2021年山西忻州偏關(guān)縣公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄126人，報(bào)名時(shí)間為2021年12月17日8:30—12月20日18:00，筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試復(fù)習(xí)課程推薦：　 

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　　提醒：本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，具體情況詳見公告（12月17日至20日）

為優(yōu)化我縣基層干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，積極拓寬村“兩委”后備干部來源，吸引各類人才到基層服務(wù)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘126名“一村一名大學(xué)生”到村工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘名額

通過政府購買服務(wù)、勞務(wù)派遣的方式，面向社會(huì)公開招聘“一村一名大學(xué)生”126名。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

2、按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、重點(diǎn)保障的原則。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者需具備以下基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3、具有崗位所需的資格條件；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

（二）資格條件

1、戶籍要求：偏關(guān)縣戶籍（戶口遷入時(shí)間截止2021年12月10日），因上學(xué)原因遷出而未遷回偏關(guān)縣戶籍（需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明）、服務(wù)偏關(guān)縣基層項(xiàng)目人員，視為戶籍所在地。

2、年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（即2003年12月10日至1985年12月10日期間出生）。

3、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。

（三）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

2、各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考；

3、在職在編（包括試用期內(nèi)）的機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）和事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考；

5、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。本次招聘信息通過偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pianguan.gov.cn）和偏關(guān)縣融媒體中心發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名費(fèi)每人50元，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)繳納。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月17日8:30-2021年12月20日18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：偏關(guān)縣華宇勞務(wù)服務(wù)派遣有限責(zé)任公司（文筆大街牌樓東側(cè)）

報(bào)名所需材料：1.本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(請(qǐng)自行下載填寫并打印)；2.本人有效居民身份證件、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等原件及復(fù)印件;3.近期一寸紅底免冠照片3張。

（三）資格審查。資格審查由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)，資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。資格審查結(jié)果在提交報(bào)名申請(qǐng)次日公布。應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、戶口薄(印有本人戶口信息的戶口薄頁面)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及國家學(xué)信網(wǎng)可以查詢的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果。

應(yīng)聘人員提交材料不全的，告知缺失內(nèi)容并進(jìn)行補(bǔ)充。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查并提交完整的資料和證書的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查工作貫穿此次招聘全過程，資格審查中有一項(xiàng)不合格的，取消其聘用資格。

（四）開考比例。本次招聘不受開考比例限制。

（五）筆試

1、筆試方式和內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間90分鐘。

2、筆試注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)、黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等，缺少證件的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼及體溫測(cè)量合格者，方可參加考試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩。注意保持距離，做好防范工作。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（六）體檢和考察。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選（如第126名考試成績并列，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生最高學(xué)歷、工作履歷等條件確定體檢人選）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢安排在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在2天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。

體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)提出放棄和體檢不合格的，可依次遞補(bǔ)。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

（七）公示與培訓(xùn)、聘用

1、公示。按照招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)筆試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績、崗位排名等信息。

2、培訓(xùn)、聘用。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，縣委組織部對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，由偏關(guān)縣華宇勞務(wù)服務(wù)派遣有限責(zé)任公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同，聘用人員服務(wù)期為2年，試用期為6個(gè)月，薪酬待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（含繳納“三險(xiǎn)一金”）。

聘用期滿后由原聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委根據(jù)農(nóng)村實(shí)際情況和被聘用大學(xué)生考核情況決定是否續(xù)聘。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

對(duì)反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、崗位安排和主要工作職責(zé)

（一）崗位安排

按照考生筆試成績由高到低的順序依次由本人自愿選擇聘用崗位,鼓勵(lì)聘用大學(xué)生回本鄉(xiāng)、本村工作。因個(gè)人原因放棄聘用的，取消聘用資格。聘用大學(xué)生是中共黨員（不含預(yù)備黨員）的擔(dān)任村黨組織書記助理，非中共黨員的擔(dān)任村委會(huì)主任助理。

（二）主要工作職責(zé)

1、深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，協(xié)助村“兩委”班子，推動(dòng)黨在農(nóng)村、城市基層的各項(xiàng)方針政策有效貫徹落實(shí)；

2、配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度，參與村各類組織活動(dòng)建設(shè)和村務(wù)管理；

3、配合做好富民強(qiáng)村各項(xiàng)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)好為民惠民政策，發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)；

4、配合做好村（社區(qū))基層治理工作，協(xié)助村兩委班子完成“三零”村創(chuàng)建、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、民事代辦、社會(huì)保障、科技推廣等任務(wù)；

5、做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛困難人群，協(xié)助做好幫扶工作；

6、負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓(xùn)設(shè)施、辦公設(shè)備等管理維護(hù)工作；

7、完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村“兩委”交辦的其他工作任務(wù)。

六、教育管理及保障

（一）按照“縣級(jí)招聘、鄉(xiāng)級(jí)管理、村級(jí)使用”的原則，縣委組織部對(duì)聘用人員進(jìn)行重點(diǎn)管理和跟蹤培養(yǎng)，同時(shí)搭建平臺(tái)幫助對(duì)接各類企業(yè)、職能部門等，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。

（二）聘用人員的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)聘用人員日常管理，實(shí)行考勤、請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得離開工作崗位。對(duì)于脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時(shí)批評(píng)教育并限期改正，問題嚴(yán)重的，按照管理權(quán)限由派遣公司與當(dāng)事人解除聘用關(guān)系。

七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督力度。縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作特別是資格審查、筆試的監(jiān)管力度。

（二）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向主管部門、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。

（三）充分做好疫情防控工作。在本次招聘過程中，將嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。報(bào)考人員要自覺遵守相關(guān)要求，佩戴口罩、出示健康碼、行程碼，有省外旅居史或有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史人員還須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

特別提示：本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大考生提高警惕。

本次招聘所有公告均在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)大家及時(shí)關(guān)注。

本次招聘政策由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作全程接受偏關(guān)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

咨詢電話：0350-7655227 7654035

監(jiān)督電話：0350-7655585

附件：報(bào)名登記表.docx

偏關(guān)縣2021年公開招聘“一村一名大學(xué)生”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室 

2021年12月10日

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