2021年山西忻州忻府區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘30人公告
忻府區(qū)2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位引進高層次人才公告
為全面推進鄉(xiāng)村振興和基層治理現(xiàn)代化,鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,優(yōu)化我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu),按照《事業(yè)單位人事管理條例》和山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕17號)等文件規(guī)定和要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位面向社會公開引進30名高層次人才,現(xiàn)公告如下:
一、引進單位及名額
本次引進人才使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位編制,公開引進30名高層次人才到忻府區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各村任職(任職年限不少于5年)。共設(shè)2個崗位,其中崗位1引進18名限男性,崗位2引進12名限女性。如報名人數(shù)與引進名額不達(dá)1:1,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后,崗位1和崗位2的引進名額可以互相調(diào)劑。(崗位設(shè)置及名額見附件)。
二、引進原則
1.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
2.堅持按需設(shè)崗、按崗引進的原則;
3.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
三、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進步,品行優(yōu)良,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;
3.具有正常履職的身體條件;
4.具有符合崗位的其他要求;
5.在?;蚬ぷ髌陂g表現(xiàn)良好,有志從事基層工作。
(二)資格條件
1.學(xué)歷要求:具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;
2.年齡要求:35周歲以下(1985年12月31日以后出生)。
不得報名應(yīng)聘的主要情形:
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考;
2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員,不能報考;
3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員,不能報考;
4.被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不能報考;
5.被辭退未滿5年的公職人員,不能報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進要求的人員,不能報考;
7.現(xiàn)役軍人,不能報考;
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
9.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報名的其他情形的人員,不能報考。
報考者在本次引進人才報名后至聘用之前,期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
以上引進條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、引進人才程序
(一)發(fā)布公告
本次引進公告在忻州組工網(wǎng)(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、忻府區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xzxfq.gov.cn/)、忻府區(qū)組工網(wǎng)(http://xfq.xzzgw.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報名方式和時間
1.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。
2.報名時間:2021年12月23日至2021年12月26日。
3.本次報名不收取任何費用,因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。網(wǎng)上報名時同時進行資格初審,報考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題,由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要組織相關(guān)人員及時認(rèn)真審查報名者的資格條件,在次日內(nèi)提出審核意見。對不符合報名條件未通過審查的報考者,應(yīng)準(zhǔn)確說明理由;對填報材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,退回報考人員補充。
1.報名時,報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格初審結(jié)果在提交報考申請次日至2021年12月 27日12:00登錄原報名網(wǎng)站查詢。通過資格初審的,不能修改報考信息,尚未審查或未通過資格初審的,可以修改報考信息。
3.報名人數(shù)達(dá)到1:3的崗位增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績由高分到低分順序,按擬引進崗位名額1:3的比例,確定本崗位資格復(fù)審入圍人選,最后一名并列者共同列入面試人選,若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的,按實有人數(shù)確定。如崗位報名人數(shù)不達(dá)1:3,直接參加面試。
報名序號是報考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符,務(wù)必牢記。
4.準(zhǔn)考證下載打印
通過資格初審的報名人員,準(zhǔn)考證具體打印時間詳見忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或關(guān)注“忻州市人事考試中心”微信公眾號的通知。
準(zhǔn)考證下載打印時,如遇問題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話:0350-3303270、0350-3022139。
考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
(四)筆試
筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,筆試用時為120分鐘,筆試成績占綜合成績的60%。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試。
參加考試時,考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
按照國家和山西省疫情防控要求,考生參加考試前須接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼、行程碼及體溫測量合格者,方可參加考試??忌M入考點要服從現(xiàn)場管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距離,做好防疫工作。
筆試時間、地點見《筆試準(zhǔn)考證》。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施,進行現(xiàn)場資格復(fù)審。各崗位報名人數(shù)不達(dá)1:3直接參加面試的考生,面試前按實際人數(shù)進行資格復(fù)審;報名人數(shù)達(dá)到1:3參加筆試的考生,面試前根據(jù)筆試成績由高到低順序,按崗位引進人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選,最后一名并列者共同列入資格復(fù)審人選,若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的,按實有人數(shù)確定。
進入資格復(fù)審人員名單、時間、地點及注意事項見忻府區(qū)組工網(wǎng)(http://xfq.xzzgw.gov.cn/)公告,請考生注意查詢,不再另行通知。
