根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合《陽泉市人才激勵二十條（試行）》文件精神，陽泉市委組織部所屬事業(yè)單位陽泉市委組織部舉報中心、陽泉市人才發(fā)展中心擬面向高等院校招聘2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位名額

招聘崗位名額共計7人，具體崗位、學(xué)科和專業(yè)詳見《2022年中共陽泉市委組織部校園招聘需求表》（附件1）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，在?，F(xiàn)實表現(xiàn)良好；

3.符合各報考崗位的專業(yè)要求；

4.符合崗位規(guī)定的年齡要求。碩士研究生學(xué)歷的年齡在30周歲以下(1991年12月及以后出生），博士研究生學(xué)歷的年齡在35周歲以下（即1986年12月及以后出生）；

5.符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.戶籍不限；

7.自愿在陽泉市服務(wù)不少于5年。

（三）有以下情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的人員；

3.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

4.不符合引進崗位要求資格條件的人員；

5.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報名的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在陽泉黨建網(wǎng)（http://www.yqdj.gov.cn/）“通知公告”欄、陽泉市人社局官網(wǎng)（http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄及清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)等高校招聘網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）報名（12月7日-12月17日）

1.本次校園招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，在清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)設(shè)置報名點開展網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名時間：2021年12月7日8:00至12月17日18:00（以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)）。

2.每位報名人員限報一個崗位(報名之后不得更改所選崗位)，網(wǎng)上報名人員請下載相關(guān)表格，填寫《2022年中共陽泉市委組織部校園招聘報名表》。

3.網(wǎng)上報名人員需提供《2022年中共陽泉市委組織部校園招聘報名表》、誠信承諾書、身份證、學(xué)生證、科研成果、在校學(xué)習(xí)成績單（需加蓋學(xué)校公章）及其它相關(guān)資料原件的掃描件，統(tǒng)一將報名資料壓縮后在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱yqswzzb@126.com，郵件名為“報名崗位+院校及所學(xué)專業(yè)+姓名”。

（三）資格審查（12月18日-12月19日）

1.網(wǎng)上報名人員資格審查時間為2021年12月18日8:00至12月19日18:00。報名人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名表與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其聘用資格。

2.對審查合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送通知，將按報名時間順序安排。

（四）實習(xí)實訓(xùn)（12月下旬-2022年3月）

用人單位安排通過資格審查的人員進行實習(xí)實訓(xùn)，時間不少于一個月，實習(xí)結(jié)束后用人單位和實習(xí)人員進行雙向選擇，進入下一步能力測評（考核）環(huán)節(jié)。

（五）能力測評（考核）（2022年4月初）

本次校園招聘采取能力測評（考核）形式，以面試為主，由校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等；滿分值為100分，成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），合格為60分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

同一崗位報名人數(shù)不達1:5的崗位，直接能力測評（面試）環(huán)節(jié)；報名人數(shù)達到1:5及以上的增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達1:3的，按實有人數(shù)確定。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)成績相同無法確定面試成績排名的，順延小數(shù)位數(shù)確定；若順延小數(shù)位后仍完全相同，加試面試一場，以加試成績確定排名。

（六）確定擬聘用人員（2022年4月）

根據(jù)能力測評分?jǐn)?shù)按崗位從高分到低分確定擬聘用人員，由陽泉市委組織部與本人及院校簽訂三方協(xié)議。由于擬聘用人員在取得學(xué)歷、學(xué)位證書前因其他原因造成不符合招聘條件要求的，一律取消聘用資格，崗位缺額按能力測評成績排名依次遞補。

（七）考察（2022年5月）

用人單位堅持客觀公正原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，用對考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)情況等進行考察。

（八）體檢和公示（2022年6月）

對考察合格人員進行體檢，體檢合格人員，報陽泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，在陽泉黨建網(wǎng)和陽泉市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，確保體檢客觀公正。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議或異議不成立的，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。引進人才納入事業(yè)單位編制管理，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

四、薪酬待遇

納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。根據(jù)《陽泉市人才激勵二十條（試行）》《陽泉市人才補助發(fā)放辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，“雙一流”高校的博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財政每月分別給予5000元、3000元生活補助，發(fā)放期限為5年；在我市購買首套住房市財政分別給予20萬元、10萬元購房補貼。普通高校的博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財政每月分別給予4000元、2000元生活補助，發(fā)放期限為5年；其中，博士研究生在我市購買首套住房，市財政給予15萬元購房補貼。

博士研究生、碩士研究生到我市工作，可申請入住市級人才公寓或享受租房補助，補助標(biāo)準(zhǔn)分別為博士研究生3000元/月，碩士研究生1500元/月，發(fā)放期限均為5年。

租房補助和購房補助可申請一項，不重復(fù)享受。

五、監(jiān)督咨詢

校園招聘工作由駐單位紀(jì)檢組全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正開展，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話（駐市委組織部紀(jì)檢組電話）：0353-2293608

咨詢電話 ：0353-2293072

特別提示：

1.本次公開引才工作不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.請考生隨時關(guān)注陽泉黨建網(wǎng)、陽泉市人力資源和社會保障局官網(wǎng)通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

3.招聘工作按照國家和省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.受疫情影響，筆試、面試時間可能會有調(diào)整，請及時關(guān)注有關(guān)通知。

陽泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年12月6日

附件1：2022年中共陽泉市委組織部校園招聘需求表.xlsx

附件2：2022年中共陽泉市委組織部校園招聘報名表.doc

附件3：誠信承諾書.doc