為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件規(guī)定，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，特發(fā)布公告：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員37名，其中：區(qū)直事業(yè)單位15名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）22名。

招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2021年公開(kāi)招聘崗位列表》。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合崗位條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后具有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的；國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待；2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生職位。

四、招聘條件

（一）學(xué)歷及年齡要求：

1.大學(xué)本科生，年齡不超過(guò)30周歲（1990年10月27日以后出生）。

2.碩士研究生，年齡不超過(guò)35周歲（1985年10月27日以后出生）。

3.博士研究生，年齡不超過(guò)40周歲（1980年10月27日以后出生）。

（二）專(zhuān)業(yè)要求：

博士研究生不限名額、不限專(zhuān)業(yè)，根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和個(gè)人意愿一對(duì)一開(kāi)發(fā)崗位，雙向選擇面談方式引進(jìn)。

碩士研究生和大學(xué)本科生須符合崗位要求，專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入的（包括高校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查單位進(jìn)行認(rèn)定。

（三）基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）不得報(bào)名的主要情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑法處罰的、被開(kāi)除黨籍和公職的；在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的人員。

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名）。

4.被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.已有工作單位且單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

9.其他不得報(bào)考的情形。

以上工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外均以公告發(fā)布起始日為截止日。

五、招聘程序和辦法

招聘工作主要包括八個(gè)環(huán)節(jié)：發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、辦理手續(xù)。

（一）發(fā)布公告

在鹽湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.yanhu.gov.cn)、鹽湖組工網(wǎng)(www.yhqwzzb.gov.cn)、鹽湖人事考試網(wǎng)（www.yhrsks.com)向社會(huì)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月5日9:00---11月9日18:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：鹽湖人事考試網(wǎng)（www.yhrsks.com)。

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專(zhuān)業(yè)相符，報(bào)名表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)一致。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

4.資格初審：報(bào)名人員在提交報(bào)名申請(qǐng)次日，登錄鹽湖人事考試網(wǎng)查詢(xún)初審結(jié)果，資格初審截止時(shí)間：11月10日17:00。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)及費(fèi)用減免：通過(guò)資格初審的考生，按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2021年11月11日12:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門(mén)出具的證明等材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的證明（原件及復(fù)印件）。凡符合減免政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于2021年11月11日12:00前將本人身份證、減免考務(wù)費(fèi)用的材料，遞至運(yùn)城市解放路369號(hào)1213辦公室（0359-2023055）。經(jīng)核準(zhǔn)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

6.崗位調(diào)整：各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考；不足3:1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減調(diào)整崗位。取消崗位時(shí)已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，可以改報(bào)其它崗位，改報(bào)時(shí)間：2021年11月12日8:00--12:00?？忌鷪?bào)考崗位被取消的、未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

7.打印準(zhǔn)考證：具體時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在報(bào)名網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間及時(shí)打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公共職業(yè)能力，包括政治理論與時(shí)事政治、法律常識(shí)、人文科學(xué)、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理等。筆試成績(jī)滿分100分，結(jié)果保留兩位小數(shù)點(diǎn)。采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)長(zhǎng)150分鐘，一堂考完。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，在鹽湖人事考試網(wǎng)（www.yhrsks.com)發(fā)布資格復(fù)審公告。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)1:3比例確定參加資格復(fù)審人選。

報(bào)名人員須按照資格復(fù)審公告的要求,攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）等材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。未領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明材料；已就業(yè)人員且符合報(bào)名條件的考生，提供解約證明或單位同意報(bào)考證明。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消資格。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績(jī)從高到低順序一次性遞補(bǔ)，最后一名出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試，不足的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查工作貫穿于本次招聘的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，結(jié)果保留兩位小數(shù)點(diǎn)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。如參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)不得低于70分。

總成績(jī)采取百分制，保留兩位小數(shù)點(diǎn)，總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試面試。

（六）體檢考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分依次確定體檢考察人選。

體檢工作由本級(jí)組織人社部門(mén)安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面。

本環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄或因結(jié)論不合格所空缺的名額，按該崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

（七）人員公示

體檢考察合格的確定為擬聘用人員，在鹽湖人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，不符合招聘條件的，取消招聘資格。因公示未通過(guò)，所空缺的招聘計(jì)劃不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）辦理手續(xù)

公示期滿無(wú)異議后，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

六、管理使用

招聘單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)，與新招聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行試用期制度，與招聘單位簽訂聘用合同期限最低為五年，五年內(nèi)不得流動(dòng)到其它崗位，試用期包括在合同期內(nèi)；試用期滿由聘用單位主管部門(mén)進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員符合我區(qū)高素質(zhì)青年專(zhuān)業(yè)人才條件的，可享受相關(guān)激勵(lì)政策。

七、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如考生、工作人員違紀(jì)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

未盡事宜及特殊情況，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢(xún)電話：0359—2023055

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

請(qǐng)廣大應(yīng)考人員理性分析，錯(cuò)峰報(bào)名，按要求及時(shí)填報(bào)個(gè)人信息，防止因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

附件：

1. 2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位列表

2. 教育部碩士研究生指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)目錄（2018版）

3. 2020年山西省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄

運(yùn)城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2021年10月27日