為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）、《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕17號(hào)）等文件規(guī)定和要求，根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員96名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘單位及名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員96名，具體招聘單位、性質(zhì)、崗位、名額等詳見(jiàn)《河曲縣2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》以下簡(jiǎn)稱《崗位表》（附件1）。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有崗位所需的資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

（二）資格條件

1.年齡要求：18周歲以上，35周歲及以下（即1985年12月29日至2003年12月29日期間出生）。具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的，18周歲以上，40周歲及以下（即1980年12月29日至2003年12月29日期間出生）。報(bào)考中醫(yī)醫(yī)師崗位的，18周歲以上，40周歲及以下（即1980年12月29日至2003年12月29日期間出生）。

2.學(xué)歷、專業(yè)要求：詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。

3.戶籍要求：詳見(jiàn)《崗位表》（附件1），其中要求河曲縣戶籍的，戶口遷入時(shí)間截止2021年12月29日，因上學(xué)原因遷出而未遷回河曲縣戶籍的、服務(wù)河曲縣基層項(xiàng)目人員的，視為河曲縣戶籍。

（三）崗位要求的其它條件

招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，指2022年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。2019、2020、2021年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部門(mén)專業(yè)目錄、公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄。對(duì)報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定。

報(bào)考人員為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)須在2022年7月31日之前取得。

根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”。參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員服務(wù)期滿且考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”。

按照《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕17號(hào)）文件規(guī)定“在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào)）和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào)）文件精神，政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。

2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考。

3.試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考。

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考。

6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生，不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考），不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考者在本次招聘報(bào)名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上招聘條件中，除有專門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、實(shí)施程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘信息通過(guò)山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（rst.shanxi.gov.cn）、忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄（http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks）、河曲縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.hequ.gov.cn)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式和時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄（http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks）。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月11日8:00至2022年1月17日24:00

查詢時(shí)間：報(bào)名次日—2022年1月18日12:00

繳費(fèi)時(shí)間：初審合格—2022年1月18日17:00

2.資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)名后同時(shí)進(jìn)行資格初審。

資格初審前，要明確責(zé)任分工，加強(qiáng)對(duì)資格初審人員的招聘政策培訓(xùn)。負(fù)責(zé)初審人員要熟悉招聘崗位要求的資格條件，熟練掌握資格初審方法，切實(shí)做到客觀、公正、及時(shí)，一視同仁。報(bào)名期間要公布咨詢電話，安排專人值班，確保報(bào)名咨詢電話暢通，及時(shí)解答報(bào)名人員的咨詢。報(bào)考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要組織相關(guān)人員及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕；對(duì)不符合報(bào)名條件未通過(guò)審查的，應(yīng)準(zhǔn)確說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

資格初審結(jié)果在提交報(bào)考申請(qǐng)次日至2022年1月18日12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。通過(guò)資格初審的，不能修改報(bào)考信息，尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以修改報(bào)考信息。

本次招聘要求報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘人數(shù)的3倍以上。若計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，要相應(yīng)核減招聘名額，使招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3，如招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到1:3的，取消該招聘崗位。

根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）文件“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線”規(guī)定。

為保證招聘效率，對(duì)“應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到規(guī)定比例被取消的崗位，或報(bào)名人數(shù)低于招聘名額或?yàn)榱愕尼t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位，可將其招聘名額轉(zhuǎn)為資格條件相同的一般性崗位，如仍不達(dá)開(kāi)考比例，發(fā)布補(bǔ)充公告，組織第二次報(bào)名。

所有因報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位數(shù)被取消招聘名額的崗位，在河曲縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.hequ.gov.cn)發(fā)布招聘名額及崗位變更公告，同時(shí)招聘單位主管部門(mén)告知被取消崗位的考生。

報(bào)名者所報(bào)崗位被取消的，可改報(bào)符合條件的其他崗位。具體改報(bào)時(shí)間和方式咨詢忻州市人事考試中心。

咨詢電話：0350—3303270、3022139

未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年1月18日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.準(zhǔn)考證下載打印

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，具體打印時(shí)間詳見(jiàn)忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或關(guān)注“忻州市人事考試中心”微信公眾號(hào)的通知。

