山西呂梁汾陽人社局招用公益性崗位人員從事“鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站”工作的公告
汾陽市人力資源和社會保障局關(guān)于招用公益性崗位人員從事“鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站”工作的公告
為全面貫徹落實習近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神,深入落實省委十二屆三次會議關(guān)于“推動農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強技能、提質(zhì)量”的決策部署,持續(xù)推進農(nóng)民工務(wù)工政策和服務(wù)落實,根據(jù)呂梁市人社局“關(guān)于設(shè)立鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)就業(yè)服務(wù)站并招錄公益性崗位人員的通知”(呂人社函【2022】70號)精神,決定面向社會招用部分基層服務(wù)類公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招用人員類型及數(shù)量
本次招用能勝任相關(guān)崗位的就業(yè)困難人員42人。
二、招用條件
1、具有我市戶籍,在法定勞動年齡內(nèi),有就業(yè)能力和就業(yè)要求。
2、思想政治素質(zhì)好,組織紀律觀念強,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),志愿從事基層服務(wù)工作。
3、對工作認真負責,有較強的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,作風正派,服從用人單位分配。
4、本次招錄的就業(yè)困難人員,主要是:“4050”人員、“零就業(yè)”家庭成員、長期失業(yè)人員、就業(yè)困難高校畢業(yè)生、、及其他就業(yè)困難人員。
5、此前本市各部門已招用過的公益性崗位人員不在此次招用范圍。
三、招用程序
(一)報名。
1、報名時間:2022年3月1日至3日。
2、報名流程:采取現(xiàn)場報名方式進行,報名人員持報名時提交的材料到市人社局(政務(wù)中心)4 樓會議室報名,現(xiàn)場對提交相關(guān)材料進行審核。審核通過后復(fù)印相關(guān)材料,等待通知。
3、報名時提交的材料:
(1)本人身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)原件掃描件(無該證件的報名人員登錄公共郵箱下載并填寫《求職登記表》和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證申領(lǐng)登記表》);
(2)高校畢業(yè)生提交《畢業(yè)證書》和《教育部學籍在線驗證報告》;“4050”人員提交《解除勞動合同協(xié)議書》原件掃描件;
(二)錄用和公示。用人單位對符合條件的報名人員進行面試,面試地點、時間另行通知。對面試合格擬錄用人員,在政務(wù)中心進行公示,公示時間為5天。經(jīng)公示無異議的人員,由市人社局與其簽訂公益性崗位勞動合同,合同期三年。距法定退休年齡不足5年的人員,合同期限可延長至退休。
五、工資待遇
被錄用人員的各項待遇按照公益性崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體為工資每月1880元(工資隨當?shù)刈畹凸べY標準調(diào)整而調(diào)整),并參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五項社會保險(單位部分由用人單位繳納,個人部分由被錄用人員繳納)。
六、錄用人員的管理
錄用人員由市人社局按照公益性崗位使用管理相關(guān)規(guī)定進行管理,并為其辦理相關(guān)的社會保險手續(xù),對違反相關(guān)規(guī)定的,依法依規(guī)解除勞動合同。就業(yè)困難高校畢業(yè)生在基層公益性崗位就業(yè)的工作時間計算工齡,社會保險繳費年限合并計算。
七、監(jiān)督
本次招用公益性崗位人員本著公開、公平、公正的原則,現(xiàn)予公告,請社會各界監(jiān)督。
舉報電話:
汾陽市人力資源和社會保障局:0358-7333324
紀委監(jiān)委第一派駐紀檢監(jiān)察組:18635831969
汾陽市人力資源和社會保障局
2022年2月25日