為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市委關(guān)于人才工作部署要求，深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕17號）和長治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）吸引人才的暫行規(guī)定》（長組通字〔2018〕14號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會為事業(yè)單位公開引進(jìn)一批高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)名額

引進(jìn)40余名碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才，詳見《長子縣2021年公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德。

3.學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。主要是2021年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生；2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。不含2016年12月國家教育部辦公廳關(guān)于研究生學(xué)歷教育改革之前，高校招收的非全日制碩士研究生。

4.專業(yè)要求：符合用人單位崗位所需的專業(yè)條件。

5.年齡要求：35周歲及以下（1985年10月20日及以后出生），博士研究生適當(dāng)放寬年齡，可突破本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求，經(jīng)體檢、考察合格后引進(jìn)。

6.報(bào)考教育系統(tǒng)教師崗位人員，應(yīng)取得中小學(xué)教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書。

按照《長治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)》的通知（長辦發(fā)〔2019〕35號）相關(guān)精神，教育系統(tǒng)教師崗位按男女1:1的比例設(shè)崗，分別擇優(yōu)錄取。

7.縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心崗位，符合專業(yè)要求的，經(jīng)面試、體檢、考察合格后引進(jìn)，不受名額限制。

8.社會在職人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。

9.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

10.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

①曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員；

②涉毒涉黑涉惡的人員；

③現(xiàn)役軍人；

④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

⑤已被行政事業(yè)單位錄（聘）用且尚在試用期內(nèi)的人員；已公開招聘到事業(yè)單位且規(guī)定了服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng)，現(xiàn)仍在服務(wù)期限內(nèi)的人員；

⑥已有工作單位且單位不同意報(bào)考的人員；

⑦引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

⑧違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布日為截止日。

四、引進(jìn)程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年10月29日—11月2日（上午8:30-12:00下午3:00-6:00），逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：長子縣黨群服務(wù)中心。

4.報(bào)名要求：報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)，不得改報(bào)。按照引才條件認(rèn)真填寫《長子縣2021年公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件2），所填寫畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)要與畢業(yè)證上內(nèi)容一致,詳細(xì)準(zhǔn)確。

5.資格審查：

（1）報(bào)名人員必須持本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，《長子縣2021年公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才考生健康承諾書》（附件3），近期1寸正面紅底免冠照3張。

（2）留學(xué)歸國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。

（3）在職人員需提供所在單位及主管部門的同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人社部門批準(zhǔn)同意）。

（4）報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，須對自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（二）調(diào)劑

針對教育系統(tǒng)教師崗位，如在報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)不達(dá)崗位需求時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)長子縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后，名額在同科目崗位調(diào)劑使用。

（三）信息查詢

報(bào)名人員可通過長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號”公眾號對整個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。

（四）面試

結(jié)合崗位特點(diǎn)，對資格審查合格人員進(jìn)行面試。

1.著重考核考生的語言表達(dá)、綜合分析、臨場應(yīng)變、邏輯思維、舉止儀表、專業(yè)知識等能力。

2.教師崗位采取講課的方式，講課題目隨機(jī)抽取，講課前備課時(shí)間為1小時(shí)，講課時(shí)間為10分鐘。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間為8分鐘。均實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分（當(dāng)評分出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù)）。

3.面試成績以60分為最低合格線，低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.面試同一崗位，如成績相同且關(guān)系到進(jìn)入體檢的人員，需加試一場。

5.面試人員必須按照面試證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶面試證、身份證參加面試，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。

6.資格審查合格者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受面試的，視為主動(dòng)放棄，不再進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按照擬引進(jìn)崗位名額1:1的比例確定體檢人選。體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者，取消考察資格。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或體檢不合格時(shí)，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格人員列為考察對象，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及任職回避等情況，并對考察對象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。

同時(shí)要征求政法、公安、法院等部門意見。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或考察不合格時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人才。報(bào)考縣城內(nèi)初中教師崗位的人員，按照分?jǐn)?shù)高低選崗,確定用人單位。

擬引進(jìn)人才名單在長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號”公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間受理舉報(bào)，凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)且不符合引才條件的取消聘用資格。

（八）聘用

對經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人才，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組會議、縣委常委會議集體研究通過，由組織、人社、編辦、財(cái)政等部門辦理入編入職手續(xù)。

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月（非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。原則上服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。

引進(jìn)到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心和縣疾病預(yù)防控制中心的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才，與用人單位簽訂聘用合同，且年度考核合格者，每年可領(lǐng)取生活補(bǔ)貼1萬元，享受期為3年。

五、防疫要求

本次引才工作按照市縣關(guān)于疫情防控工作的相關(guān)要求，在組織報(bào)名、面試、體檢等環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控工作措施，做好通風(fēng)消毒、配戴口罩、體溫檢測、健康碼和新冠病毒疫苗接種記錄“二碼”聯(lián)查等工作。

六、紀(jì)律監(jiān)督

為確保本次人才引進(jìn)工作公開、公平、公正進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。

1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

2.無論工作人員還是報(bào)考人員在引才過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

咨詢電話：0355-8322128、0355-8322129（長子縣委組織部）

0355-8332226、0355-8332229（長子縣人社局）

舉報(bào)電話：0355-5612380

七、其他事宜

本次公開引才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由長子縣2021年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

附件：

1.長子縣2021年公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表

2.長子縣2021年公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

3.長子縣2021年公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才考生健康承諾書

長子縣2021年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2021年10月20日