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話：0350-3303270、0350-3022139。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

5.考務(wù)費(fèi)用減免

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），于2022年1月18日17:00到河曲縣民政人社局辦公室確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

（三）筆試

筆試委托異地人事考試機(jī)構(gòu)承辦。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：醫(yī)師崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占70%；教師崗位為教育理論知識(shí)占30%，所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)占70%；其他崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、職業(yè)能力測(cè)試占70%。

按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，考生參加筆試前須接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼及體溫測(cè)量合格者，方可參加考試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘名額1:3比例確定參加面試資格復(fù)審人員名單，最后一名成績(jī)并列者可共同列入面試資格復(fù)審人員名單。若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，對(duì)擬進(jìn)入面試的考生，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要維護(hù)資格復(fù)審的權(quán)威性，資格復(fù)審原則上由初審人員負(fù)責(zé)，資格復(fù)審前要專門(mén)對(duì)參與資格復(fù)審的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，確保資格復(fù)審客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)不符合招聘條件的，嚴(yán)禁變更或放寬資格條件，堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。對(duì)資格審查過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

進(jìn)入資格復(fù)審考生名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)河曲縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.hequ.gov.cn)公告，請(qǐng)考生注意查詢，不再另行通知。

經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。提供本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；2019、2020、2021年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2019、2020、2021年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”需提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取到合格證書(shū)的考生須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見(jiàn)附件2），由服務(wù)地所在縣（市、區(qū)）和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)，其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育科技局審核蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)審核蓋章。

退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”的，須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。審查部門(mén)對(duì)資格審查結(jié)果是否合格提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》，不合格的說(shuō)明原因，取消資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。

（五）面試

面試入圍人員名單確定后，面試前招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，根據(jù)招聘工作實(shí)施方案擬定面試方案，報(bào)忻州市人社局備案后組織實(shí)施。

面試形式：教師崗位采取面對(duì)評(píng)委講課形式進(jìn)行，考生獨(dú)立備課1小時(shí)，講課時(shí)間15分鐘。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試用時(shí)10分鐘；

面試內(nèi)容：教師崗位為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教材內(nèi)容；其他崗位為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。

面試滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

綜合成績(jī)最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。

（六）體檢與考察

體檢考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。考察內(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2019、2020、2021年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村（居）委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

（七）公示聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后，在河曲縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.hequ.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、學(xué)歷（學(xué)位）、綜合成績(jī)、崗位排名等信息。

通過(guò)公示無(wú)異議或雖有反映不影響聘用的擬聘用人員，依據(jù)河曲縣民政人社局聘用文件，辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)縣民政人社局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。招聘單位和聘用人員在聘用合同書(shū)中要明確約定服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。招聘領(lǐng)導(dǎo)組要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督力度。招聘領(lǐng)導(dǎo)組和市人社局通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向市人社局、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

（六）充分做好疫情防控工作。要充分認(rèn)識(shí)今年疫情防控形勢(shì)對(duì)招聘工作帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，切實(shí)抓好招聘工作各環(huán)節(jié)疫情防控工作。應(yīng)聘者要認(rèn)真及時(shí)了解山西省疫情防控要求，自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定，凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。招聘領(lǐng)導(dǎo)組要時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，精心制定各項(xiàng)工作方案和預(yù)案，做好對(duì)考生和工作人員的健康監(jiān)測(cè)、登記工作，配備充足的防疫物資，對(duì)考務(wù)人員開(kāi)展疫情防控的專門(mén)培訓(xùn)，將疫情防疫措施落實(shí)到位。

公告中公示的咨詢電話、監(jiān)督電話，在工作期間內(nèi)要安排專人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問(wèn)題得到咨詢和投訴。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

咨詢電話：

河曲縣民政和人力資源社會(huì)保障局 0350-7288185

河曲縣衛(wèi)生健康和體育局 0350-7222142

監(jiān)督電話：

河曲縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0350-7212388

忻州市人社局事業(yè)單位管理科 0350-3333625

附件1：河曲縣2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

河曲縣2021年部分事業(yè)單位

公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2021年12月29日