五寨縣2021年以政府購買服務(wù)方式招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據(jù)《中共忻州市委組織部 忻州市人社局<關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“一村一名大學(xué)生”行動(dòng)計(jì)劃的通知>》（忻組通字〔2021〕61號）精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘52名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村工作?，F(xiàn)公告如下。

一、總體目標(biāo)

在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下，以改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為目標(biāo)，積極拓寬村“兩委”后備干部來源，采取政府購買服務(wù)方式，招聘大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位大學(xué)畢業(yè)生到村工作，鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層一線鍛煉，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和基層有效治理提供人才支撐。

二、實(shí)施程序

（一）招聘條件

1、基本條件

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有崗位所需的資格條件；

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

（6）吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到農(nóng)村工作。

2、資格條件

（1）學(xué)歷、學(xué)位要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)不限；

（2）年齡要求：35周歲及以下（1985年12月14日以后出生）；

（3）戶籍要求：五寨縣戶籍（戶口遷入時(shí)間截止2021年12月23日），因上學(xué)原因遷出而未遷回五寨縣戶籍、服務(wù)五寨縣的基層項(xiàng)目人員，視為五寨戶籍；

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

（2）正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（4）參加過邪教組織或非法宗教的；

（5）在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

（6）試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員；

（7）被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

（8）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生，不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

（9）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（10）報(bào)考者在本次招聘報(bào)名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；

（11）其他不宜從事招聘崗位工作的。

以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

（二）組織報(bào)名

1、發(fā)布公告

本次招聘信息通過五寨縣人民政府網(wǎng)（http://www.xzwz.gov.cn/）和縣融媒體中心發(fā)布。

（1）報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局3樓綜合辦公室。

（3）報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日至12月23日。

（4）報(bào)名所需資料:近期證件照（電子版2寸紅底照片），本人二代身份證、戶口本（戶主頁+本人頁，如屬生源地考生提供注銷的戶主頁+本人頁或派出所出具的戶口注銷證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《五寨縣2021年以政府購買服務(wù)方式招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)名表》（附件）。報(bào)名人員因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2、資格初審和結(jié)果查詢

報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審，招聘崗位要求的資格條件等方面的問題，由此次招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要組織相關(guān)人員及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件，并提出審核意見。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕；對不符合報(bào)名條件未通過審查的，應(yīng)準(zhǔn)確說明理由；對填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員補(bǔ)充。資格初審結(jié)果由報(bào)名人員在提交報(bào)名申請次日到報(bào)名地點(diǎn)查詢。通過資格初審的，不能修改報(bào)考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報(bào)名信息。

3、繳費(fèi)

報(bào)名費(fèi)每人100元，通過資格初審的考生，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)繳納。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過資格初審且繳費(fèi)成功的考生，由本人持身份證到五寨縣人社局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）招錄方式

本次招聘不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但必須達(dá)到規(guī)定的合格線。招聘通過筆試、資格復(fù)審、考察等方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試委托異地人事考試機(jī)構(gòu)承辦，筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試，筆試時(shí)間120分鐘。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)、黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等，缺少證件的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加考試。考生進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩。注意保持距離，做好防范工作。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、資格復(fù)審

經(jīng)過筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須提供本人身份證、戶口簿（或派出所出具的戶籍證明）及報(bào)考資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)認(rèn)證的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。若取得資格復(fù)審人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)筆試成績合格線內(nèi)由高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。資格審查貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。

3、體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村（居）委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

4、公示聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，對擬聘用人員在五寨縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。通過公示無異議或雖有反映不影響聘用的擬聘用人員，接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系?？忌鷳?yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

三、聘用待遇

本次招聘人員服務(wù)期限為2年。聘用人員不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，薪酬待遇按照勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不低于全縣最低工資水平，并繳納“三險(xiǎn)一金”。聘用期滿后由原聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際情況和被聘用大學(xué)生考核情況決定是否續(xù)聘。鼓勵(lì)聘用人員長期在村工作。在服務(wù)期限內(nèi)，鼓勵(lì)工作表現(xiàn)良好、符合任職條件的大學(xué)生依法依規(guī)選入村“兩委”班子，培養(yǎng)成熟的及時(shí)選任為村黨組織書記。

四、崗位安排和主要工作職責(zé)

（一）崗位安排

按照考生筆試成績由高到低的順序依次由本人自愿選擇聘用崗位,鼓勵(lì)聘用大學(xué)生回本鄉(xiāng)、本村工作。聘用大學(xué)生是中共黨員（不含預(yù)備黨員）的擔(dān)任村黨組織書記助理，非中共黨員的擔(dān)任村委會(huì)主任助理。

（二）主要工作職責(zé)

1、深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，協(xié)助村“兩委”班子，推動(dòng)黨在農(nóng)村、城市基層的各項(xiàng)方針政策有效貫徹落實(shí)；

2、配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度，參與村各類組織活動(dòng)建設(shè)和村務(wù)管理；

3、配合做好富民強(qiáng)村各項(xiàng)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)好為民惠民政策，發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)；

4、配合做好農(nóng)村基層治理工作，協(xié)助村兩委班子完成“三零”村創(chuàng)建、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、民事代辦、社會(huì)保障、科技推廣等任務(wù)；

5、做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛困難人群，協(xié)助做好幫扶工作；

6、負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓(xùn)設(shè)施、辦公設(shè)備等管理維護(hù)工作；

7、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”交辦的其他工作任務(wù)。

五、教育管理及考核

（一）按照“縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用”的原則，縣委組織部對聘用人員進(jìn)行重點(diǎn)管理和跟蹤培養(yǎng)，同時(shí)搭建平臺幫助對接各類企業(yè)、職能部門等，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。

（二）聘用人員的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)聘用人員日常管理，實(shí)行考勤、請銷假、請示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得離開工作崗位。對于脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時(shí)批評教育并限期改正，問題嚴(yán)重的，按照管理權(quán)限由派遣公司與當(dāng)事人解除聘用關(guān)系。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督力度?？h招聘領(lǐng)導(dǎo)組和縣人社局通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、考察環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。對違反公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向縣人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。招聘全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

要充分認(rèn)識今年疫情防控形勢對招聘工作帶來的壓力和挑戰(zhàn)，按照國家和山西省疫情防控要求，切實(shí)抓好招聘工作各環(huán)節(jié)疫情防控工作。在本次招聘過程中，將嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。報(bào)考人員要自覺遵守相關(guān)要求，佩戴口罩、出示健康碼、行程碼，有省外旅居史或有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史人員還須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。招聘領(lǐng)導(dǎo)組要時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，精心制定各項(xiàng)工作方案和預(yù)案，做好對考生和工作人員的健康監(jiān)測、登記工作，配備充足的防疫物資，對考務(wù)人員開展疫情防控的專門培訓(xùn)，將疫情防疫措施落實(shí)到位。

咨詢電話：

五寨縣人力資源和社會(huì)保障局0350- 4332108

監(jiān)督電話:

五寨縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0350-4330528

附件：五寨縣2021年以政府購買服務(wù)方式招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)名表

五寨縣2021年以政府購買服務(wù)方式招聘

大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（借章）

2021年12月14日