進行資格復(fù)審的考生,需提供本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報考崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)認(rèn)證的學(xué)位認(rèn)證報告、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;已就業(yè)的人員還需出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員需出具所在單位、主管部門、人社部門同意報考證明)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,取消該報名人員報考資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的或應(yīng)聘人員聯(lián)系不到的,視為自動放棄。審查部門對資格審查結(jié)果是否合格提出意見,合格的發(fā)給《面試通知書》,不合格的說明原因,取消資格。
若入圍資格復(fù)審人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的,根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按引進名額1:3的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選,不足1:3的按實有人數(shù)確定。
資格審查貫穿引進人才全過程,在各引進人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合引進資格條件的,均可以取消其報名資格或者聘用資格。
(六)面試
面試滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。
面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評,面試用時10分鐘。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
直接進入面試的人選,面試成績?yōu)榭忌木C合成績。
考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績也相同,加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。考生面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到70分及以上,低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點公布,并在忻府區(qū)組工網(wǎng)公布。
(七)體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績,按崗位引進名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選,到指定綜合醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費用考生自理。體檢不合格者取消資格,合格者進入考察環(huán)節(jié)。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察擬聘用人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未落實工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,引進單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會進行實地調(diào)查,并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復(fù)審和審核,考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的,視為自動放棄。
因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序依次遞補體檢考察人選。
(八)公示
綜合各方面考察考核結(jié)果,報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后,在忻府區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xzxfq.gov.cn/)、忻府區(qū)組工網(wǎng)(http://xfq.xzzgw.gov.cn/)公示,公示期為7個工作日,公示無異議,辦理聘用手續(xù)。
(九)考生選崗
根據(jù)各崗位考生考試綜合成績由高到低,按崗位1和崗位2依次進行選擇所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),崗位一經(jīng)確認(rèn),不得修改,現(xiàn)場放棄的,依次遞補選崗。不服從選崗規(guī)則或未按規(guī)定時間參加選崗的考生視為放棄。因放棄選崗資格空出的崗位,按崗位總成績從高到低依次遞補。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委安排考生到已備案的空缺大學(xué)生的村任職,服務(wù)年限不少于5年。
(十)聘用和管理
引進人才一律實行聘用制,納入事業(yè)編制管理,組織人社部門、編制管理部門憑區(qū)委組織部文件辦理入編、入職聘用手續(xù)。
引進人才實行試用期制度,試用期為一年(包含在聘用期內(nèi))。試用期滿由用人單位主管部門或用人單位進行考察,經(jīng)考察合格,正式聘用;考察不合格,經(jīng)用人單位主管部門審核同意,報組織部、人社局備案后,予以解聘。
引進人才在村任職服務(wù)期不少于5年。引進人才除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外,在服務(wù)期內(nèi)不得通過借調(diào)、調(diào)動等方式離開村工作崗位。
引進人員應(yīng)誠信報考。對進入公示及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬引進人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,并協(xié)商同意調(diào)出,否則,不予聘用。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)加強監(jiān)督巡視力度。紀(jì)檢部門要加強對招聘工作的監(jiān)督力度。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組和市人社局通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
(二)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。
(三)充分做好疫情防控工作。要充分認(rèn)識今年疫情防控形勢對招聘工作帶來的壓力和挑戰(zhàn),按照國家和山西省疫情防控要求,切實抓好招聘工作各環(huán)節(jié)疫情防控工作。在本次招聘過程中,將嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。報考人員要自覺遵守相關(guān)要求,佩戴口罩、出示健康碼、行程碼,有省外旅居史或有高、中風(fēng)險地區(qū)所在城市旅居史人員還須持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
六、監(jiān)督檢查
本次引進人才筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),由忻府區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督,并設(shè)立舉報電話向社會公布。對群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查;對弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
公告中公示的監(jiān)督電話、咨詢電話,在工作期間內(nèi)要安排專人值班,保證考生能夠及時就有關(guān)問題得到咨詢和投訴。
特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒:希望報考者合理安排自己的報名時間,不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。
咨詢電話:
忻府區(qū)委人才辦 0350-8678706
忻府區(qū)人力資源和社會保障局 0350-2020193
忻府區(qū)衛(wèi)生健康和體育局 0350-2020518
監(jiān)督電話:
忻州市人力資源和社會保障局 0350-3333617
中共忻州市忻府區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0350-2112388
附件:忻府區(qū)2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位引進高層次人才崗位表
中共忻州市忻府區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(借章)
2021年12月15日