為貫徹落實(shí)《關(guān)于推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量的實(shí)施方案》（晉人社廳發(fā)〔2022〕20號(hào)）、臨汾市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于下達(dá)2021年縣級(jí)開發(fā)公益性崗位招用計(jì)劃的通知》（臨人社函〔2021〕307號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究，決定開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員60人（附件1），其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站39人、其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位21人，從事基層就業(yè)服務(wù)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政輔助和后勤服務(wù)等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用對(duì)象及條件

具有本縣戶籍，年齡在40周歲及以下（鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站可適當(dāng)放寬），大專及以上學(xué)歷，并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難高校畢業(yè)生：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭失業(yè)高校畢業(yè)生;

2.靠借貸上學(xué)的高校畢業(yè)生;

3.享受居民最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；

4.建檔立卡農(nóng)村脫貧勞動(dòng)力家庭失業(yè)高校畢業(yè)生；

5.具有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的殘疾高校畢業(yè)生；

6.登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生。

公益性崗位在崗人員(合同未到期人員)、享受過(guò)公益性崗位政策（除大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員）或已就業(yè)(經(jīng)與社保數(shù)據(jù)、工商登記對(duì)比，當(dāng)前處于就業(yè)狀態(tài)的)人員，不能報(bào)名。

二、報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料

1.戶口本原件及復(fù)印件3份；

2.身份證原件及復(fù)印件3份；

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件3份；

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印（彩色）表格）3份；

5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證明3份；

6.近期一寸免冠紅底照片8張；

7.報(bào)名條件中規(guī)定的證明材料(①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭失業(yè)高校畢業(yè)生：提交其他家庭成員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和常住地或戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出具的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明;②靠借貸上學(xué)的高校畢業(yè)生：提交在校期間國(guó)家開發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款合同原件和復(fù)印件;③享受居民最低生活保障家庭失業(yè)高校畢業(yè)生：提交記載本人家庭《低保證》原件和復(fù)印件;④脫貧勞動(dòng)力家庭失業(yè)高校畢業(yè)生：提交縣鄉(xiāng)村振興局建檔立卡家庭頁(yè)截圖(蓋公章);⑤具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的殘疾高校畢業(yè)生：提交記載有本人姓名的《殘疾證》原件和復(fù)印件)；

8.《襄汾縣公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2）3份;

9.“健康碼”和“行程碼”（彩色）A4打印件1份。

以上提供的證件及復(fù)印件均為現(xiàn)場(chǎng)查看原件、核對(duì)留存復(fù)印件。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日至31日

報(bào)名地點(diǎn)：襄汾縣公共就業(yè)人才服務(wù)中心（人社局三樓）

四、招用程序和辦法

1.符合條件者攜帶所需證件和材料到縣公共就業(yè)人才服務(wù)中心報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)就業(yè)困難人員認(rèn)定條件進(jìn)行資格復(fù)審、認(rèn)定。

2.資格復(fù)審后，對(duì)符合招用條件的人員，按照“公開招聘、雙向選擇”的原則，根據(jù)崗位性質(zhì)和報(bào)名情況采取筆試、面試、考核等方式進(jìn)行招用工作。

3.招用工作由縣人社局統(tǒng)一組織，對(duì)報(bào)名人數(shù)較多（報(bào)名人數(shù)與招用計(jì)劃超過(guò)3:1的），采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)招用；報(bào)名人數(shù)與招用計(jì)劃低于3:1的崗位主要通過(guò)面試的辦法擇優(yōu)招用。根據(jù)筆試或面試成績(jī)由高到低依次確定各崗位擬招用人員，如不滿意，可申請(qǐng)放棄資格，缺額依次遞補(bǔ)。招用工作要因地制宜，保證用人單位選擇到合適的人才，就業(yè)困難人員選擇到滿意的崗位。

4.招用人員確定后，由縣公共就業(yè)人才服務(wù)中心和用人單位組織好崗前培訓(xùn)工作。用人單位與招用人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同后正式上崗。上崗一年內(nèi)，如崗位出現(xiàn)空缺，可擇優(yōu)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員勞動(dòng)合同終止時(shí)間與原合同一致。

五、待遇標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)招用的公益性崗位人員，依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào))文件規(guī)定從就業(yè)補(bǔ)助資金中按照山西省二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)撥付崗位補(bǔ)貼，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分，個(gè)人應(yīng)繳部分從崗位補(bǔ)貼中代扣。

附件1：2022年襄汾縣招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生擬招用計(jì)劃.xls

附件2：2022年襄汾縣公益性崗位招用報(bào)名登記表.xls

襄汾縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年3月22日