為全面貫徹落實(shí)習(xí)總書記考察調(diào)研山西重要指示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”決策部署，結(jié)合我縣實(shí)際情況，現(xiàn)招錄55名公益性崗位，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站45名，其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位10名，主要從事基層就業(yè)服務(wù)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政輔助和后勤服務(wù)等工作。根據(jù)《2022年度洪洞縣人社局關(guān)于開發(fā)公益性的實(shí)施方案》(洪人社字【2022】44號(hào))文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招用對(duì)象

具有本縣戶籍，具有?？埔陨蠈W(xué)歷的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，熱愛工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無(wú)違紀(jì)違法行為。

年齡：女40周歲以下(1982年3月28日后出生)、男45周歲以下(1977年3月28日后出生)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站崗位的年齡可放寬至：女45周歲以下(1977年3月28日后出生)、男50周歲以下(1972年3月28日后出生)。

二、招用條件

持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》，未享受過(guò)公益性崗位政策的，且不是企事業(yè)單位中任職兼職者，并符合下列條件之一：

(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭普通高校畢業(yè)生;

(2)靠借貸上學(xué)的普通高校畢業(yè)生;

(3)享受居民最低生活保障的城鎮(zhèn)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上的普通高校畢業(yè)生;

(4)具有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的殘疾普通高校畢業(yè)生;

(5)建檔立卡脫貧戶家庭中的普通高校畢業(yè)生。

公益性崗位在崗人員(合同未到期人員)、享受過(guò)公益性崗位政策(除零就業(yè)家庭)或已就業(yè)(經(jīng)與社保數(shù)據(jù)、工商登記對(duì)比，當(dāng)前處于就業(yè)狀態(tài)的)人員，不能招用。

三、報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料：

1、戶口本原件及復(fù)印件3張;

2、身份證原件及復(fù)印件3張;

3、普通高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件3張;

4、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表3張;

(從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印(彩色)表格)

5、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》原件及復(fù)印件3張;

6、近期免冠紅底一寸照1版;

7、報(bào)名當(dāng)天的“健康碼”和“行程碼”(彩色)A4打印件1張;

8、洪洞縣公益性崗位招用報(bào)名表(附件2)3張(注：每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位);

9、洪洞縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表(附件3)3張;

10、疫情防控承諾書(附件4)1張;

11、報(bào)名條件中規(guī)定的證明材料：

①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭普通高校畢業(yè)生：由戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)出具的零就業(yè)家庭認(rèn)定證明;

②靠借貸上學(xué)的普通高校畢業(yè)生：提交在校期間國(guó)家開發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款合同原件和復(fù)印件;

③享受居民最低生活保障的城鎮(zhèn)普通高校畢業(yè)生：提交記載本人家庭的《低保證》原件及復(fù)印件;

④具有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的殘疾普通高校畢業(yè)生：提交記載有本人姓名的《殘疾證》原件及復(fù)印件;

⑤建檔立卡脫貧戶家庭中的普通高校畢業(yè)生：提交洪洞縣鄉(xiāng)村振興局建檔立卡家庭頁(yè)截圖，并加蓋公章。

二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2022年3月28日至4月1日

地點(diǎn)：洪洞縣公共就業(yè)人才服務(wù)中心(人社局三樓)

聯(lián)系電話：0357-3415052

五、招用程序和辦法

(一)考試：由洪洞縣公共就業(yè)人才服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核，對(duì)符合條件的人員，由人社局統(tǒng)一組織，“公開招聘、雙向選擇”擇優(yōu)確定招用人員。報(bào)考人數(shù)與招用計(jì)劃比例超過(guò)3：1時(shí)，通過(guò)筆試的考核辦法招用，考試時(shí)間為120分鐘。考試主要內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和國(guó)情省情、科技人文等，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試;報(bào)考人數(shù)與招用計(jì)劃比例低于3:1時(shí)，通過(guò)面試的考核辦法招用。

(二)成績(jī)公布及擬定人員：根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)，按照申報(bào)崗位從高分到低分依次確定擬招用人員，并通過(guò)“洪洞縣公共就業(yè)人才服務(wù)中心”公眾號(hào)向社會(huì)公示名單。

(三)崗前培訓(xùn)及合同簽訂：招用人員確定后，由洪洞縣公共就業(yè)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)招用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，統(tǒng)一派遣到用人單位，并與被招用人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同后正式上崗。

六、公益性崗位人員待遇及管理

對(duì)招用的公益性崗位人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)專項(xiàng)資金中按照山西省二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)撥付崗位補(bǔ)貼，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)(個(gè)人應(yīng)繳部分從崗位補(bǔ)貼中扣除)。因本人原因無(wú)法勝任崗位的，缺額擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。對(duì)勞動(dòng)合同期內(nèi)不能勝任工作或非用人單位原因個(gè)人自動(dòng)放棄崗位的，不再作為就業(yè)困難人員提供援助政策。

洪洞縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月25日

附件1：2022年洪洞縣縣公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃.xls

附件2：洪洞縣公益性崗位報(bào)名登記表.docx

附件3：洪洞縣就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表.xlsx

附件4：疫情防控承諾書.doc