一、引進(jìn)原則

本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次為應(yīng)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)雙一流大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷的急需緊缺專業(yè)人才33名（具體引進(jìn)崗位及人數(shù)見附件）。

三、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)人員須具有下列基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，思想品德好，品學(xué)兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。

3、能夠適應(yīng)崗位所需的資格條件，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、服從組織安排。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、博士研究生年齡為40周歲及以下（1980年8月25日以后出生）。

6、應(yīng)屆雙一流高校碩士畢業(yè)生（含2019年、2020年畢業(yè)未就業(yè)）年齡為35周歲及以下（1985年8月25日以后出生）。

（二）不得報(bào)名的主要情形：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍、公職的人員。

2、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

3、正在服現(xiàn)役的軍人。

4、在黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位已經(jīng)被錄用或聘用的人員。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

6、報(bào)名人員在本次招考報(bào)名后至聘用之前，期間已被各級(jí)黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員或聘用為企事業(yè)單位工作人員的。

7、法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

以上引進(jìn)條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日（2021年8月25日）為截止時(shí)間。

四、引進(jìn)方式和程序

本次引才按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）引進(jìn)方式

博士研究生不限專業(yè)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和個(gè)人意愿一對(duì)一開發(fā)崗位，采取面談+考核方式引進(jìn)，不占33個(gè)引進(jìn)崗位。

碩士研究生按照引進(jìn)崗位報(bào)名和資格審查，采取“面試＋考核”的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。

（二）程序

1、發(fā)布公告

本公告通過應(yīng)縣人民政府官網(wǎng)（http://www.yingxian.gov.cn）發(fā)布。本次引進(jìn)的各類信息（報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)的時(shí)間及地點(diǎn)）均在應(yīng)縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果由考生自負(fù)。

2、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名網(wǎng)址：應(yīng)縣人民政府官網(wǎng)（http://www.yingxian.gov.cn）。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月3日9：00至9月9日16：00。

初審時(shí)間：2021年9月3日9：00至9月10日16∶00。

報(bào)名要求：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的本人有效期居民身份證必須一致，并按規(guī)定上傳本人近期免冠照、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報(bào)到證電子版。報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符。凡因報(bào)名信息不全、不實(shí)，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

資格初審由應(yīng)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組具體負(fù)責(zé)。

3、報(bào)名信息查詢、修改和報(bào)名表打印

報(bào)名人員要在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

通過網(wǎng)上資格初審的，不能再報(bào)考其它崗位，并于2021年9月8日18:00前到原報(bào)名網(wǎng)站下載打印《應(yīng)縣2021年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(一式兩份)，以備面試和資格復(fù)審時(shí)使用。

未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2021年9月8日11:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未修改信息或改報(bào)崗位的，將不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

4、面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)：在應(yīng)縣人民政府官網(wǎng)另行通知。

面試內(nèi)容：

（1）面試工作委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。不達(dá)65分不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（3）如參加面試人數(shù)少于或等于崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)70分方可進(jìn)入下一個(gè)引進(jìn)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

所有考生的最終成績(jī)?cè)趹?yīng)縣人民政府官網(wǎng)公布。

5、資格復(fù)審

按照崗位引進(jìn)人數(shù)1：1的比例和面試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加資格復(fù)審人員。如按1：1比例出現(xiàn)末位并列時(shí)增加筆試一場(chǎng)確定資格復(fù)審人員。

參加資格復(fù)審人員須按照資格復(fù)審公告的要求攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、《教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)打?。?、《應(yīng)縣2021年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》、無違法犯罪記錄證明等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

如資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的，按崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同樣增加筆試確定資格復(fù)審人員，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

6、考核和體檢

按照面試成績(jī)和資格復(fù)審情況確定考核和體檢人選。

考核工作由縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?021年畢業(yè)生結(jié)合在校期間和畢業(yè)后表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核。2019年2020年畢業(yè)生由戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，也可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。考核不合格者不予聘用?？己谁h(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或考核不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

體檢工作由縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同有關(guān)部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織進(jìn)行。體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)等信息在應(yīng)縣人民政府官網(wǎng)公布。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格者不予聘用。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。體檢環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或體檢不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

7、公示

根據(jù)考生的最終成績(jī)和考核、體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究確定后，在應(yīng)縣人民政府網(wǎng)公示，公示七個(gè)工作日。

8、聘用

公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員，由縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等部門辦理相關(guān)手續(xù)，引進(jìn)人員執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位工作人員的福利待遇及社會(huì)保障政策。同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，不予聘用。醫(yī)療崗位聘用人員在聘用期內(nèi)必須取得相應(yīng)的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書，聘期內(nèi)未取得專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的，聘用期滿后解除聘用。應(yīng)聘人員在聘用崗位最低服務(wù)年限要達(dá)到5年（含試用期）。

應(yīng)聘人員接到聘用通知后無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

五、其他事項(xiàng)

（一）本方案由應(yīng)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

（三）本次公開引進(jìn)的相關(guān)信息均在應(yīng)縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

（四）為確保此次公開引進(jìn)工作客觀公正，人才引進(jìn)工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

（五）參加應(yīng)聘的人員要遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。

咨詢電話：18603490467 13934198773

監(jiān)督電話：0349—5628789

附件：

1.應(yīng)縣2021年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xlsx

2.誠(chéng)信報(bào)考承諾書.docx

3.個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書.docx

應(yīng)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

2021年8月25日