根據(jù)《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào)）、《山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳關(guān)于批復(fù)2021年新增公益性崗位數(shù)量的函》（晉人社廳函〔2021〕1002號(hào)）和呂梁市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于設(shè)立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）“就業(yè)服務(wù)工作站”并招錄公益性崗位人員的通知》（呂人社函〔2022〕70號(hào)）精神，結(jié)合我縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作需要，面向全縣公開招聘服務(wù)基層類公益性崗位人員。

一、招聘方式

本次招聘堅(jiān)持“面向全縣、公開招聘”的原則，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名以及雙向選擇的方式招聘。

二、招聘人員類型及數(shù)量

本次招聘公益性崗位就業(yè)困難人員101名。招聘崗位見《臨縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“就業(yè)服務(wù)工作站”公益性崗位計(jì)劃表》（附件1）和《臨縣易地移民搬遷社區(qū)公益性崗位計(jì)劃表》（附件2）。

三、招聘條件

（一）具有我縣戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力、就業(yè)意愿和崗位服務(wù)要求基本條件；

（二）思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，志愿從事基層服務(wù)工作；

（三）對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從用人單位管理；

（四）經(jīng)縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)定的符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

1．女性滿40周歲、男性滿50周歲的國(guó)有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員（簡(jiǎn)稱“4050”人員）；

2．法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員；

3．享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

4．就業(yè)困難高校畢業(yè)生（零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生；家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生；享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生；高校殘疾人畢業(yè)生）。

（五）有下列情形之一的不能報(bào)名：

1．被列入失信人員名單的；

2．在企業(yè)等其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任法人或任職人員；

3．違法違紀(jì)被紀(jì)委監(jiān)委、司法部門審查、調(diào)查、處罰、懲戒的；

4．已享受和正在享受縣公共就業(yè)服務(wù)公益崗位安置政策的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2022年3月9日至3月11日；

2．報(bào)名方式：臨縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？h創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心通過臨縣人民政府門戶網(wǎng)站、臨縣發(fā)布等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

3．報(bào)名提交材料：

（1）《臨縣招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》（附件3，招聘公告中自行下載）2份、《山西省電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、就業(yè)援助卡（縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心辦理）、身份證、戶口本原件及復(fù)印件，無違法違紀(jì)證明。

（2）就業(yè)困難高校畢業(yè)生還需提交畢業(yè)證和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)證明）

（3）“4050”人員屬于改制解除勞動(dòng)關(guān)系的還需提交《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》原件及復(fù)印件；屬于企業(yè)關(guān)停倒閉后下崗失業(yè)的需提交單位和主管部門加注意見的證明材料。

（4）享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員還需提供最低生活保障證明。

4．資格審查：對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束資格審查時(shí)不能再補(bǔ)交相關(guān)資料，報(bào)名人員所提交材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格，并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。資格審查結(jié)果通過的電話告知本人參加雙向選擇招聘。

（二）雙向選擇

縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施，由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行雙向選擇，雙向選擇地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

（三）公示和聘用

經(jīng)雙向選擇擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無異議的人員，由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與其簽訂書面勞動(dòng)合同，并報(bào)縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心備案，合同實(shí)行一年一簽，合同期最長(zhǎng)不超三年，到期自行終止。

五、工資待遇

被聘用人員的工資待遇不得低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2022年為1630元／月），各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要按規(guī)定為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療（含生育）保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

對(duì)上述安置使用公益性崗位人員的單位，縣人社部門給予公益崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（每人1630元／月），同時(shí)給予繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）。

六、聘用人員管理

聘用人員由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心按照公益性崗位使用管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理、考核，對(duì)不能勝任工作、違反相關(guān)規(guī)定的由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）解除勞動(dòng)合同，并停發(fā)各項(xiàng)補(bǔ)貼，同時(shí)函告縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心。

七、其它

聯(lián)系電話：0358－4422063/18735871700

聯(lián)系人：王廉清

臨縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心

2022年3月7日

附件1：臨縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“就業(yè)服務(wù)工作站”公益性崗位計(jì)劃表.docx

附件2：臨縣易地移民搬遷社區(qū)公益性崗位計(jì)劃表.docx

附件3：臨縣招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表.docx

附件4：臨縣就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表.docx