山西省大容量計(jì)量站（國(guó)家大容量第二計(jì)量站 山西泵站現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試中心）是運(yùn)城市政府直屬正處級(jí)事業(yè)單位，2020年6月由山西省大容量計(jì)量站、山西泵站現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試中心兩個(gè)正處級(jí)公益一類事業(yè)單位整合而成，是國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局授權(quán)的法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，水利部核準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定合格單位。主要承擔(dān)著我國(guó)華北、西南、西北等十一?。▍^(qū)、市）的大容量計(jì)量檢定、校準(zhǔn)和技術(shù)仲裁工作，同時(shí)在全國(guó)范圍內(nèi)開展水利水電工程質(zhì)量和安全現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，為工程驗(yàn)收、鑒定、質(zhì)量事故分析提供證明性數(shù)據(jù)?，F(xiàn)決定面向社會(huì)招聘青年專業(yè)人員6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)崗位及數(shù)量

山西省大容量計(jì)量站2022年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才6名，人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、專業(yè)及其他條件詳見附件1。

二、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生和碩士研究生，博士研究生年齡不超過35周歲（1986年4月1日以后出生）；碩士研究生年齡不超過30周歲（1991年4月1日以后出生）。引進(jìn)對(duì)象所學(xué)專業(yè)須與崗位需求一致，畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2022年7月31日前取得。

應(yīng)屆畢業(yè)生為納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后具有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。2020年、2021年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可視同為2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

2020年1月1日至資格審查前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

三、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)人員須有下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡須符合此次引進(jìn)崗位要求。

7.符合崗位要求的其他條件。

（二）不得報(bào)名的主要情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

4.被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的不得報(bào)考。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.運(yùn)城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

8.參加引進(jìn)人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上引進(jìn)條件中除有專門規(guī)定外，均以2022年4月1日（公告時(shí)間）為截止時(shí)間。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

本次引進(jìn)報(bào)名方式以校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符（報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，未取得畢業(yè)證的須與畢業(yè)院校學(xué)歷學(xué)位證明中所載明的專業(yè)一致），專業(yè)要求參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)，須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：（1）2022年4月7-8日8:00-17:00,太原理工大學(xué)、中北大學(xué)（地址：山西省太原市萬柏林區(qū)下元南一條路北維也納國(guó)際酒店貝多芬廳，聯(lián)系電話：0351-5679888）；（2）2022年4月11-12日8:00-17:00，西安理工大學(xué)、西安科技大學(xué)（地址：陜西省西安市碑林區(qū)咸寧西路3號(hào)憶江南酒店二樓多功能廳二，聯(lián)系電話：029-83288888）；（3）2022年4月15日8:00-17:00，武漢大學(xué)（地址：武漢市洪山區(qū)街道口珞獅南路147號(hào)未來城購物公園F1未來城大酒店2401，聯(lián)系電話：027- 87158888）。

報(bào)名所需資料：（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（須與考試時(shí)使用的一致），免冠紅底彩色照片1張（須與報(bào)名表一致，同時(shí)提供電子版）；（2）山西省大容量計(jì)量站2022年高素質(zhì)青年人才引進(jìn)報(bào)名表（附件2），一式兩份，承諾簽名需手寫；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；（4）未領(lǐng)取畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)說明考生基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷層次以及所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間）；（5）2020年1月1日至資格審查取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（原件及復(fù)印件）；（6）2020年、2021年畢業(yè)生未落實(shí)工作單位的，報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位時(shí)需提供檔案存放證明和《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書》（附件3）；（7）報(bào)名人員需提供48小時(shí)核酸報(bào)告，報(bào)名時(shí)需出具行程碼、健康碼；（8）引進(jìn)崗位所要求的其他材料。

2.資格審查

報(bào)名與資格審查合并進(jìn)行。資格審查貫穿引進(jìn)招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格或聘用資格。

（二）考試

此次引進(jìn)主要采取面試方式進(jìn)行，不受開考比例限制。資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

博士研究生采取不限名額，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和個(gè)人意愿一對(duì)一開發(fā)崗位，雙向選擇面談方式引進(jìn)。

碩士研究生崗位資格審查合格人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)5:1及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)；碩士研究生同一引進(jìn)崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1的，采取直接面試的方式進(jìn)行，面試采取結(jié)構(gòu)化方式。

筆試采用集中閉卷考試方式。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)比例達(dá)60%以上，筆試滿分為100分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位擬引進(jìn)人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定面試人選，不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定。

