiàn)，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件等惡意獲取報(bào)考資格行為的報(bào)名者，一律取消聘用資格。

（四）考核選拔

資格審查結(jié)束后，由萬(wàn)榮縣公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織面試，面試時(shí)間和安排詳見(jiàn)萬(wàn)榮縣人民政府網(wǎng)站公告。面試評(píng)委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組成員和相關(guān)專業(yè)人士組成，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試選拔，擇優(yōu)聘用。評(píng)委按相關(guān)規(guī)定即時(shí)抽選。

面試內(nèi)容主要有：政治思想水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、群眾工作能力、崗位責(zé)任意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力以及智能手機(jī)、電腦使用能力等內(nèi)容，按照評(píng)委給出的綜合成績(jī)擇優(yōu)選聘，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的競(jìng)聘者，因名額限制本次未能選聘的，若有空缺優(yōu)先遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)過(guò)選拔，將擬聘用人員名單在萬(wàn)榮縣人民政府網(wǎng)站及社區(qū)醒目位置張榜公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者簽訂聘用合同正式聘用，聘用期為一年，年終考核合格的網(wǎng)格員可以續(xù)聘。無(wú)正當(dāng)理由不能按時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究可依次遞補(bǔ)。

四、網(wǎng)格員職責(zé)任務(wù)

1、及時(shí)采錄、更新網(wǎng)格內(nèi)的人、地、事、物、組織等基礎(chǔ)信息及各類社情民意，對(duì)轄區(qū)情況做到底數(shù)清、情況明。

2、宣傳國(guó)家有關(guān)政策法律法規(guī)、重要決策部署、各項(xiàng)惠民政策及居民公約，引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法，引領(lǐng)文明社會(huì)新風(fēng)尚。

3、排查化解各類矛盾糾紛和安全隱患，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決處置一般性事項(xiàng)，及時(shí)上報(bào)重大疑難問(wèn)題。

4、遇到突發(fā)事件時(shí)，網(wǎng)格員應(yīng)第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，緊急處理，立即上報(bào)社區(qū)，并現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，配合上級(jí)組織穩(wěn)控局面、妥善處理。

5、參與特殊人群和重點(diǎn)人口服務(wù)管理工作，做好心理服務(wù)、疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)。

6、協(xié)助居民辦理民生服務(wù)事項(xiàng)，為群眾提供高效便捷的綜合服務(wù)。

7、按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

五、薪酬待遇及考核管理辦法

（一）薪酬待遇。社區(qū)網(wǎng)格員薪酬包括基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資。薪酬為每人每月1500元。月薪酬的80%為基礎(chǔ)工資，按月發(fā)放；月薪酬的20%為績(jī)效工資，按照績(jī)效考核結(jié)果按季度發(fā)放。

（二）考核管理。社區(qū)網(wǎng)格員的管理考核，適用《萬(wàn)榮縣社區(qū)網(wǎng)格員管理辦法》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，連續(xù)六個(gè)月不能完成工作任務(wù)、考核不合格、不服從管理、有重大過(guò)失、嚴(yán)重違紀(jì)違法、徇私舞弊等，依法依規(guī)予以解聘。

咨詢電話：0359-5766618

附件1：萬(wàn)榮縣公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員崗位表.doc

附件2：萬(wàn)榮縣公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名登記表.doc

特別提示：

按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，考生報(bào)名時(shí)須接受手機(jī)健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼綠碼、行程碼綠碼及體溫測(cè)量正常者，方可參加報(bào)名?？忌默F(xiàn)場(chǎng)管理，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘戴口罩外，其他環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩，并注意保持距離。

萬(wàn)榮縣公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組

2021年8月19日