為深入貫徹落實(shí)省委關(guān)于“推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量”的決策部署，昔陽(yáng)縣現(xiàn)招聘公益性崗位人員33人，用于從事鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）勞動(dòng)保障和就業(yè)服務(wù)工作，望符合條件的人員踴躍報(bào)名。

一、招用人員類型及數(shù)量

本次共開(kāi)發(fā)公益性崗位33個(gè)，招用人員類型為被認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的困難家庭普通高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生），具體單位如下（排名不分先后）：

二、招用人員范圍

具有昔陽(yáng)縣戶籍、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生。通過(guò)全國(guó)普通高校招生統(tǒng)一考試、按照國(guó)家計(jì)劃經(jīng)省級(jí)招生主管部門同意招收的、納入《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》管理范疇，且畢業(yè)五年之內(nèi)（2017年以后含2017年畢業(yè)）的全日制普通高校畢業(yè)生。

（一）靠借貸上學(xué)；

（二）家庭穩(wěn)定月收入低于本地區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的普通高校畢業(yè)生；

（三）殘疾人高校畢業(yè)生；

（四）享受城市居民最低生活保障的高校畢業(yè)生。

注：成人高等教育、高等教育自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、各類非學(xué)歷教育的畢業(yè)生均不在此范圍中。

三、招用條件

（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。

（二）對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

四、招用程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布即日起。

2.報(bào)名地址：昔陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓就業(yè)和人才服務(wù)中心窗口。

3.報(bào)名時(shí)需攜帶材料：本人畢業(yè)證，身份證、戶口本，父母身份證、戶口本。

（二）面試。本次招用不組織筆試，由各用人單位對(duì)符合條件的報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試,招滿為止。對(duì)申報(bào)單位崗位超過(guò)其招用人數(shù)的報(bào)名人員，可自愿選擇給予調(diào)劑，否則視為自動(dòng)放棄。

（三）公示。從面試合格的人員中確定擬錄用人員，在昔陽(yáng)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

（四）錄用。對(duì)公示無(wú)異議的人員，由各用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期三年，試用期1個(gè)月，試用期滿合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。

五、工資待遇

錄用人員的工資為每月1760元（工資隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整），并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分由就業(yè)專項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由被錄用人員自己承擔(dān)）。

六、錄用人員的管理

所有錄用人員均與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位為其辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并由用人單位按照《晉中市公益性崗位開(kāi)發(fā)暫行辦法》及本單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理。對(duì)違反上述規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

七、監(jiān)督

本次招用活動(dòng)，誠(chéng)請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督。

咨詢電話：0354－3806060

昔陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月7日