山西農(nóng)業(yè)大學軟件學院現(xiàn)有在編教職工78人，在校學生4500余人。學院現(xiàn)有全國唯一的智慧農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工程二級博士學位授權(quán)點和智慧農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工程學術(shù)型碩士學位授權(quán)點，電子信息專業(yè)碩士學位授權(quán)點，以及農(nóng)業(yè)信息化（軟件工程方向）專業(yè)碩士學位培養(yǎng)點。設置軟件工程、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能科學與技術(shù)4個本科專業(yè)，包括服務外包、云計算與大數(shù)據(jù)、數(shù)字金融、數(shù)字媒體與游戲軟件開發(fā)、嵌入式軟件開發(fā)、智能空間、移動互聯(lián)應用、網(wǎng)絡信息安全、JAVA企業(yè)級應用等本科專業(yè)方向。已建或在建軟件工程實驗室、云計算與數(shù)據(jù)挖掘?qū)嶒炇?、?shù)字媒體藝術(shù)實驗室、嵌入式開發(fā)實驗室、網(wǎng)絡信息安全實驗室、金融信息化實驗室、學生創(chuàng)新實驗室等專業(yè)教學實驗室，配備了先進的實驗教學設備，可滿足本科生及碩、博士研究生的學習、研究需要。學院以培養(yǎng)國際化、復合型、實用型的創(chuàng)新型軟件人才為使命，以產(chǎn)學研緊密結(jié)合為主線，以“技術(shù)與素質(zhì)并重、理論與實踐結(jié)合”為宗旨，初步探索出一條產(chǎn)、學、研、用一體化，國際國內(nèi)全方位合作辦學的新途徑。

根據(jù)工作需要，學院面向社會公開招聘人事代理人員14名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西農(nóng)業(yè)大學軟件學院2022年公開招聘人事代理人員14名，其中教師10名，實驗教輔4名。招聘崗位所需的具體條件以《山西農(nóng)業(yè)大學軟件學院2022年公開招聘人事代理人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的應往屆碩士研究生、博士研究生（含在讀博士）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，未受過國家各級機關(guān)單位黨紀、行政、刑事處罰。

（三）具有良好的品行，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

（五）具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求。專業(yè)以最高學歷學位為準，在讀博士研究生以在讀專業(yè)為準。

（六）碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1986年1月20日以后出生）；博士研究生（含在讀）一般不超過40周歲（1981年1月20日以后出生）。

（七）具備以下條件人員報考實驗教輔崗位可不受專業(yè)限制：獲得國家計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格證書者、全國計算機等級考試三級、四級證書獲得者或硬件類二級以上證書獲得者、中國計算機學會計算機軟件能力考試（CCF CSP）150分以上者、ORACLE OCP認證專家或OCM認證大師者、華為網(wǎng)絡工程師（HCNE）或華為高級網(wǎng)絡工程師（HCSE）證書獲得者。

（八）山西農(nóng)業(yè)大學正式在編教職工以及人事代理人員不得報考。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2022年1月20日--2022年2月8日。

2.報名方式：對于符合條件的報名人員，將報名所需材料通過發(fā)送電子郵件的方式進行報名，郵箱地址：3317351936@qq.com。

3.報名提交材料：

（1）《山西農(nóng)業(yè)大學軟件學院公開招聘人事代理人員報名表》（附件2）。

（2）身份證正反面掃描件。

（3）本科及研究生階段的學歷、學位證書掃描件；個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等掃描件。

（4）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單掃描件。

（5）在讀博士錄取通知書及在讀學校證明。

（二）資格審查

由組織人事部和軟件學院共同成立資格審查組（包括3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對應聘人員進行資格審查。資格審查要責任到人，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。

（三）考核方式及內(nèi)容

本次招聘考核分為專業(yè)課試講、現(xiàn)場答辯和實驗操作及演示，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?試講成績×30%+現(xiàn)場答辯成績×10%+實驗操作及演示成績×60%。考試總成績合格線為60分。

專業(yè)課試講時間為20-30分鐘；實驗操作及演示時間為30-40分鐘；試講題目及實驗操作題目現(xiàn)場抽取，允許備課時間為30分鐘。

由組織人事部成立面試考官組，人數(shù)一般為5-9人。面試考核工作將全程錄音錄像。

各分項成績和總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按實驗操作及演示成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如實驗操作及演示成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（四）考核結(jié)果公布

考核結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序公布總成績和排名順序，并按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

（五）體檢和考察

體檢和考察由山西農(nóng)業(yè)大學組織人事部和學院共同組織實施。

1.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。軟件學院成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。國?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)實際情況，可在合格線以上的考生中按考試總成績順次遞補。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校研究確定擬聘人員名單，并在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

五、聘用方式

公示期滿無異議的，簽訂人事代理人員聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，薪酬待遇按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資福利參照學校同類在編人員發(fā)放，正常繳納五險一金。聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。試用合格后首次聘期為3年，聘期考核合格，可續(xù)聘。

六、聯(lián)系方式

招聘政策和具體事宜可咨詢山西農(nóng)業(yè)大學軟件學院。

聯(lián)系人：樊老師

聯(lián)系電話：0354-6287059

山西農(nóng)業(yè)大學軟件學院

2022年1月19日

附件1：山西農(nóng)業(yè)大學軟件學院2022年公開招聘人事代理人員崗位表.docx

附件2：山西農(nóng)業(yè)大學軟件學院公開招聘人事代理人員報名表.docx