面試成立專家組，人數(shù)一般為5-7人，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，滿分為100分。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。參加面試人數(shù)少于或等于人才引進(jìn)崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試人員面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

總成績(jī)采取百分制?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試面試，并以加試成?jī)排列。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加引進(jìn)考試的，視為自動(dòng)放棄?？荚嚂r(shí)間另行通知。

（三）體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。

體檢須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等材料為準(zhǔn)。未就業(yè)的畢業(yè)生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等材料。對(duì)出具材料有疑義的，考察單位可電話回訪、函件征詢或派人到引進(jìn)人才所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的視為自動(dòng)放棄。

體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄所空缺的引進(jìn)名額按本崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

（四）公示

體檢、考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。因公示未通過，所空缺的引進(jìn)計(jì)劃不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）聘用

公示期滿無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

五、管理使用

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期考核不合格的，取消引進(jìn)資格，引進(jìn)人才最低服務(wù)期限5年（含試用期）。

六、扶持政策及激勵(lì)保障

（一）戶籍遷入。引進(jìn)人才及其共同居住生活的配偶、子女和父母，不受在運(yùn)城居住年限限制，即可辦理運(yùn)城常住戶口。

（二）住房保障。引進(jìn)的博士研究生、“雙一流”碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，在聘用期間，租用政府投資建設(shè)人才公寓或由用人單位負(fù)責(zé)購買租賃商品住房，解決人才住房問題。未租用人才公寓或商品住房的，可申請(qǐng)每人每月1000元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼5年，由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，租房補(bǔ)貼與安家補(bǔ)貼不重復(fù)享受。正常繳存住房公積金6個(gè)月（含）以上，本市范圍內(nèi)購買自住住房申請(qǐng)住房公積金貸款時(shí)，持網(wǎng)簽或備案購房合同及20%的首付票據(jù)，具有償還能力的可放寬至最高貸款額度。

（三）子女入學(xué)。引進(jìn)人才的隨遷子女，接受學(xué)齡前教育、義務(wù)教育期間，由教育行政部門優(yōu)先就近安排到優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)就讀，優(yōu)先辦理轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)手續(xù)。初中畢業(yè)生申請(qǐng)就讀普通高中的，享有與本地戶籍初中畢業(yè)生同等報(bào)考資格，普通高中在校生轉(zhuǎn)入我市的，優(yōu)先安排到同類別優(yōu)質(zhì)高中就讀，不得收取規(guī)定以外的任何費(fèi)用。

（四）交通保障。引進(jìn)人才可申領(lǐng)“人才交通卡”，3年內(nèi)免費(fèi)乘坐市內(nèi)公交。在我市購買首輛自用車辦理牌照，可享受全額上牌費(fèi)用補(bǔ)貼，由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。

（五）資金補(bǔ)助。博士研究生給予每人10萬元的安家補(bǔ)貼、每月2000元的人才津貼。以上資金從引進(jìn)當(dāng)年起，按年度每年年底發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。服務(wù)期限未滿的自解除合同當(dāng)年起停止發(fā)放安家補(bǔ)貼。

（六）職稱評(píng)聘。對(duì)已取得專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格的引進(jìn)人才，試用期滿考核合格首次聘用時(shí)，用人單位可設(shè)置特設(shè)崗位直接聘任，由市人社局按特設(shè)崗位程序辦理。對(duì)考核認(rèn)定的引進(jìn)人才首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(或參加專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格考試)，其在國(guó)內(nèi)外取得的工作業(yè)績(jī)與成果一并視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)。

（七）工資待遇。引進(jìn)的博士研究生和“雙一流”碩士研究生，實(shí)行1年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，可分別享受管理崗七級(jí)職員、八級(jí)職員工資待遇。

七、咨詢電話

山西省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.shanxi.gov.cn/)和山西省大容量計(jì)量站（http://gjdrldejlz.com/）、運(yùn)城人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)、相關(guān)高校網(wǎng)站同步發(fā)布公開招聘信息，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢了解最新引進(jìn)信息。

引進(jìn)政策和具體事宜可咨詢山西省大容量計(jì)量站人事科，

聯(lián) 系 人：任巧云；咨詢電話： 13509798068；咨詢電話開通時(shí)間:引進(jìn)期間工作日的工作時(shí)間。監(jiān)督電話：山西省大容量計(jì)量站紀(jì)檢監(jiān)察室：0359-2022218。

附件1：山西省大容量計(jì)量站2022年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位表.docx

附件2：山西省大容量計(jì)量站2022年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報(bào)名表.docx

附件3：個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書.docx

山西省大容量計(jì)量站

2022年4月1日