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山西

2022年山西農(nóng)業(yè)大學(xué)棉花研究所博士招聘公告

http://www.ldmfl.com       2022-04-18 10:53      來(lái)源:山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院棉花研究所
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山西農(nóng)業(yè)大學(xué)棉花研究所2022年博士招聘公告

 

為進(jìn)一步推進(jìn)“人才強(qiáng)所”戰(zhàn)略,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生,公告如下:

一、2022年招聘計(jì)劃、學(xué)科及崗位

2022年計(jì)劃招聘博士3名(后半年根據(jù)學(xué)校招聘要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整)。招聘學(xué)科(按緊缺程度排序):園藝學(xué)、作物學(xué)、生物學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)學(xué)科。入職崗位為專業(yè)技術(shù)崗位。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)年齡一般在35周歲以下,特別優(yōu)秀的在職人員可適當(dāng)放寬;

(四)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德具有良好的品行,熱愛(ài)教育和農(nóng)業(yè)科研事業(yè);

(五)博士所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)一致或相關(guān),須取得博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

(六)具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),具備較強(qiáng)的科研能力、較高的學(xué)術(shù)水平和良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì);

(七)具備正常履行職責(zé)的身體條件,心理?xiàng)l件;

(八)引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)綜合評(píng)分≥65分;或?qū)W術(shù)水平分≥65分。評(píng)分辦法參照山西農(nóng)業(yè)大學(xué)相關(guān)文件。

三、待遇保障

(一)執(zhí)行《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)博士人才引進(jìn)及管理辦法(試行)》(農(nóng)大黨字[2022]33號(hào))文件。

(二)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):在學(xué)校啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上增加配套經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元(以所級(jí)項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)形式支持,并接受聘期考核)。

(三)安排周轉(zhuǎn)房一套(或發(fā)放租房補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)1000元/月),周轉(zhuǎn)過(guò)渡期3年。

四、信息發(fā)布

人才招聘計(jì)劃方案經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后,主要通過(guò)學(xué)校平臺(tái)、棉花所平臺(tái)等發(fā)布人才招聘信息。

五、招聘程序

(一)成立博士招聘考核領(lǐng)導(dǎo)組

成立博士招聘考核領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)博士招聘工作的組織實(shí)施。

(二)應(yīng)聘人員材料收集

提交材料有:

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)博士應(yīng)聘情況登記表》(山西農(nóng)業(yè)大學(xué)組織人事部網(wǎng)站“下載專區(qū)”頁(yè)面下載);

3.本科、碩士學(xué)位證畢業(yè)證復(fù)印件(如果已取得博士學(xué)位證、畢業(yè)證,也一并交回);

4.科研成果材料,(SCI須明確中科院大類分區(qū)、是否為TOP期刊、影響因子和個(gè)人排名情況,中文期刊注明期刊來(lái)源、水平以及是否為1A類核心期刊);

5.留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(三)材料審核

人事科將相關(guān)材料報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)組,考核領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步審核。

(四)溝通反饋

在初步審核的基礎(chǔ)上,單位與意向應(yīng)聘人選聯(lián)系溝通,全面深入掌握應(yīng)聘人員情況。

(五)單位考核

1、思想政治素質(zhì)考核

成立由黨委書記任組長(zhǎng)的考核小組,通過(guò)背景調(diào)查、交流面談、聽(tīng)取意見(jiàn)、咨詢導(dǎo)師等途徑對(duì)擬引進(jìn)人才的政治思想品質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、職業(yè)道德等進(jìn)行全面審查和考核,并給出思想政治素質(zhì)得分,滿分為100分。

2、專業(yè)能力考核

(1)成立科研能力考核專家組:由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、學(xué)委會(huì)成員及1名外單位專家構(gòu)成,人數(shù)為7人及以上。

(2)考核專家組對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)考核,主要考核科研能力(60%)、綜合素質(zhì)(40%),具體如下:

自我介紹。主要介紹本科以上的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和近年來(lái)的工作經(jīng)歷,所從事的專業(yè)領(lǐng)域及研究專長(zhǎng)。結(jié)合學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀,介紹對(duì)應(yīng)聘單位的認(rèn)識(shí)和來(lái)所后工作設(shè)想。

科研能力匯報(bào)。以學(xué)術(shù)報(bào)告方式(PPT)匯報(bào),主要包括應(yīng)聘崗位人員的學(xué)科背景,學(xué)術(shù)水平、研究方向、研究?jī)?nèi)容、研究的創(chuàng)新性、研究成果、科研成果、操作能力等方面。

綜合素質(zhì)考核。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)專家問(wèn)答等方式進(jìn)行考核,主要考察科研發(fā)展?jié)摿?、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、溝通交流能力等。

考核總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試不合格者,不予聘用。

單位根據(jù)報(bào)名情況,適時(shí)組織考核,所紀(jì)委參加面試監(jiān)督指導(dǎo),全程錄音錄像。

六、黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定

根據(jù)思想政治素質(zhì)和專業(yè)能力考核結(jié)果,所黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行綜合能力評(píng)判,研究決定是否引進(jìn),并提出具體引進(jìn)意見(jiàn),報(bào)校組織人事部審核。

七、地理位置及聯(lián)系方式

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)(山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院)棉花研究所位于運(yùn)城市鹽湖區(qū)解放北路118號(hào)。

聯(lián)系電話:0359-2164241

電子郵箱:mhsrsk4241@163.com

八、本公告適用于2022年度博士招聘工作。

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)棉花研究所

2022年4月15日

附件:山西農(nóng)業(yè)大學(xué)博士應(yīng)聘情況登記表.docx



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