2022年山西應(yīng)用科技學(xué)院招聘公告

http://www.ldmfl.com 2022-01-11 15:55 來(lái)源：山西人才網(wǎng)

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山西應(yīng)用科技學(xué)院2022年春季招聘公告

山西應(yīng)用科技學(xué)院是一所以工學(xué)為主，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制普通本科高校。學(xué)校奉行“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”的辦學(xué)理念，以新工科為抓手，著力培養(yǎng)應(yīng)用型人才。

學(xué)校地處山西轉(zhuǎn)型綜改示范園區(qū)太原瀟河現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園腹地，北鄰太原教育園區(qū)，交通便利，是未來(lái)地鐵、磁懸浮交通樞紐的連接地。學(xué)校是山西省應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位，先后榮獲全國(guó)第五屆黃炎培優(yōu)秀高校、山西省“1331工程”優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)高校、山西省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校稱(chēng)號(hào)，連續(xù)兩年榮獲“山西省大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)+雙創(chuàng)大賽”一等獎(jiǎng)高校，2019年成功入選為教育部建筑信息模型首批1+X證書(shū)制度試點(diǎn)院校。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，有效改善學(xué)校人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘碩士研究生人才加盟我校，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)附件1《山西應(yīng)用科技學(xué)院2022年度春季招聘崗位計(jì)劃表》。

三、招聘條件

青年教師：

1.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有良好的師德品質(zhì)和職業(yè)精神，身心健康。

2. 學(xué)歷學(xué)位要求:具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，985、211雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。

3.身體健康，儀表端莊，年齡在45周歲以下。

副高以上職稱(chēng)教師：

1.具備符合專(zhuān)業(yè)背景的學(xué)術(shù)造詣和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有省內(nèi)、國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先水平的專(zhuān)家學(xué)者，具有較強(qiáng)的教學(xué)水平和科研能力的教授、副教授、研究員、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師等副高級(jí)以上職稱(chēng)人員。

2.年齡在65歲以下，特別優(yōu)秀的緊缺人才可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名條件：根據(jù)崗位計(jì)劃表所缺專(zhuān)業(yè)，2022年3月份前取得碩士研究生畢業(yè)證書(shū)者。

2.試講時(shí)間：1月、2月分批次組織（具體事宜會(huì)以郵件發(fā)出通知）。

3.報(bào)名形式：應(yīng)聘者將以下材料電子掃描件以附件形式，打包發(fā)送至招聘專(zhuān)用郵箱sxyykjxyrsc@163.com；郵件名稱(chēng)以“學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校+姓名+聯(lián)系方式”命名。郵件最大不超過(guò)10M。

1）填寫(xiě)《山西應(yīng)用科技學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(官網(wǎng)招賢納才板塊下載)；

2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;

3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)掃描件;

4）反映本人教學(xué)與學(xué)術(shù)科研水平的相關(guān)材料目錄或首頁(yè)掃描件。

（二）資格審核

根據(jù)應(yīng)聘人員條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初查。對(duì)于審核通過(guò)的人員，以郵件的方式通知具體試講時(shí)間。

（三）能力考查

專(zhuān)職教師崗位:采取面試+試講。試講需提前準(zhǔn)備教案一式五份，內(nèi)容為自己相關(guān)專(zhuān)業(yè)，試講時(shí)間為15-20分鐘，試講環(huán)節(jié)不使用PPT，準(zhǔn)備手寫(xiě)板書(shū)。

五、有關(guān)事宜

（一）報(bào)名人員提供個(gè)人信息及相關(guān)資料應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格；

（二）資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，如在選聘過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)；

（三）入職后與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金；